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山西省农业机械化学校
山西省农业机械化学校创建于1958年，隶属于山西省农机局。1980年被教育部确定为全国重点中专，2000年被评定为国家级重点中专，2009年被省教育厅确定为我省“送教下乡”试点学校和全省职业院校技能大赛承办学校，2013年被省教育厅评为“山西省中等职业教育管理五星级学校”，被省扶贫办确定为“山西省中职教育扶贫定点学校”，2014年完成“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”并通过了省和国家有关部门的验收，被命名为2014年度“省直文明单位”。学校农、工双科并举，教学、培训、生产、科研一体，校企、校农、校校合作办学，发展成为具有优质办学资源的中等职业学校。学校兼备专科教育、高职教育的实力和条件。2012年开始，与山西交通职业技术学院、山西机电职业技术学院、山西轻工职业技术学院、山西职业技术学院等院校合作开办三二分段、中高衔接的高职班。学校面向三农，面向企业，面向社会，实行多层次、多渠道、多种形式办学，为社会培养输送了3千多名高等专业技术人才和4万余名中等专业技术人才，培训汽车、拖拉机驾驶员等各类农业技术和实用技能人才6万余名。学校先后被省教育厅、省计委授予“山西省文明学校”、“山西省德育先进学校”、“山西省十一五先进集体”、“山西省职业教育先进单位”、“山西省中专招生工作先进集体”、“山西省大中专学校学生就业工作先进集体”，被农业部授予“全国优秀职业技能鉴定站”，被全国总工会授予“全国职工培训示范点”。学校位于世界文化遗产、国家历史文化名城平遥，占地面积365亩，建筑面积12.89万平方米（其中教学用面积10.9万平方米），教学仪器设备总值3251万元，图书馆藏书21.5万册，电子图书30万册。学校被誉为“花园式校园”，环境优雅安静，教学和生活设施齐备完善。现有全日制在校生3000余人，采取准军事化管理，实行理实一体教学模式，保证学生健康安全成长。学校工作人员编制为226名，现有专任教师170人，其中具有研究生学历26人，高级职称53人，国家级优秀教师、优秀教育工作者9名，省级学科带头人、骨干教师和教学能手18名，“双师型”教师占专业课教师的95.9%。学校开设有汽车运用与维修、机电技术应用、计算机及应用、数控技术应用、机械加工、供用电技术、电子电器应用与维修、农机使用与维护、农村电气化、农产品保鲜与加工、设施农业技术、旅游和文秘等20个专业。其中农机使用与维护、汽车运用与维修、机械加工技术、农村电气技术、计算机应用等5个专业为国家示范校重点建设专业，农机、汽修、机电、计算机、数控技术、机械加工、电子电器等7个专业为省级示范专业。学校建有国家级农业机械化实训基地、国家级职业教育汽车维修实训基地、国家电子信息产业技能人才培养实训基地、国家农业行业特有工种职业技能鉴定站、山西省计算机应用能力考核点、省级电工电子及自动化实训基地、省级机械加工技术焊工实训基地、省级数控加工技术实训基地、省级计算机应用实训基地、晋中市阳光工程培训基地等，建有实训室85个。开办有机动车驾驶员培训学校、汽车修理厂、实习工厂、实验农场、科技设施农业园区等校内实训生产基地等。近年来学校深入推动校企合作、校农合作、工学交替、顶岗实习的培养模式改革，建立有50多个稳定的校外实习与就业基地。学校建有高标准理实一体化教室10个，多媒体教室30个，录播室1个，专业教学资源平台6个，远程教育平台1个，数字化教学资源总量达1.4t，学校现代化、信息化建设水平达到了国家示范校的标准。学生学习期间，可在校内直接考取汽车驾驶证、汽车维修工、电工、焊工、数控车床操作员、计算机应用、农机操作手与维修工等30余种全国通用的职业资格证书，毕业即可持证上岗，顺利就业。近年来，学生在上海、武汉、苏州、广州、芜湖、北京、天津、青岛等地和本省的三十多家大中型企业就业，一次性就业率保持在98%以上。学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以职业能力为核心，以素质教育为根本”的办学方针和“面向社会，面向三农，面向企业，面向现代科技”的办学方向，以“责任，尊重，敬业，奉献”为校魂，以“振兴涉农教育，办出双科特色，建设国家示范，迈向高职学院”为办学目标，树立“管理治校，质量立校，人才强校，特色兴校，多元活校，规模持校”的办学理念和“校以人为本，师以德为先，生以学为上，人以诚为美”的教育理念，大力改革培养模式，改革教学模式，改革办学模式，改革评价模式，创新教育内容，加强队伍建设，完善内部管理，提高办学的规范化、信息化、现代化水平，通过“教书育人，服务育人，管理育人，环境育人、活动育人”的系统工程和“校企合作，校乡合作，校校合作，顶岗实习，工学交替，中高衔接”的培养模式，让学生成长有基础，从业有本领，深造有平台，就业有保证，为社会培养高素质的技能型专门人才。
山西省司法学校
一、国有公办性质，建校历史悠久学校经山西省人民政府批准设立，隶属于山西省司法厅。1983年10月建校，经过36年的发展建设，已成为拥有司法服务、财经商贸、信息技术、公共管理与服务、交通运输5大专业群16个专业和多个服务社会项目的一所全日制中等职业学校。培养的毕业生奋战在全省各级各类政法部门和企事业单位，为法治山西、平安三晋和经济社会发展贡献力量。二、办学行为规范，发展成果显著学校认真执行党的教育方针和国家教育政策，严格遵守宪法法律，依法办学治校，招生行为规范，师资力量雄厚，教学质量过硬，管理科学高效，实训条件齐备，是国家级重点中等职业学校、山西省首批中职教育管理四星级学校、全国法制宣传教育先进单位、全国中职文秘专业教学联盟创始单位。三、地理位置优越，育人环境优美学校坐落于省会太原经济发达的小店区坞城路，10多条四通八达的公交线路在“司法学校”站停靠，10分钟车程通达太原南站（高铁），15分钟车程通达太原武宿国际机场。毗邻百年老校山西大学、山西财经大学、山西职业技术学院等高等院校，周边文化氛围浓厚。校园占地53.8亩，植被覆盖率高，育人环境优良，舒心的住宿、放心的用餐、开心的学习，不断培育着热爱生活、保护环境、积极健康、文明做人的优秀学子。四、育人特色鲜明，学生多元发展学校坚守法律教育的办学初心，适时增设适应经济社会发展、满足就业市场需求的新兴特色专业。坚持立德树人，强化法治宣传教育，坚持立足就业，打造专业技能培养，坚持狠抓纪律，实施准军事化管理，坚持文化育人，丰富第二课堂活动。将“管的住”与“教的好”融为一体，培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，使学生成为既掌握专业技术、具备良好品格的技能型劳动者，又知法懂法守法、自觉依法办事的新时代高素养公民。五、升学就业并重，推广“1+X”证书学校本着一切为了学生、为了学生一切的理念，坚持量身订制、量体裁衣，通过三二分段、对口升学、高职单独招生、函授教育、开放式教育等互通立交桥，满足具有升学愿望的学生及家长；通过校企合作、订单培养、委托培养等就业推荐平台，满足具有就业需求的学生及家长。在修完学业领取中职学历证书的同时，学生可以通过学习获得速录师专业技能证、汽车驾驶证等相关技能证书，使学生生活、工作有技能，择业、转岗有特长。六、面向外省招生，坚持服务社会学校立足山西，辐射全国，坚持走内涵发展道路，提高人才培养质量，办学影响日益提升，2019年经教育部批准，获得陕西省招生计划700人，成为全省唯一一所具备跨省招生资格的中职学校。学校面向社会提供优质服务，所属的山西昶榮司法鉴定中心开展7个类别的司法鉴定服务，设立的“工业和信息化系统速录师专业技能测评基地”和“专业速录技能检定等级考试测评基地”开展全国范围的速录师培训和速录师等级检定，与保安企业合作建立的安保培训基地开展铁路安检、公安辅警等培训年均超过2000人。
山西省城乡建设学校
山西省城乡建设学校成立于1986年，隶属于山西省住房和城乡建设厅，业务工作接受山西省教育厅检查和指导，属于全日制公办普通中等专业学校，是全省唯一一所集普通中等职业教育、成人高等函授教育、行业职前职后培训、技能鉴定为一体的城乡建设类中等职业学校。学校占地100余亩，现有两个校区，东校区位于太原市杏花岭区红沟南街13号，北校区坐落在景色怡人的汾河之滨（太原市尖草坪区汾泉路3号）。校园规划布局合理，建设功能齐全，各类用房搭配比例合理，达到国家规定安全标准，土地的利用率100%。能够满足教师和学生办公、理论教学、实践教学、住宿、就餐、图书借阅和文体活动等教学使用要求。建有建筑技术、建筑设备安装两个国家级实训基地和楼宇智能化设备安装与运行、工程造价、园林技术3个省级实训基地，校外实训基地23个，设备总值1800余万元。设有校办公室（党务办公室）、财务科、教务科、招生就业科、学生管理科（团委）、基础部、建工部、城建部、实训中心、后勤服务中心、继续教育部和鉴定所12个科室。 ●办学理念先进，办学特色鲜明学校坚持“以学生为主体，以能力为本位，以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，牢固树立“以德树人，以技育才”的办学理念，坚持“立足行业，面向社会，服务企业，利于学生健康发展”的办学思路，科学制定学校发展规划，深化改革、开拓创新，形成了“坚持德育为先，重视技能培养，凸显校企合作，管理科学规范，服务行业发展”的办学特色。 ●紧跟产业调整专业，品牌优势明显根据“学校围着市场转，专业围着产业转，人才培养围着需求转”的原则，围绕城乡建设行业发展的需求，定期进行专业调研和专题论证，发挥校企合作委员会和专业教学指导委员会的重要作用，形成了“紧跟行业发展需求，深入做好市场调研，科学论证，长短结合，抓好配套，建好队伍”的专业建设机制，不断对专业设置、培养规格和专业教学计划进行动态调整，制定科学合理的调整方案，推进和带动学校人才培养模式改革和创新工作。形成了以建筑工程施工专业为龙头，以工程造价、园林技术、工程测量等专业为重点，以建筑设备安装、建筑装饰、楼宇智能化等专业为补充的专业体系，其中建筑工程施工、工程造价和工程测量3个专业是省级“示范专业”，在校生达到4300余人，连续5年毕业生双证率达100%，就业率达98%以上。近3年，学生在全省职业院校技能大赛中获奖34个；在全国职业院校技能大赛中获奖16个；学生在中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，共获得省级奖项215个；国家级奖项29个。 ●师资队伍德技双馨，教学水平不断提高学校重视师资队伍建设工作。通过校级、省级、国家级培养、培训等方式以及出国研修、企业挂职等途径，开展多层次、多形式的教师培养，锻造了一支师德师风良好、专业素质过硬、教学理念先进、适应教改需要、综合素质优良的师资队伍，现有专兼职教师250余人，其中：高级职称53人，双师型教师101人，占专任专业课教师80%以上。有赴德国进修教师5人，专业带头人10名，骨干教师31名。其中省级“职教名师”3人，省级专业带头人4名，省级骨干教师4名。 ●积极推进校企合作，创新人才培养模式学校与山西省宏图建设工程有限公司、太原市建一公司、太原市安装公司、山西省城乡规划设计研究院、山西省勘察设计研究院、山西省建筑设计研究院、山西省建筑科学研究院、山西万兴造价咨询有限公司等36个企业签订了校企合作协议，建立了双向基地建设、双向人才培养、双向资源共享、双向人员流动的“校企合作，工学结合、共同培养”的联动机制，共同制定人才培养方案10个、专业课程体系10个、教学改革方案5个，完成了学生顶岗实习、教师企业挂职、企业专家任课等任务，实现了校企资源共享，校企双赢。 ●坚持德育为先，优化育人环境学校坚持德育为先，实施了德育创新工程，建立了德育工作队伍体系、德育课程体系、德育网络体系，结合学校德育工作规划和年度德育工作计划，实行了“横向到科、纵向到人”的德育工作目标责任制，在全校树立了人人都是德育工作者理念。学校坚持创新德育工作内容，对学生开展“养成教育”、“成功教育”、“职业道德教育”、“爱国主义教育”等不同形式的德育活动，完善了“学生自主发展”的德育模式。学校加大了对校园文化建设的管理和投入，根据学校《校园文化建设方案》，加强校园布局调整和制度建设，营造积极的舆论氛围，形成了良好的校风、教风、学风，把校园建成了师生“成长的乐园、进步的学园、温馨的家园”，充分发挥了“管理育人、服务育人、教书育人、活动育人、环境育人”功能。 ●积极开展职业培训，有效发挥社会服务功能学校是山西城建国家职业技能鉴定所和山西省建设职业技能岗位鉴定站，本着“服务社会、服务企业、服务劳动者”的宗旨，采用送教上门的方式，深入企业、深入工地，为社会、企业和学员做好服务，为地方经济建设培训鉴定了大批专门人才。累计完成培训鉴定30余万人次，创造了良好的经济效益和社会效益。 ●推行质量管理体系，管理科学规范学校推行ISO9001质量管理体系，建立了管理制度体系，教学和管理工作科学、规范、有序。学校实行全员聘用制和岗位工资制，确定了“以事定岗、以岗定人，岗酬挂钩、易岗易酬”的用人模式，实行人岗相宜的干部人事制度和分配制度改革，激励了教职工的工作热情，增强了干部和教职工的事业心和责任意识，提高了工作效率。在多年的发展中，学校保持了良好的发展势头，办学特色日益鲜明，人才培养质量不断提升，服务功能不断完善，在服务山西城乡建设事业方面具备了引领和示范作用。先后获得了全国建设教育先进单位、全国住房和城乡建设系统“思想政治工作先进单位”、中国建筑业协会优秀项目经理培训单位、省职业教育先进单位、省五一劳动奖状、省教育资助先进单位、省直“先进基层党组织”和“党风廉政建设先进集体等荣誉称号”；连续5年承办山西省中等职业学校建筑技术技能大赛，获得“山西省职业院校技能大赛优秀组织奖”和“山西省中等职业学校“文明风采”竞赛活动优秀组织奖”。在国家改革发展示范校建设进程中，学校将继续改革创新，奋勇开拓，积极先试先行，办好人民满意的职业教育，为山西经济社会发展做出应有贡献。
太原市卫生学校
太原市卫生学校是省城一所办学历史悠久的国家级重点中专学校，隶属于太原市教育局。学校位于太原市区汾河之滨、南内环桥东，校园总占地面积13200平米，学校总资产为10473万元。现有教职工135人，专任教师113人，其中高级讲师37人，讲师54人，助理讲师8人，省级学科带头人3人，省级骨干教师10人，市级骨干教师15人。此外，我校还长期聘请省市级医院的知名教授、专家和企业专业人员担任学校的客座教授和兼职教师，参与学校的专业建设和人才培养工作，实施双导师教学。　　学校现有护理、药剂、眼视光与配镜、医学影像技术、中药、中医康复技术、中医护理、母婴照护等专业，形成了面向医、护、药、产四方面科学合理的医疗卫生教育体系，构建了以全日制中等职业教育为主，集成人学历教育、技能培训、行业培训为一体的办学格局。　　近年来，学校秉承“爱人知人、爱身知己”的核心价值观，以“关爱生命、服务基层”为培养目标，在教育管理中贯彻“精卫教育”理念，学校教育质量及社会服务功能得到显著提升。多年来，我校师生在国家、省、市护理技能大赛中屡获佳绩，连续三年我校毕业生的全国护士资格考试通过率达75%以上，受到社会各界的肯定。　　学校曾荣获“全国中等职业教育护理专业示范学校”、“全国红十字模范校”、“国家技能型紧缺人才培训基地”、“山西省职业教育先进单位”、“山西省文明单位”、“山西省民主管理模范学校”、“山西省中职五星级管理学校”、“山西省民主管理先进学校”、“山西省先进集体”、“山西省五星级基层工会”、“太原市教学质量优异奖”等多项荣誉称号。2016年我校被评为太原市职业技能鉴定机构，与山西省卫计委合作成为太原市首批护工定点培训机构。
太原市财贸学校
太原市财贸学校是一所教育部备案、太原市教育局主管的普通中专学校。校园占地面积六十亩，建筑面积四万余平方米。建校六十余年，逐步积累形成了丰富的专业内涵、雄厚的师资力量、先进的设施设备、厚重的文化氛围。学校秉承“服务为宗旨，就业为导向”的办学理念，以改革创新为动力，以师生发展为目标，1999年被评为省部级重点中专学校，2004年被评为国家级重点中专学校，2013年被评为山西省管理五星级学校，2018年被评为首批山西省中等职业教育改革发展示范校，且连续获得太原市文明先进单位、职业教育先进单位、职业学校教学质量优异单位、技能大赛优秀组织奖及全国职业院校技能大赛成绩突出学校、太原市职业院校招生突出学校和太原市“平安校园”先进学校。
太原市交通学校
太原市交通学校（太原市商贸经济职业中专学校）始建于1957年，前身是太原市第十四中学，1987年改办职业学校，1996年成为首批国家级重点职业高级中学，2003年再次评为国家级重点中等职业学校，2006年改制为普通中专，2013年被认定为山西省“四星级”管理学校、国家级重点中等职业学校。
太原市财政金融学校
学校创办于1955年，坐落于太原市杏花岭区羊市街9、19号，1995年被评为国家级重点中等职业学校，2008年被授予“普通中专”学校，2013年被评为“管理五星级学校”。
大同市卫生学校
大同市卫生学校是一所国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、山西省首批五星级管理学校。始建于1972年，2009年由大同市第一、二卫生学校合并重组为大同市卫生学校。学校占地面积23万平方米，建筑面积12.2万平方米，设计新颖，功能齐全，环境优雅。学校现有在校生2000人，教职工244人，专任教师156人，高级职称45人，双师型教师69人。学校开设有10个医学相关专业，分为普通中专和“3+2”高职两个办学层次。拥有3个国家级重点建设专业、3个省级示范专业、2个省级重点专业和5个省级实训基地。秉承“大医精诚、同济天下”的校训，以立足医药卫生、紧跟健康产业、拓展养老服务、面向社区农村为办学定位，以立足晋北、服务山西、面向全国、走向世界为服务面向，以学校文化为引领，毕业生动手能力强，受到用人单位青睐。2014年，被评为“山西省教育系统先进集体”，2016年，我校护理专业成为首批全国职业院校养老服务类示范专业点，2016年，被省卫计委、扶贫办评价确定为“山西护工”培训就业计划定点培训机构;2017年被教育部评为“国防教育特色学校”；2018年，被确定为首批省级中等职业教育改革发展示范学校建设单位。目前，学校是晋北地区规模最大、实力最强的中等卫生学校。
长治市太行职业中专学校
学校原名长治市城区职业高中，创建于1984年，1999年被山西省教委评定升级并命名为“长治市太行职业中专学校”，2000年被教育部确定为“国家级重点中等职业学校”，2013年被山西省教育厅评为教育管理“四星级”学校。　　学校师资力量雄厚，专业设置合理。现有全日制职业中专班47个，教职工120名，其中中高级职称60人，“双师型”教师45人，省级以上学科带头人、骨干教师15人，硕士研究生12人。2013年，学校投资140万元为教室安装了多媒体教学设备36套，改善了学校的电化教学环境，投资20万元为财会专业装配了一个计算机实训室并配置了中高档财务管理软件。2014年学校投资100万元为计算机专业购进最先进的计算机专业设备，投资150万元为电子电工专业配备先进的实习实训设备，为各专业的教学提供了良好的硬件基础。学校秉承“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学宗旨，教学理念先进，课改成效突出。学校实行弹性学分制，并开设了独具特色的“第二课堂”。为保证毕业生就业，学校已在省内外建立了30多个稳定的实习就业基地；为帮助学生升学，学校与山西省机电职业技术学院、长治职业技术学院等多所高职院校联合开展“三二分段”办学模式。作为长治市唯一的一所国家级重点中等职业中专学校，我校办学方向明确，管理特色鲜明，示范效应明显。多年来，我校毕业生升学就业率始终保持在95%以上，并多次受省、市、区各级政府表彰，有“上党飞鸿”的美誉。
晋城市中等专业学校
晋城市中等专业学校始建于1990年，前身为晋城市第一职业中学校，2004年8月经省政府批准升格为普通中专，属国家级重点职业学校、国家中等职业教育改革发展示范校、国家国防教育特色学校、省级文明单位和省依法治校标兵单位和全省五星级管理学校。学校设有5个系部，开设15个专业，其中汽车运用与维修专业、高星级饭店运营与管理专业为国家级示范专业，会计、工艺美术、旅游服务与管理专业为省级示范专业．计算机专业为市级示范专业。在校生3000余名，在编教职工216名，省级以上学科带头人、教学名师、骨干教师23名；学校现有两个校区(迎宾街178号和金村教育园区)，金村校区规划占地412亩，建筑面积15万平方米，现已完成一期工程建设．现代服务系（会计、高星级饭店运营与管理、旅游服务与管理、家政服务与管理、中餐烹饪)和对口升学班已于2015年先期入住。学校遵循“德厚、技精、自强、创新”的校训，坚持“突出素养，强化技能，立足当地，服务社会”的培养目标，以学生发展和人才培养质量为核心，以“1231”工作思路为引领，大力加强内涵建设和学校条件建设，教育教学质量不断提升。在技能大赛方面，学校连续七年在市中职学校技能大赛中获团体第一名，近三年在全省中职技能大赛获一等奖22个、二等奖40个，先后有四个专业代表我省参加全国技能大赛并获奖。在对口升学方面，自2010年起连续七年位列全市中职学校榜首，三年来有230余名学生考入天津大学、辽宁科技大学、山西大学等高等学府，实现了大学梦。2019年，我校将与晋城中驰汇联汽修联盟、高平晋宝绿珍等企业在汽车运用与维修和中餐烹饪专业开展校企双主体、协同育人的现代学徒制办学。在就业方面，学校与中兴通讯股份有限公司、南京国际会议大酒店、国防大学招待所、山西皇城相府集团、东南汽车技术有限公司等60余家知名企业深度合作，形成了理实一体化教学模式和工学结合、订单培养等集团化办学模式，为学生知识学习和实习就业搭建了良好平台。此外，学校将学生素养教育作为特色，在每个专业均开设了公共艺术、音乐欣赏、经典诵读、书法等课程，并将泽州剪纸、高平刺绣、陵川布贴画等非物质文化遗产引入校园，成立了大师工作室，弘扬了传统文化精髓。在全校范围内推行了学生自主管理，组建了学生管理委员会和学生教官两支中坚队伍，凝聚学生智慧开展了最美宿舍、最美班级创建活动，对学生进行了行为礼仪规范常态化教育，提高了学生自我管理、自我教育、自我监督、自我修正的能力。不忘初心，砥砺前行。学校广大师生将以立德树人、服务社会为宗旨，求真务实、注重内涵、改革创新、提升质量，为把我校建成社会满意、家长满意、学生满意的三晋美丽中专而努力。