四川省-民办-汽车制造类-中职学校中职学校有那些?四川省-民办-汽车制造类-中职学校学校排名-诚德职教网

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德阳庆玲机械电子工业学校
四川省德阳庆玲机械电子工业学校是经四川省教育厅批准成立，德阳市教育局主管的一所全日制中等专业学校，经过几年的发展，现已成为一所集大中专学历教育和技能培训为一体的综合性学校，学校坐落在德阳市广汉经济开发区，学校占地60余亩，毗邻巴蜀文化发源地三星堆，交通便利，环境优美，人文荟萃、独特的地理位置，厚重的文化底蕴，是有志青年学习生活的理想之地。毕业颁发国家认可的大中专毕业证书，同时颁发四川省劳动厅的职业技能证书。
达州华西职业技术学校
达州华西职业技术学校是四川省教育厅备案、达州市教育局批准成立的一所市级中等职业学校，现与达州市工贸技术学校联合办学，强强联手，优势互补，让技能培训与学历教育有机结合，使学校迅速发展壮大。学校是达州市市委、市政府授予的劳务开发培训基地，是四川省特种作业培训考核单位，是四川省高级技工培训基地，是达州市劳动和社会保障局再就业培训定点机构和职业技能鉴定站，是达州市就业局指定的中石油、中石化新进人员定点、定向培训教学基地。学校隶属于四川职教之星科技有限公司，该公司系中石油旗下中科科发实业集团有限公司的全资子公司，学校是央企办学。　　学校占地50余亩，规模近2000人。建有标准的办公楼、教学楼、学生公寓、实训操作基地，拥有计算机网络教室、多功能教室、多媒体教室、护理实训室、汽修操作室、形体室、电子琴房、电子电工实验室、数控模具操作室、化工实训室等一流设施设备，建有先进的教学网络与数字图书馆。开设石油化工、护理、城市幼师、列车乘务、汽修、烹饪（厨师）、电子商务、医学检验等专业。目前，学校在高新区征地317亩，投资10.8亿人民币修建新校区，投入使用后将升级为四川秦巴职业学院。学校师资雄厚，精英荟萃，拥有专职教师70余人(其中教授、副教授以上10人，高级职称25人，中级职称30人）；并特聘多位名优企业工程师和大学专家作为客座教授。学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，积极开展定点、定向培养，坚持面向社会、面向市场办学，奉行以“专家治校，名师执教，高师传技”的办学原则，提倡工学结合、校企合作。我校现与四川大学、四川城市学院、随州职技院、广安职技院、四川文轩职业学院、四川科技职业学院、四川化院、西华师大等高层次院校联合办学，并与达州齐鲁石化、汇鑫能源、香港玖源等本地企业和成都、重庆、北京、上海以及长江三角洲、珠江三角洲（福建、广东、深圳）等工业地区近百家名优企业建立了良好的长期合作关系，为学生实习就业铺平了道路。2009年底已有上千名学生进入中石油、中石化等知名企业定点用工单位对口实习就业。凡合格毕业生学生由市就业局和学校负责推荐，保证就业率达100%。学校在全国经济发达地区设立了5个就业安置及跟踪服务办事处，常年提供跟踪服务，目前学生已供不应求。
眉山机电职业技术学校
眉山机电职业技术学校创办于1974年，办学历史悠久，教学沉淀丰厚，先后被省、市、区教育局评为先进办学单位。原校区坐落在三苏故里四川省眉山市东坡区，为适应新形式下中高职衔接教育的发展，2017年6月经眉山市教育体育局批准，正式并入川航教育体系。川航教育为改善办学条件、提高办学水平， 2018年学校整体迁入位于四川成都天府新区天府大道南三段50号投资的全新校区。新校区由清华大学西南设计研究院按照现代数字化校园设计规划。新校区环境优美、教学设施先进、住宿条件一流，是莘莘学子求学的理想去处。学校坚持以教育为本，以“升学为导向、产业需求引导就业、办学服务社会”的办学思路，构建校企合作双轨办学机制、分层次培养模式、多元化形式的现代职业教育体系。重点打造中高职一体化办学的生源基地和产业需求的人才培养基地，并依托四川航空集团和天府新区通用航空职业学院的优势，联合浙江吉利集团等优质企业和省内重点本专科院校，为学生创造更加理想的就业机会和进入大学深造的升学通道。
仁寿县华达综合高中学校
仁寿县华达综合高中学校。学校位于天府新区仁寿县城半山路188号，占地54亩，总投资12亿元，现有普通高中学生1723人。校园环境幽雅，茂林修竹，绿草如茵，布局合理，书香浓郁。2016年7月，学校积极发挥优质教育资源辐射作用，在全国范围内开始招收普通高中学生。
遂宁市机电职业技术学校
遂宁市机电职业技术学校，学校位于四川省遂宁市船山区明月路789号。是经省、市教育部门批准设立的一所全日制中等专业学校，创立于1996年，省教育厅颁发代码为：58024。四川省省级重点中专校，学校先后获得了市级“教育先进单位”、“职业教育先进单位”、“劳务输出先进集体”、“四川省职业教育改革创新先进单位”、“全国培训机构先进单位”等50多项殊荣。
眉山电子职业技术学校
一、发展历程位于洪雅县城西的眉山电子职业技术学校，前身是洪雅县职业高级中学校。2008年，洪雅县委、县政府抢抓职业教育发展的契机，在原洪雅县职业高中的基础上，采取“政府主导、民办公助”的方式，引进南充电子工业学校法定代表人陈行辉，新增投资，成立了眉山电子职业技术学校，实行民办学校管理新体制。学校历经十余年的发展，在专业建设、国防教育、职教高考、教育科研、乡村振兴和国际交流等方面，取得了长足的进步，基本确立了在本区域内同类学校中的领先地位。在办学历程中，学校始终坚持高学历人才、高技能人才和出国留学人才的“两高一对外”人才培育方向，先后创建了四川省重点中职学校、四川省学生内务管理示范学校、电子技术专业省级示范专业建设项目等荣誉，是眉山市中职学校体制、机制创新改革的成功典型。二、基本情况管理体制，学校属民办学校，隶属于眉山市、洪雅县两级教育和体育局主管，由南充大成职业教育集团直管。硬件条件，学校南北两个校区，现有占地69234.6平方米（103.8亩），其中教学用房建筑面积4.35万平方米；拥有教学大楼两幢、实训大楼一幢，建有汽车实训中心、学生食堂、学生公寓、教师公寓、康养运动场、综合办公楼等硬件设施。实训楼有实训室36个，设置了车工、数控车工、钳工、焊工、SMT工艺车间8个，电子电工实训室8个，计算机机房6个，语音室1个、形体室1个、音乐室1个、琴房5个、绘画室1个、旅游实训室3个、茶叶茶艺实训室2个；自有实验实训设备设施总价值1383万元，实验开出率98%；建有校外实习基地（单位）9处，能够满足实训要求。专业设置，学校开设有信息技术、加工制造、康养旅游、学前教育、特色农业五大类共九个专业，其中“电子技术应用”为省示专业建设项目，“旅游”和“计算机应用”为市级重点专业，茶叶类专业、康养旅游专业是新办专业，弥补了全市高职、中职专业的空缺。文体运动，学校还配有与专业配套的图书馆，藏书纸本3.5344万册，有电子阅览室4个（240座），电子读物0.9万册，报刊资料阅览室1个（60座），报刊杂志27种；建有400米标准跑道运动场，占地2.5万平方米。师资队伍，学校现有学历教育全日制在校学生2040人，教职工143人；其中专任教师84人，专业教师43人，双师型教师19人，师生比为1:27.9。三、办学特色在专业建设上，学校围绕县域经济发展特点，开设有康养旅游、茶叶生产、茶艺营销、电子技术、计算机、机械加工、汽车维修、学前教育等9个专业，涵盖了国民经济一、二、三产业，培养各个产业需要的实用型人才；特别是旅游、茶叶、电子、学前教育四个专业，人才培养与洪雅经济与社会事业发展高度融合；康养旅游与茶叶类专业，正成为地方产业人才培养的主阵地。在德育教育上，学校于2010年提出了德育理念“塑德修能”，并构建了以“三成教育”为代表的德育途径，开展德育职业化创新工作。2012年，十八大将“立德树人”确立为教育的根本任务后，眉电校全面融合国家中等职业学校的德育范畴，形成了在课题指导下的德育文化新体系。2013年，学校成功创建四川省中职学生内务管理示范学校，经验全市交流。2018年，学校与四川省国防教育学院联姻，建成四川省国防教育学院眉山基地，开始探索国防教育后备人才的早期培养模式，受到社会关注。2019年，学校在眉山市军分区、眉山市政府以及市县教育主管部门的领导下，成功入选眉山市国防预备役人才培养基地（全市仅3所），逐步将准军事化的管理模式，推广到全校德育教育特别是学生管理工作中，起到了示范引领作用，在人民日报等主流媒体播出。在职教高考上，学校自2010年开始尝试创设高考升学班，至2015年转型为以升学教育为主体的教学模式。在2013年到2019年的高考中，本科升学率基本上保持在30-40%左右（参考人数），专科的升学率保持在90%左右，整体升学率保持在95%左右；在眉山市十一届中职学生综合素质大赛中，眉电校取得了十次团体一等奖的好成绩。在推进中高职衔接的发展过程中，眉电校起到了先锋模范作用。在教育科研上，学校始终坚持“科研立校、科研兴教”的理念，高度重视和保障职教科研工作。2011年，学校德育首个市级课题《中职生职业意识模拟式培养的研究》顺利开题，于2013年成功结题并获得二等奖；2012年，第二个市级课题《基于人才定制的校企共育中职育人模式》开题，于2015年成功结题并获奖。2016年，《中职生职业意识模拟式培养的研究》课题被市教科所推荐，开始了省级课题的深入研究，2017年获得省教科院二等奖。2020年3月，学校拟申报《中等职业学校助力乡村振兴的途径研究》市级课题，推动职业教育助力乡村振兴、人才培养的伟大进程。在乡村振兴上，《十九大报告》和《国家职业教育改革实施方案》提出：“中等职业学校要服务乡村振兴战略，为农村培养实用性人才”。眉电校本着职业教育服务地方经济的宗旨，从2012年起就鼓励专业教师利用业余时间，深入乡村、深入产业、深入企业，培养了数千新型职业农民，培育了数十个新型农业经营主体，尤其以《中国有机茶第一村》项目，在全国大众创业、万众创新活动中，受到李克强总理点赞；学前教育专业参与“山村幼儿园提升计划”，十年来为全县76所山村幼儿园提供了800名幼教志愿者，助力洪雅幼教质量提升，其模式和经验全国推广。2019年，学校在近十年来服务地方经济经验的基础上，率先成立了乡村振兴研究室，编制了《眉山电子职业技术学校助力乡村振兴五年规划》，完善了职业教育助力乡村振兴的体制机制，搭建了专家人才队伍，确立了五大目标任务。2020年初，研究室实施了示范点建设工程，目前已开展了三期职业技能培训活动共400人，即将启动职业教育助力乡村振兴的课题研究。在国际交流上，学校于2019年与日本冈山专门科学技术学校建立了合作关系，开启了眉电校学生日本留学深造的大门，为学校迈出国门、探索职业教育的国际交流，做出了有效的尝试。回首十年历程，眉电校在市、县教育主管部门和大成职业教育集团的正确领导下，本着培育人才服务地方经济的宗旨，在全体眉电人的辛勤付出和汗水浇灌下，取得了较好的社会效益，办学质量和办学品牌逐步攀升、稳中向好。展望新的征程，眉电校将积极融入国家现代职业教育体系，以“职教20条”为发展纲领，以《国家职业技能提升行动方案》为抓手，践行学历教育与职业培训并举的法定职责，在专业建设、职教高考、国防教育、教育科研、乡村振兴和国际交流上，迈出更加坚实的步伐。2020年3月15日
自贡市东方职业技术学校
自贡市东方职业技术学校系自贡市教育和体育局审批和主管的民办中职学校，前身为东方锅炉厂技工学校，学校创建于1978年，是原国家劳动部首批批准的国家级重点技工学校。学校采用“2+2”教学模式，即（两周理论、两周实训交替进行）最后半年全实习，实训课时与理论课时比例大于2:1。由于毕业生动手能力强，受到优秀企业如中核二三建设有限公司、中核第五建设有限公司、四川一汽丰田汽车有限公司、重庆长安工业（集团）有限责任公司、中治赛迪装备制造有限公司、中国中车眉山车辆有限公司等用人单位好评。
自贡职业技术学院
学校简介缺失,待补充...