长沙职业技术学院的教职工晋升机制如何?
晋升机制概述
- 晋升标准：教职工晋升需要取得以下成绩：
- 年终考核成绩达到5分以上
- 评定绩效考核成绩达到4分以上
- 评定绩效考核中取得优秀或良好成绩
- 积极参加学院组织的各项活动
- 晋升流程：
- 教职工申请晋升
- 教职工提交晋升申请书、评定绩效考核成绩、参加活动证明材料
- 教事委员会对申请材料进行评审
- 教事委员会做出晋升决定
晋升标准
- 年终考核成绩达到5分以上：
- 优秀：80分以上
- 良好：60分以上，但不得低于70分
- 较差：40分以上，但不得低于50分
- 评定绩效考核成绩达到4分以上：
- 良好：80分以上
- 较差：60分以上，但不得低于70分
- 优秀：100分以上
晋升流程
- 教职工申请晋升。
- 教职工提交晋升申请书、评定绩效考核成绩、参加活动证明材料。
- 教事委员会对申请材料进行评审。
- 教事委员会做出晋升决定。
晋升奖励
晋升后的教职工将获得晋升证书、晋升奖金、晋升晋升升职资格等。
