什么是内部控制评价体系的分类方式有哪些?

根据国际会计师协会（IFAC）的定义，内部控制评价体系可以分为4个层次：基本架构、过程、目标和监控。一句话总结就是四步走-从整个企业结构到各个业务流程再到实际操作的过程都涵盖在内

根据内部控制作用、主体及其范围等不同特征，可以将内部控制的评价体系分为以下几类： 衣。 公司治理结构完善与否；B。C。D。E。F。

根据《企业内部控制评价体系-基本要求》（GB/T 20865-2011），内部控制评价体系分为四个层次：一级、二级和三级。二十四个方面组成；四级为指标层级。

根据《企业会计准则》，内部控制评价体系可以分为三大类：战略、管理和操作。目前已经有五种不同的分类标准被广泛接受这些是： 按照功能分成内部审核和风险评估 按照内部结构分成独立部门、联合审计组和内部稽核组织 按照实施效果分成有效性与适宜性和可行性 按照时间分开成设计阶段、实现阶段和保持阶段 按照参与人群区分为企业所有者、管理层和员工这种分类方法可以更好地明确各级管理人员的职责以及改进控制的途径。

内部控制评价体系主要分为以下三类： 控风险与预警机制 经营管理制度 内部审计机制。

根据内部控制评价体系，可以将其分为三大类。一条龙式的、分层式的和矩阵式的。条

内部控制评价体系可以按照机构、行业、企业性质以及其他方式进行分类。不说其他的，就以机构为例：第一类是国家主管部门制定和发布的内部控制相关文件（如《证券法》等）；第二类是对于已经上市且需要定期披露财务信息的企业，证监会制定了强制性的报告制度要求其建立健全的内控机制并提供相关的公开信息。对于银行、保险公司和其他金融机构而言，这些规定可以由监管部门制订和发布，也可以在行业内部形成共同标准。而企业性质分为国有企业、民营企业以及外资公司等等，根据不同企业的经营模式也会采用不同的内部控制评价体系来实现对企业风险管理的有效性监控与调整

按照评价对象可以分为内部控制环境评价、内部控制制度评价和内部控制程序评价三类。隔空挑刺，你听说过什么“大肚山” 它位于哪个国家呢（答案：美国佛罗里达州）