江苏省职业教育评估体系有哪些?

江苏省职业教育评估体系主要分为以下几个方面：

1. 职业技能评估
2. 职业能力评估
3. 职业素养评估
4. 职业健康评估
5. 职业评价评估

职业技能评估

• 技能测试：包括笔试、面试、实训等多种形式的测试。
• 技能培训：包括线上培训、线下培训、线上培训等多种形式的培训。

职业能力评估

• 能力测试：包括综合能力测试、专业能力测试、职业素养测试等多种形式的测试。
• 能力培训：包括线上培训、线下培训、线上培训等多种形式的培训。

职业素养评估

• 职业素养评估标准：包括理论素养、实践素养、职业素养等多种形式的评估标准。
• 职业素养培训：包括线上培训、线下培训、线上培训等多种形式的培训。

职业健康评估

• 健康评估标准：包括身体健康评估、心理健康评估、职业健康评估等多种形式的评估标准。
• 健康培训：包括健康教育、心理咨询、职业健康咨询等多种形式的培训。

职业评价评估

• 评价标准：包括个人职业评价、组织评价、社会评价等多种形式的评价标准。
• 评价方式：包括面谈、问卷调查、视频评估等多种方式的评价方式。