服装销售人员的职业规划怎么写,汽车销售的职业规划怎么写

1、服装销售人员的职业规划怎么写

服装销售人员的职业规划可以按照自己所销售的品牌和销售的目标人群来历。

2、汽车销售的职业规划怎么写

你好，非常高兴回答你的问题，其实销售的职业规划他1个职场的1个分析的话就销售顾问到主管到销售经理到。包括总经理这样1个规划可以这。

3、销售人员的职业规划怎么写呀

要根据自己的实际情况写的哦，以下是我再别处看到的，你可以参考下： 　　理解了上面几个概念，我们就可以进行职业生涯规划了。1份完整的职业生涯规划包括十个方面的内容： 　　A．题目及时间坐标； 　　B．职业方向和总体目标； 　　C．社会环境、职业环境分析结论； 　　D．行业分析、企业分析结论； 　　E．角色（贵人）及其建议； 　　F．目标分解、选择、组合； 　　G．明确成功标准； 　　H．自身条件及潜能测评结果； 　　I．差距分析； 　　J．缩小差距的方法及实施方案。为使销售人员能够掌握职业生涯规划的方法，我们将详细地介绍这些内容。 题目及时间坐标在职业生涯规划题目及时间坐标项目中，需要表达4个方面的内容：规划者姓名、规划年限、起止日期、年龄跨度。写明规划者的姓名，目的是强调规划者的主宰心态。前面提到，市场经济社会使我们最有可能成为自己人力资本的主宰，销售人员应该掌握自己的职业生涯命运，因此要在这里写上自己姓名，也是给自己的1份心理合同。写明规划年限，目的是要分清是阶段性还是终生性职业生涯规划，比如5年、十年或终生职业生涯规划。需要强调的是，终生性是指职业生涯的终点，而不是人生的终点。在这里还要写明开始日期和结止日期，开始日期要详细到年、月、日，结止日期到年就可以了。我们建议第1次写职业生涯规划的人，并不需要做长期的规划，特别是处于职业生涯初期的年轻人，可以从2年或3年的职业生涯规划开始。需要注意的是，写职业生涯规划的最短时间段是1年。 　　1年以内的事情，可以在职业生涯现状分析中解决。最后，要写明在本规划周期内，你的年龄跨度是多少，比如从27岁到31岁。目的是提醒自己，人生生命周期是单向性的，不可逆转的，强调时间的紧迫性。例如，1个叫王小东的销售经理，今年31岁，准备制定1个从2005年4月9日至2007年的两年职业生涯规划，这份职业生涯规划的题目及时间座标就是：王小东两年职业生涯规划；2005年4月9日~2007年；31~33岁职业方向和总体目标职业方向指的是对职业的选择，比如销售管理人员、企业管理人员、律师、教授、医生等。职业方向的选择反映了规划者的职业生涯动机或主观愿望。为什么1定要选择职业方向呢？因为新生活是从选定方向开始的。在非洲西撒哈拉沙漠里，有1个名叫比塞尔的小村庄。多年前，这里是1个不为人知、与世隔绝的小村落。当地的人很少走出村庄，外面的人也很少来到这个村庄。 　　后来，有1个叫肯莱文的欧洲青年，来到了比塞尔，建议他们走出沙漠。当地1个叫阿古特尔的青年，年富力强，上进好学，在肯莱文的建议下他费尽周折，历尽磨难，最后1次终于用3天就走出了沙漠。在此之前，比塞尔人曾多次试图走出沙漠，但每1次都又绕回原地。原来，比塞尔人没有使用任何导航工具，由于人两侧肌肉发达程度有差异，会在不知不觉中走出1个朝左拐的弧型，而且拐的幅度会越来越小、越来越小，最后就走成1个像卷尺的螺旋状，回到起点。阿古特尔把外面的人带进来，又把里面的人带出去。多年以后，比塞尔成了1个远近闻名的旅游胜地。比塞尔人在村子中央小广场上，设立了1个阿古特尔的铜像，铜像的基座上镌刻着1句话：新生活从选定方向开始。我们每个销售人员在自己的职业生涯中有没有转圈子的感觉呢？我们的职业方向是销售员、销售管理人员、市场策划人员、或者是其他的方向？无数事实证明：真正有意义的人生往往是在确定职业方向、确定自己目标那1天才开始的。 　　本文转自http://**/0571hrssm。

4、销售人员的职业规划怎么写呀？

销售人员的职业生涯规划内容清楚自己为什么选择销售行业以后，就明确了自己的职业生涯规划起点。接下来就是正式的开始进行自己的职业生涯规划。1份完整的职业生涯规划包括十个方面的内容：A．题目及时间坐标；B．职业方向和总体目标；C．社会环境、职业环境分析；D．行业分析、企业分析；E．角色（贵人）及其建议；F．目标分解、选择、组合；G．明确成功标准；H．自身条件及潜能测评结果；I．差距分析；J．缩小差距的方法及实施方案。销售人员职业生涯规划的关键点第

1、职业生涯规划1定要清晰职业生涯规划1定要清晰，应该是刚进公司时就应该考虑的问题，临时抱佛脚的思想要不得。第

2、给自己定位、确定自己的人生追求与发展目标。人首先要学会分析自己，自己想做什么、能做什么、该做什么，只有认识了自己，才能给自己定位，如果，你刚刚工作，那么就脚踏实地的做事，把公司的某个优秀的人做为奋斗目标，1年、两年或3年，1定要达到他的那种境界。如果已身处营销行业多年，但还是没有成就，那么就应该好好的问问自己，自己的发展目标是什么、是安身于现状还是要做职业经理人，或是自己创业。不论你想做什么，都要有自己的追求，只有有理想的人才会走的更远。1定要给自己有1个起码3年的奋斗目标，在这个3年中，要学到什么，角色要发生什么变化(包括薪酬)，这些都应该是自己去考虑，而且为之去努力实现的。第3，职业生涯规划需要考虑自身因素，但同时应该立足行业、结合企业。1般情况，销售人员的职业规划为，基础职位的磨练只需要1-2年时间就足够，销售主管需要1-2年的磨练，区域经理2-3年，省区经理2-3年。很多优秀的人才，都在3-4年的时间做到销售总监的职位，但是要看营销处于1个什么行业，选择1个什么样的企业，如果选择的企业不是处于发展期，再努力也没有用。第

4、不要轻易跳槽，也就是说每次跳槽都要有明确的目的。第

5、坚定的执行力。任何规划或者是计划都需要坚持的执行才有意义。第

6、任何时候信心比黄金还重要。只要认真付出，只要有才，只要愿意努力，相信明天是辉煌的。

5、销售未来3年的职业规划怎么写？

（1）做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向提供奋斗的策略。　　（2）通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。　　（3）通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。　　（4）通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距，提供了前进的动力。　　（5）通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。　　（6）通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。　　（7）通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。　　（8）职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。

6、做销售的职业规划怎么写

每个人都应当对自身的职业有1定的规划和目标。 销售的职业规划1般就是取得更好的销售成绩。