2016年贵州事业单位统考D类是考什么,贵州省职业能力倾向测验D类各部分的分值是多少

1、2016年贵州事业单位统考D类是考什么

本次笔试分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三个考试类别，其中医疗卫生类（E类）下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个二级分类（职位对应的考试类别见附件一）。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题。

2、贵州省职业能力倾向测验D类各部分的分值是多少

国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。【行测备考建议】行测一般考核言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析等。

1、夯实基础阶段：真题研习、夯实基础、提升能力(真题7套+系统学习)夯实基础阶段，其内容主要是对行测考试的整体认识，包括全面了解行测考试的试卷构成、试卷命制特色、基本题型，各个题型的命题规律及其基本的解题方法等。

2、专项强化阶段：专项强化、每日数题、查缺补漏在此阶段，建议考生针对不同题型整理解题思路，运用第一阶段所学基本理论与方法，找准自身短板，进行专项练习。每日数题，建议考生能够根据五大部分题型命题规律和高频考点，每天从各个题型中整理数题进行练习，具体数量可以参考考试真题，循序渐进，逐渐提升解题速度和正确率。

3、冲刺阶段：全真模拟(5套全真模拟试卷)此阶段，考生要严格按照考试时间进行模拟训练，主要目的是寻找考场上作答状态，合理把握时间安排，将平时的作答策略运用到实际考试当中。

3、贵州事业单位考试 考教师有 职业能力倾向测试d类 和综合能力 考的是什么 要看什么书？

如果你考的事业单位是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》那么就看这两本书和你所报岗位的专业知识就可以了，另外还可做一下这几个科目的试卷一起复习。

4、贵州教师招聘考什么内容呀？

贵州省教师招聘考试内容主要有这四种：《公共基础知识》或《综合知识》；《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类；《教育综合知识》或《教育基础知识》；《学科专业知识》或《专业知识》。 考《公共基础知识》的地区，一半都是因为教师和事业单位一起进行招聘，在招聘职位中，非教师岗位占的比较多，为了方便统一进行科目安排，教师类和其它非教师岗位统一进行考事业单位《公共基础知识》。 考《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类，这类题目考试常见于事业单位联考中，主要是在招聘职位中，教师招聘比较多，其它职位招聘也比较多，为了更好的符合岗位需要，根据岗位的不同采用笔试分类考试的方法，A类即是综合岗位考，D类为教师类岗位考，E类是医疗卫计类岗位考。 考《教育综合知识》或《教育基础知识》的地区，这类考试比较常见于不参加贵州事业单位联考的地区，通常是地区教师单独招聘，或者地区事业单位招聘中教师岗位招聘比较多。 考《学科专业知识》或《专业知识》的地区，这类笔试科目通常为学校教师单独招聘或者一些县教师招聘，这类考试就是根据学科进行设置试题，是什么学科就考本学科的知识，专业知识性强。 所以，贵州地区的教师招聘考试内容多样，想要在贵州地区参加教师招聘的考试就需要了解这个地区近三年的考试变化，才能更好的准备复习。时间是有限的，如果想要一字不差的将所有考试范围覆盖到，是不现实也是很困难的，因此在复习考点时，对范围内的知识分出三六九等，轻重缓急，分配好时间，重点考点一定要多花时间强化记忆，学习答题技巧，以拿高分为目的；边缘考点就多读几遍，以有印象为目的。这样一来，不仅我们的复习效率提高了，对重点知识的掌握程度也有了质的飞跃，最终的笔试成绩应该也不会太差。