教师职业道德的激励?

教师职业道德的激励

1. 职业责任感

• 老师对学生的关怀和教育责任感。
• 他们积极参与学生的学习过程，并为他们的学生提供支持和帮助。

2. 自我尊严

• 老师对自己的技能和成就自豪，并愿意接受挑战。
• 他们尊重自己的价值，并相信自己能够为学生创造更好的未来。

3. 责任心

• 老师对学生的健康和安全负责，并积极参与学校的安全管理。
• 他们承担责任，并愿意为其承诺的承诺付出努力。

4. 尊重

• 老师尊重学生的个人差异，并尊重他们的权利。
• 他们建立良好的沟通，并倾听学生的想法。

5. 奉献

• 老师对教育的热爱和热情，并愿意为其奉献自己的时间和精力。
• 他们积极参与学校活动，并为学生的未来做出贡献。

6. 诚实

• 老师诚实地面对学生、家长和同事，并保持透明度。
• 他们尊重学生的感受，并为其做出真诚的承诺。

7. 勤勉

• 老师勤勉，并致力于为学生的教育提供高质量的资源。
• 他们积极参加课堂教学，并为学生的学习提供支持。

8. 创新

• 老师积极探索新方法，并寻求改进教育方法的途径。
• 他们对教育领域的持续学习保持热情。

9. 合作

• 老师与其他教师、家长和社区成员合作，以改善学生的教育。
• 他们建立良好的沟通渠道，并分享经验和资源。

10. 追求卓越

• 老师追求卓越，并致力于为学生的教育创造更大的机会。
• 他们积极参加培训和研讨，以提高他们的技能和知识。