什么是外职业生涯,如果把人的职业生涯比作一棵树，那么（）是人的内职业生涯
1、什么是外职业生涯
什么是外职业生涯？从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务和职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。外职业生涯可以形象比喻为名片。当你和人交换名片时，名片上所写的那些内容：公司、职务、部门、城市等等。还有你的工资单，上边有基本工资、岗位工资、福利、奖金等等，这些都是外职业生涯的内容。什么是内职业生涯？从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。可以把自己的职业生涯想象成一棵树，要想枝繁茂叶、硕果累累，必须得根深蒂固。职业生涯之树的树根就是我们的内职业生涯。当条件越恶劣，环境越恶劣，树根就会越往下长。只有紧紧的拥抱大地，才能够纵情的亲吻蓝天。外职业生涯是表象，内职业生涯是潜力。内外职业生涯的特征外职业生涯通常由别人决定、给予、认可，也容易被别人否认、收回或剥夺。也就是说外职业生涯是别人给予的，决定权在别人手里，别人不想给予时，我们就会失去。内职业生涯主要靠自己的不断摸索而获得，不随外职业生涯的获得而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。也就是说内职业生涯是自己给予的，决定权在自己手里，是靠我们自己努力得到的，别人是无法剥夺和干涉的。内外职业生涯的关系内职业生涯的发展，是外职业生涯发展的前提。如果你想得到外职业生涯，首先自己要具备内职业生涯。内职业生涯的发展，可以带动外职业生涯发展。如你的知识、观念、经验、能力、视野等因素正好是企业所需要的，可以让你的外职业生涯升华，如升职加薪等等。外职业生涯的发展，可以促进内职业生涯的发展。当企业给你升职加薪，或者通过其他方式把你挖去，你的外职业生涯获得发展，必然会促进你的内职业生涯发展，。
2、如果把人的职业生涯比作一棵树，那么（）是人的内职业生涯
C。
3、职业生涯树怎么画图片？
先画出大树树干的形状，在上面画出眼睛、鼻子和嘴巴，接着画出树枝，往上画出大树的树冠，最后涂上颜色，给树叶涂上绿色，树枝和树干涂上浅棕色，一棵大树就画好了。
4、职业生涯之树怎么画？
先画出大树树干的形状，在上面画出眼睛、鼻子和嘴巴，接着画出树枝，往上画出大树的树冠，最后涂上颜色，给树叶涂上绿色，树枝和树干涂上浅棕色，一棵大树就画好了。
5、从业者的职业生涯发展就像一棵树的成长过程,职业素养就是这棵树的
C。
