枣庄职业学院副院长属于什么级别,枣庄职业学院怎么样

1年前

1、枣庄职业学院副院长属于什么级别

枣庄职业学院副院长属于副厅级。枣庄职业学院是经山东人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等学校，以培养高级技工和预备技师为主的技师院校，枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体，高等职业教育与高层次技工教育并举。为中央电视台《状元360》节目拍摄基地、国家级农民工培训示范基地、全国职工职业技能实训基地、山东省高技能人才培训基地。

2、枣庄职业学院怎么样

枣庄职业学院属于一所区域知名高职院校，整体水平较为平均。从排名上看，枣庄职业学院在山东省专科学校中排在第44名，GDI高职高专排行榜TOP1000名中全国排第525位，金平果高职院校竞争力排行榜中全国第533位。枣庄职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，枣庄技师学院是经山东省人民政府批准，以培养预备技师、高级技工为主的技术院校。枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体，由枣庄市人民政府投资兴建，省市两级管理。学院建有枣庄新城和台儿庄古城两个校区，占地面积1000余亩，建筑面积24万平方米，现有实验、实训室、实习基地140个。在校学生14000余人，教师550余人，“双师型”教师占75%以上。专业建设：开设了农业、机械制造、旅游、化工、医药卫生、电子信息、建筑等12大门类42个高职专业，其中中央财政重点支持建设专业2个（机电一体化技术、旅游管理），省级特色专业3个（数控技术、旅游管理、口腔医学），省级品牌专业群2个（医药卫生专业群、机电专业群），专本对口贯通培养试点专业2个（数控技术、应用化工技术）。以上内容参考：枣庄职业学院官网——学校简介。

3、2020年枣庄职业学院招聘工作人员考什么?

考试考试分为面试和笔试。 (一)面试面试时间、地点另行通知。面试为结构化面试，主要测试应聘人员岗位专业能力、操作水平、综合素质、与报考职位的匹配度等。面试实行现场评分，现场公布成绩。总分为100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。除岗位

8、

9、16外，对于“具有本专业中级(或以上)技术职务资格或非教师系列相关职业资格证书(含行业特许的资格证书及具有专业资格或专业技能考评员资格证、以及行业公认的证书)、发明专利(第1位)、“双一流”建设高校毕业生、高于岗位要求最低学历、学位(需同时具备)”四项事项的报考者;面试成绩加5分。同一事项只计“5分”，不同事项加分可累加。报考者须在复审现场提供加分所列证书等佐证材料的原件及复印件，经过现场审核，进行统一公示，公示无异议后，加分计入面试成绩。采取“面试+笔试”的岗位，根据岗位计划按照面试成绩由高分到低分按1：3的比例确定进入笔试范围人选。采取直接面试的岗位，按照面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选;面试成绩并列的采取加试办法确定进入考察范围人选。采取直接考察的岗位，如复审合格人数不足(等于)1：1，则直接进入考察体检环节;如复审合格人数大于1：1，考察采取结构化面试的方式，按照面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选，面试成绩并列的采取加试办法确定进入考察范围人选。设定面试合格分数线为70分，面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;面试人员达不到规定比例的岗位，达到70分的方可进入笔试(考察)范围。 (二)笔试笔试时间、地点另行通知，请及时关注枣庄职业(技师) 笔试采用百分制，笔试主要内容为公共基础知识(国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础知识)及教育基础知识。笔试结束后笔试成绩将在枣庄职业(技师)学院网站公布。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为：每人40元。笔试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同时，按照笔试成绩、具有博士学位、研究生学历、高校教师资格证、高校教师工作经历的顺序依次优先考虑。

4、枣庄职业学院校企合作学费

学费8800元/年。根据学院官网《枣庄职业学院2019年三年制高职招生简章》信息显示，学费按照山东省教育厅、省物价局、省财政厅有关文件规定执行，费用8800元/年。三年制高职校企合作专业有空中乘务、旅游管理、酒店管理、会计、电子商务、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、护理等。校企合作是指学校与企业建立的一种合作模式。采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。枣庄职业学院合作企业有：北京中航天使教育集团、青岛蓝色经济教育科技集团、北京艾立特教育有限公司、达内时代科技集团有限公司、天津滨海迅腾科技集团有限公司、山东新视觉数码科技公司等。