如何确保职业技能鉴定工作管理办法的持续性?

1. 确定职业技能鉴定工作管理办法的持续性目标。
2. 制定持续性计划，包括制定技能培训计划、评估计划、资源配置计划、信息化计划等。
3. 建立持续性团队，包括制定职业技能鉴定工作管理办法的执行委员会、专业委员会、培训组、评估组、资源组等。
4. 确保职业技能鉴定工作管理办法的透明度和公开性。
5. 持续评估职业技能鉴定工作管理办法的有效性，并根据需要进行调整。

具体措施：

• 建立职业技能鉴定工作管理办法的执行委员会，负责制定和执行工作管理办法的政策和措施。
• 建立专业委员会，负责收集和分析职业技能鉴定工作管理办法的反馈意见，并向相关部门提供建议。
• 建立培训组，负责制定和实施技能培训计划，并评估培训效果。
• 建立评估组，负责组织和实施技能评估活动，并评估评估结果。
• 建立资源组，负责收集和整理职业技能鉴定工作管理办法的资源，并向相关部门提供支持。
• 确保职业技能鉴定工作管理办法的透明度和公开性，通过定期发布工作管理办法的进展报告，向公众透明工作管理办法的执行情况。
• 定期评估职业技能鉴定工作管理办法的有效性，并根据需要进行调整。