潍坊市职业单位招聘的筛选方法是什么?

1. 简历
2. 技能测试
3. 面试
4. 综合评估

请问我应该选择哪一种筛选方法?

答案：

综合评估是招聘筛选方法中比较重要的方法。综合评估包括考察候选人的综合能力，包括其教育背景、工作经验、技能和才能、个人品质等。综合评估可以帮助招聘部门更全面地了解候选人的能力和潜力，从而做出更合理的招聘决策。