养老保险及职业年金预扣款,预扣老金保险职业年金怎么做会计分录

养老保险及职业年金预扣款

1、养老保险及职业年金预扣款

新会计准则下,无论社保的基本养老险(企业承担部分)还是企业年金(职业年金),计提时都是根据受益对象借记“生产成本/管理费用/销售费用/在建工程”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目;缴存时借记应付职工薪酬,贷记银行存款等。对于企业年金,需要根据企业是否承担该年金基金的运作损益,区分成“设定提存计划”和“设定受益计划”。二者分录相同,但计算金额不同。本质上说,社保基本养老险也属于一种设定提存计划。(请参考2014年版的《企业会计准则第9号——职工薪酬》及其应用指南)顺便一句:企业年金是可以在企业所得税税前有限扣除的,目前标准为工资总额的5%。

预扣老金保险职业年金怎么做会计分录

2、预扣老金保险职业年金怎么做会计分录

1、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。 故 和缴纳保险费一样的。

2、分录借 管理费用-企业年金 贷 银行存款。

预扣老金保险职业年金怎么做会计分录

3、预扣老金保险职业年金怎么做会计分录

1、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。 故 和缴纳保险费一样的。

2、分录借 管理费用-企业年金 贷 银行存款。

什么是职业年金?通俗的语言解释一下运营情况

4、什么是职业年金?通俗的语言解释一下运营情况

职业年金是指事业单位人员在基本养老保险以外的养老金补充。不过我国大部分事业单位都是国家财政拨款的,不需要交社保,所以根本没有职业年金之说。至于运营情况,则跟企业年金差不多,都是将缴费通过基金的方式进行投资,一般由投资公司进行管理,投资所得就计入年金进行积累。

职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

5、职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

可以拿多少要根据具体公式来计算。公式如下: 一般情况下职业年金是按照每个月来领取,计发公式为:职业年金账户金额÷计发月数。 如果职工是60岁退休,那么职业年金就可以要发139个月; 如果职工是55岁退休,那么职业年金就要发170个月;如果职工是50岁退休,那么职业年金就要发放195个月。

公务员职业年金

6、公务员职业年金

公务员职业年金是在基本养老保险的基础上,机关事业单位及其工作人员参加的补充养老保险制度,要求相关人员强制参加的。(作为一项福利,为了提高公务员退休生活水平。通常有编制的人员参加。无编制人员,仅可参加企业年金)而公务员职业年金的缴费方式是由单位和个人共同承担。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。在个人账户中,单位缴纳、个人缴纳及职业年金基金投资运营收益计入本人职业年金个人账户。工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,有以下两种年金支付方案:

1、由本人选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇,发完为止,同时按照财税 【2018】164号规定,年金不井入综合所得,全额单独计算应纳税款,按照月度税率表由发放机构代扣个人所得税。

2、一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇井享受相应的继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。当然,职业年金也是可以转移的。例如,升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位己建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。

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