试论幼儿教师具备的职业素养有哪些,试论幼儿教师具备的职业素养有哪些

1、试论幼儿教师具备的职业素养有哪些

。

2、试论幼儿教师具备的职业素养有哪些

。

3、如何加强教师职业道德建设？

加强教师职业道德建设继续提高教师的社会地位和物质待遇，创造师德建设宏观环境是教师职业道德建设首要途径。国家和社会为教师所创造的物质待遇、社会地位及其在社会各行业中所处的相对位置的现实状况，是制约师德水平整体提高的决定因素。只有肯定教师劳动的作用，确立该职业在社会各行各业中的优越地位时，才会激发和保护他们敬业、乐业和精业的精神。深化教育改革是教师职业道德建设的关键途径，如果说由政府和社会行为构成的教师社会地位和物质待遇造就了师德状况的宏观环境的话，教育内部的人事、分配、考核、奖惩等制度所营造出的教师工作环境、教师与国家、教师与学校、教师与学生、教师劳动与报酬的现实关系，则是师德规范能否维系和发挥作用的直接因素。各级领导机关率先垂范是师德建设的重要途径，当前在我国经济转型期，人们的世界观、价值观受到来自社会多方面的强烈冲击，呈现多元取向。价值观的多元性不能不影响到教师，影响到教师的职业道德。在重金钱、轻事业；讲实惠、淡理想；求享受，畏艰苦等思潮冲来时，我们仅仅靠宣传教育显然是苍白无力的。职业道德作为一种实践化的道德，要求广大教师在教育实践中坚持以“为人民服务”作为师德的核心，就首先要造成一种现实的环境氛围。在形成这种氛围过程中，首当其冲的应是各级教育行政机关、教育研究单位、各级领导首先做出样子，树立形象。使广大教师看到职业道德水准提升的真实所在，对坚定信念、激发道德人格、恪守道德规范，其作用无疑是现实、有力和巨大的。在社会不良风气依然漫延的环境下，领导机关的示范作用有着极其重要的实践意义。树立典型，发挥激励作用。结合开展的"修师德、强师能、铸师魂、争名师"活动，每年教师节前要评选、表彰一批职业道德高尚的教师和职业道德建设成绩显著的单位。要在各种媒体上大力宣传师德建设先进单位和先进个人的模范事迹，以起到激励、示范、带动作用。引导教师终身学习，不断进取。教师职业是一项“学无止境’’的职业，在科技迅猛发展、社会急剧变化和进步的时代更是如此。要引导教师树立终身学习的观念，将自身专业发展贯穿整个职业生涯，利用一切机会更新和补充自己的知识、能力和技巧，跟上时代的步伐，不断有所进取和作为，努力做一个合格、优秀的教师。影响教师称职与否的因素是多方面的，固然包括社会变迁、学校管理方式与教育政策等外部环境方面的因素，但是，更多情况下，教师的个人品质如何，是否具备应有的职业道德和职业价值观是最具决定性的因素。加强教师职业道德建设是当务之急。进入21世纪以来，我国劳动者的素质与人才结构发生了变化，人民群众接受高层次、高质量教育的愿望日益迫切。时代在呼唤高质量人才，高质量人才出自高质量教育，高质量教育必须依靠高质量教师，高质量教师必须有高水平的职业道德素养。然而，在市场经济大潮的冲击下，在社会多元价值取向面前，教师职业道德面临着新的考验。个人主义、享乐主义、拜金主义等不良影响侵蚀着教师队伍，极大地损害了教师形象，影响了素质教育的全面推进，所以加强教师职业道德建设刻不容缓。

4、如何加强教师职业道德建设之三

教师，从古到今都是崇高光荣神圣的，他们安贫乐道、品性高洁。“芝兰生于深林，不以无人而不芳；君子修道立德，不为困而改节”。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”他们历经坎坷，终得桃李满园芬芳。“丹可磨而不可夺其色，兰可燔而不可灭其馨，玉可碎而不改其白，金可销而不可易其刚。”几千年沉淀的文化是一座瑰丽的宝库，留给来者。 当今，我国已经进入社会主义市场经济转型期。经济的快速发展给传统的世界观、文化观带来巨大的冲击。多元文化观和价值观深刻影响着身边每一个人，市场经济是以追求利益的最大化为本质特征的，追求个人利益以及允许部分人先富起来的财富观念深入人心，教师努力所创造的“产品”实际上是一种精神产品，并不直接产生经济效益，但是在以物质为坐标系的攀比中，看到别人的富有安逸的生活，我们很容易滋生失落和浮躁心理，从而迷失了自己，干出有悖于教师职业道德的事情来：乱收费、乱发资料、乱补课……或者和社会上的人混在一起：吃、喝、嫖、赌，这与传统的教师形象格格不入。加里宁说过“教师的世界观、他的品行、他的生活、他对每一现象的态度都这样那样地影响全体学生”，教师不仅传授知识，更多的是在传授品格，甚至是灵魂。而如何适应新时期发展，重新建立自身理念世界，提高自身修养，自觉履行师德责任，更好的传承教师文明，是教师职业道德建设的重要课题。为此，我有以下几个观点： 一、转变观念，搭建信息平台，重新打造一只政治过硬、思想合格、业务素质较高的教师队伍。 作为新时期的人民教师，我们应具有：市场观念、人才观念、服务观念、价值观念、全新形象观念……二十一世纪是个崭新的世纪，服务群众、奉献社会是当今社会对每个劳动者的基本要求，也是教师职业道德的重要内容。我们要增强服务意识，树立全新的服务观念才能设身处地为学生着想，才能去满足学生正常的需求，才能与学生建立新型的师生关系，才能成功的扮演好老师、参谋、朋友三种角色，师生之间才能真诚相待，平等相处，学生也才会尊师重道，从而使教与学的动力到充分激发，达到教到教学相长。教师的形象是一种重要的资源，他不仅是无形资产，而且是信誉的代名词，从某种意义上来说“形象就是财富”。对学校来说，拥有良好的组织形象能使学校不断发展，在竟争中永远屹立不败之地。作为教师，在传播知识、观念的同时，也在每时每刻传播着形象，传播着个人形象，学校形象，还传播着教育形象。因此，我们要树立全新的形象观，要纠正、摒弃过去拖沓、懒散，或衣着不整，行为不良，语言不美的形象。促进自我完善，推动学校乃至整个教育事业的发展。 二、以人为本，加强教师人文素养。 师德的关键是提高教师的文化素养。文化素养包括思想观念和价值取向、思维方式和学术修养。教师具备正确的世界观、人生观、价值观以及良好的道德品质，法制意识，心理品质，具备较高的哲学修养，美学修养，具备多元的思维方式，具备相对完整，及时更新的科学知识和科学精神，才能对学生引导游刃有余。布鲁诺说“打开理性的眼睛，归根到底是内在的教师，因为思想上的财富并不是从外部，而是从内部，从精神上得到”。师德建设根本是从内部得到动力。怎样给教师提供动力呢？我认为： （一）.是利用现有的教育人事改革制度对教师提出更高的要求和压力，激励教师更努力学习、努力工作，形成自己的特色。 （二）.是关心教师的生活、热心帮助他们解决诸如住房、婚姻等实际困难；创设良好的人际交往环境；激励、表彰先进教师，使他们有满足感、成就感，使之转化成巨大的学习动力。 （三）.是学校继续加强校本培训，激励教学中的创新精神，做到陶行知的“处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人”。加强校园文化阵地的建设，努力营造育人环境。 三. “问渠哪得清如许，为有源头活水来”——终身学习。 党的十六大提出形成比较完整的现代国民教育体系和全民学习，终身学习型的社会。教师应当率先成为全员学习，终身学习的模范，教师群体应当率先成为学习型组织的示范，教师终身学习体系应当首先成为学习型社会的先导和样板。舒尔曼认为：“专业人员必须从经验中学习和对自己的实践加以思考的能力”。跨入二十一世纪，我们不知不觉进入信息经济、知识经济时代，尤其是电脑的使用更新的速度越来越快。如果我们不学习，不仅要落后，还要被淘汰。特别是新一轮的课程改革，综合实践活动的开展对我们提出了更高的要求。传统教育课程单一、观念滞后、内容陈旧、脱离实际。新一轮的课程改革，综合实践活动的开展对我们提出更高要求，要求拓宽视野，建立综合知识结构，增强教育教学的实际能力，不断探索创新，会电脑懂电教善科研，审美高雅身心健康。 高素质的教师一定具有高尚的师德。因此，我们一定要热爱、尊重学生，用爱在孩子的心田做诗、播下爱的种子，建立平等民主的师生关系。我们要不断开拓进取、改革实验、虚怀若谷、不懈追求、永不停步做好师德建设和管理。

5、如何加强教师职业道德建设

如何加强教师职业道德建设： 一、提高认识，促进师德； 教师是学生心灵的铸造者，是学生品格的塑造者，是学生心智的启迪者。教师要清醒地认识到自己不仅要教好书，而且更重要的是要育好人。要切切实实改变“唯分是优”的传统观念，充分保护孩子们的兴趣、爱好和特长，培养具有优异个性特征的全面发展的人才。科技的发展，经济的振兴，社会的进步，都离不开高素质的劳动者和合格的接班人。唐代韩愈在《师说》中指出：“师者，所以传道、授业、解惑也。”明确指出了教师的社会作用。克隆羊“多利”的诞生，为中国生物工程史揭开了新的一页；“秀才不出门，尽知天下事”是对我国信息技术最高的赞誉；从“神五”到“神六”中国航天事业所取得的丰功伟绩……这一切的一切，都是教育工作者当初播下的知识种子所收获的果实。伟大的捷克教育家夸美纽斯把教师的职业比作太阳底下最高尚的职业，他说：“对于国家的贡献哪里还有比教导青年和教育青年更好、更伟大的呢？”因此，我们每一位教师应该认识到自己肩负的重任。我们从全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度，从落实科学发展观，落实科教兴国、人才强国的高度，充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义。 二、加强学习，践行师德； 每位教师，要自觉学习《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。不但要学，还要学精。通过边学习，边实践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作责任感，并真正懂得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。 首先，教师要爱岗敬业，热爱学生。这是教师最主要的职业道德，是做好教育工作的重要前提。热爱自己的本职工作，对家长负责，对学生负责，对党的教育事业负责。每位教师要用自己的知识和修养去点燃学生的智慧之光。把学生看作自己的孩子，爱他们，亲近他们。因为爱是沟通师生关系的纽带，是一种巨大的教育力量。教师用亲近和信任来沟通师生之间的感情联系，通过爱的暖流去开启学生的心扉，使他们乐于接受老师的教诲。正如古人所说的“亲其师，信其道”。 其次，教师要树立优良学风，做到刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。团结、尊重身边的每一个人，积极宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。严于律己，以身作则，为人师表。积极实践教师职业道德规范，努力做学生满意的老师！ 三、开展活动，弘扬师德。 教师职业道德建设是一个永恒的话题，要使其经久不衰、发挥真正的效应，我们还可以通过最行之有效的活动来提高教师队伍的师德素养，使教师在一系列人人参与、丰富多彩的活动中得到乐趣，接受教育，提高素质。如：

1、讲有关师德的动人故事。这些故事可以是国内的，也可以是国外的；可以是自己的，也可以是同事的。只要是你知道的，都可以讲给大家听。人人参与，共同学习。

2、积极开展师生承诺语征集活动。每周一利用升旗时间，师生互相承诺。教师也可以集体诵读有关师德的名言警句，时刻检查对照自己的言行是否符合“教师职业道德规范”的要求。这一活动能对教师行为规范起到潜移默化的作用。

3、做到“微笑服务，打造教育亲和力”。一个微笑，一声问候，一个鞠躬都温暖着师生，滋润着师生的心田，让温馨与微笑在校园里传递。

4、举行师德演讲比赛。在自己的教育教学实践中，将自己工作中的点点滴滴、酸甜苦辣与同事进行心与心的交流。进一步展现新时代教师风貌，扬师德、树师风、铸师魂！

5、组织教师编演师德文艺节目。教师可以自编自演喜闻乐见的文艺节目，丰富校园文化，宣传教师，弘扬师德，促进尊师重教社会风气的快速形成。

6、开展师德知识竞赛活动，增强教师职业道德信念。可将竞赛穿插于文艺活动之中，使教师能轻松愉快地接受师德教育。

7、建立年度校内师德标兵评选制度，树立身边学习榜样。

8、听取专家讲座。通过专家指点迷津，教师进一步领悟“教师职业道德规范”的内涵，使 之能更好地为自己做一名合格的人民教师发挥潜能。

6、对如何培养学生职业素养的几点思考

２１世纪是一个发展迅速、竞争激烈、优胜劣汰的世纪，机遇与挑战并存、风险与成功同在。这种社会特征使人们心理压力增大，心理障碍增多。据有关报道：大学生职业道德素质和诚信最令用人单位不满。因此加强大学生素质教育是刻不容缓的。那么，针对不同的学校、不同群体的学生该怎样去提高他们的职业素养呢？ 学生的职业素养最主要的就是爱校、自学两个方面: 一：爱校。爱校不仅仅是一句空话，而是要付诸到实际行动中，什么是爱校呢？简单的说就是要做一个优秀的学生。从小的方面：遵守学校各项规章制度、爱护校园环境、尊重老师、尊重同学；从大的方面：为学校争荣誉，在外人面前不损害和诋毁自己学校，维护学校荣誉。 二：自学。在学校老师所传授的课程是有一定的局限性的，因为老师不仅仅是要教好你一个同学，还有很多同学。课本上的知识也有着一定的局限性，如果局限于书本，那所得的知识面是非常窄的。所以作为学生自己要主动的去学。 那么呢？作为老师应该要怎么做呢？ 一、 首当其冲的是要教会学生怎么去做人。就我们学院的学生整体综合素质与本科院校学生相比要逊色些，表现在平时的行为习惯上，如有的同学见到老师反应淡漠、熟视无睹，有的学生动辄与寝室同学关系不和……各种问题层出不穷，这些说明了学生的文明意识淡薄，是其未学生做人的标志之一。因此作为学校和老师应该是首先教会学生怎么样做人，培养学生与人交往、合作、共同生活和工作能力，让学生掌握与同学之间进行团队的交流方式和处理利益冲突的人际交流能力，培养群体意识和社会责任。 二、 帮学生准确定位、对症下药。很多学生家长往往是为了学生能够找到一份好的工作而忽视了给自己孩子规划一个整套的职业生涯；同时自由恋爱也是学生的一大障碍，往往双方不明确恋爱是怎么回事，只知道图一时享乐或一时好玩的心态来对待恋爱，所以就导致出一旦现了问题，后果就比较严重；冲动从众、无动于衷、空想型的学生也有很多，很多学生根本就不清楚自己以后的工作是什么样子或自己就没有目标，所以当看到别人有工作的时候就也想着自己去工作或抱着无所谓的心态，也有少部分学生一天到晚就知道空想，不做实事。所以我们的学校和老师就要多关注、多了解、多倾听同学们的想法，提高他们的自信心，要让他们清楚的了解自己将来需要什么样的生活。 三、 指导学生在社会实践中端正就业态度。很多同学参加过社会实践以后就慢慢变得怪异，甚至自暴自弃，因为在社会实践中让他们了解了社会上的残酷，竞争压力大或自己专业上的问题。这时候学校和老师就要站出来为他们解开困惑和谜团，让他们转别理念，不要把工资和收入的关系上束缚自己，不要对自己的专业失去信心。 四、 把就业常识成为学生就业的一项基本技能。让同学们自己主动的去了解、主动去做，这样收到的效果会更好。 同时在培养的过程中应该有哪些策略呢？ 一、 言传身教，培养学生秀外慧中的职业形象。良好的职业形象不是一朝一夕能够形成的，应该在学习中慢慢培养。作为教师，自己的形象就是学生的榜样，一位不修边幅的教师在课堂上大讲仪表的重要性是绝对没有说服力的。而如果只有外在形象，没有内在气质，也会像花瓶一样，徒有美观的外壳，只会误人子弟。因此，教师只有具备秀外慧中的良好形象，才能言传身教，培养出风度翩翩、气质不凡的学生。教师应特别注重培养学生的内在气质，要教育学生树立正确的人生观、价值观，爱岗敬业，树立奉献精神，遵守社会公德与职业道德；教会学生“腹有诗书气自华”的道理，给他们介绍古今中外的名著佳篇、名人传记、警世格言等，让学生徜徉在知识的海洋中，升华情操、陶冶气质、内外兼修。 二、 求真务实，培养学生诚实守信的职业道德。国有国规、家有家法，如果学生自己不遵守，那么会有法律对他们进行处罚。 三、 培养学生团结协作的团队精神。具体地讲，可以从以下途径开展工作：第一，要精心组织好以增强团队精神为目标的各种集体活动。这些活动的形式可以是多样的，在设计安排时，必须考虑活动目标的达成需要依赖于分工合作、组织协调，使学生在活动中体验、感受竞争与合作的关系、个人和集体的关系，分工合作、组织协调对实现目标的重要性等。第二，要加强班级建设。在凝聚力很强的班级里，使同学生们能够彼此关心、互相爱护，遇到困难挫折时可以从集体中获得帮助和慰藉，取得成绩时可以得到承认和肯定，可以使大学生在与其他成员既竞争又合作的过程中，获得同时达到集体目标和个人目标的成功感受。 当学校和老师在做好上面的工作的时候，学生们无形中就会对学校产生信任和依赖，这种爱校的情怀远比那些考强制手段要好得多。 怎样培养同学们的自学精神？ 一、 自学兴趣的培养：“兴趣是最好的老师”。学习任何知识，首先应该对它有足够的兴趣，才能有要学习的欲望，那样才会事半功倍，取得较好的学习效果。培养学生的自学能力，必须使学生对所学知识产生兴趣，使学生乐于自学。这就要求教师善于结合知识的特点，运用。