2018年上海职业教育如何促进人才流动?

2018年上海职业教育发展了一系列政策和措施，旨在促进人才流动，包括：

• 建立人才流动机制，包括人才培养计划、人才交流计划、人才招聘计划等。
• 建立人才发展平台，包括人才资源中心、职业培训中心、创业孵化中心等。
• 建立人才支持体系，包括人才培训、人才咨询、人才健康保险等。

这些政策和措施旨在为上海职业教育人才提供更加便利的学习和就业环境，促进人才流动。

以下是一些具体的例子：

• 上海建立了人才培养计划，帮助企业招募人才进入相关行业。
• 上海建立了人才交流计划，帮助人才在不同行业之间进行交流。
• 上海建立了人才招聘计划，帮助企业寻找人才。
• 上海建立了人才资源中心，提供人才资源、培训和咨询服务。
• 上海建立了职业培训中心，提供各种职业培训课程。
• 上海建立了创业孵化中心，帮助人才创业启动企业。

这些政策和措施为上海职业教育人才提供了更加便利的学习和就业环境，促进了人才流动。