2016年上海自由职业者缴纳社保的合法性如何保证?

2016年上海自由职业者缴纳社保的合法性如何保证?

合法性保障措施：

1. **法定规定：**上海市社保局发布了《上海市社保法》（2015年1月1日生效），明确规定了社保缴纳的合法性条件，包括个人合法性、工作合法性、收入合法性等。
2. **个人合法性：**个人必须在缴纳社保之前，明确告知 employer，并提供相关个人信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式、工作单位等。
3. **工作合法性：**个人必须在缴纳社保之前，在工作单位登记加入社保，并保持工作记录。
4. **收入合法性：**个人必须在缴纳社保之前，获得相关收入证明，如工资证明、收入证明等。
5. **合法缴纳：**个人必须按照法定缴纳的金额缴纳社保，并保持缴纳记录。

其他保障措施：

1. ** employer责任：**雇主必须在员工缴纳社保之前，向社保局提交员工的个人信息和缴纳记录。
2. **社保机构责任：**社保机构必须及时处理员工的缴纳记录，并进行必要的核查。
3. **监督检查：**社会保障部门和相关部门可以定期进行社保缴纳的监督检查，确保其合法性。

结论：

2016年上海自由职业者缴纳社保的合法性已得到保障，主要通过《上海市社保法》的规定，以及雇主、社保机构和社会保障部门的共同努力确保了其合法性。