资料员的职业规划怎么做？施工员 监理 资料员 造价员未来的发展趋势请帮职业规划！

1、资料员的职业规划怎么做？

还不错，挺好的。学习实习，独立操作，有时间和兴趣可以再学下预算员。

2、施工员 监理 资料员 造价员未来的发展趋势请帮职业规划！

先排一个顺序。施工员 监理员 造价员 资料员

1、施工员----建造师----项目负责人----企业负责人。王石、潘石屹不在我们的讨论范畴之内，从身边的一些人和事说起，我们公司的项目经理、老板都是从施工员干起来的，没有一个是从造价员、监理、资料做起来的，施工员工作辛苦，但接触的工作面比较广，学到的东西比较广。

2、监理员----监理工程师---总监理工程师----监理企业负责人。监理工作风险小，工作轻松，学到的东西少，容易养些坏毛病。但是工作比较好找，能做到总监，收入也是很可观的。

3、造价员对个人要求其实是比较高的，比监理要高。要静得下来的人才可以做这个工作，对数字要敏感，如果工作能力出色，收入也不比监理差。之所以将造价员排第三，主要是觉得是对个人要求比较高。

4、个人觉得资料员的前景不是很看好，很少有人一辈子从事这个工作，即使最出色的资料员，发展也是有局限的。排第四位。

3、施工员 监理 资料员 造价员未来的发展趋势请帮职业规划

施工员和造价都可以，这两个职业都很有前途，前者苦点。

4、资料员该怎样给自己设计职业规划？

职业规划目前主流的评测工具主要有MBTI职业性格测试，九型人格测试，霍兰德职业兴趣测试。如果想直接的找到自己对应的岗位，应该采用霍兰德职业兴趣测试，这个可以根据你的兴趣爱好来帮你对应到具体岗位。MBTI职业性格测试，大多是企业采用，在招聘的时候会对面试者做性格测评。从个人发展的长远来看，九型人格是一个很好的分析自己工具，大五人格也具有同样的效果。你可以自行参考。只要大方向对了，剩下的就是个人努力，顺势而为。毕竟人也在发展，性格和兴趣也会发生变化。给你个关于霍兰德职业兴趣测试的参考 网页链接 希望对你有些帮助。祝你愉快！。

5、资料员职业规划

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。 一般这样的结构：

1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；

2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；

3、工作计划；

4、有效工作的检查和监督。 参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。 如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

6、资料员职业规划

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。 一般这样的结构：

1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；

2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；

3、工作计划；

4、有效工作的检查和监督。 参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。 如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。