事业单位行政职业能力倾向测验A、B和C类卷有什么区,事业单位行政职业能力倾向测验A、B和C类卷有什么区

1、事业单位行政职业能力倾向测验A、B和C类卷有什么区

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。 Ø 综合管理类（A类） 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 Ø 社会科学专技类（B类） 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 Ø 自然科学专技类（C类） 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。 Ø 中小学教师类（D类） 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。 Ø 医疗卫生类（E类） 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。 一、 《职业能。

2、事业单位行政职业能力倾向测验A、B和C类卷有什么区

A类是综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 B类是社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 C类是自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。 事业单位测验介绍及注意事项： 考试的内容更有实操性，更贴近将来的工作实际。 （二）公共科目设置及测评内容

1、公共科目名称 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形。

3、省考事业单位A类考什么内容?

事业单位联考A类属于综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，考试时主要是考《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力（A类）》等2科科目。 其中，《职业能力倾向测验(A类)》主要是考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，如同公务员行测一样，全部以客观题形式出题考核。 而《综合应用能力（A类）》则主要是考察应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，所以通过主观题形式出题考核，包括一些观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、。