在我国目前职业年金的发展情况如何?

近年来，我国的职业年金得到了迅速发展和广泛的应用。跟着经济转型的进程和国民生活水平的提高，人们越来越认识到终身保障的重要性，以职业生涯为载体的职业年金也受到了高度重视。截至目前，全国已有20多个省份、近60个地方建立了职业年金制度或试点工作。同时，职业年金的种类也有所丰富。现在职业年金包括国家规定的养老保险和企业自主决定的社会保险以及其他福利性补助等三部分内容；另外还有一些新型的职业年金如商业化职业年金等等。

中国在20世纪90年代初期开始探索建立新型社会福利体系，其中职业年金是一项重要的补充性养老保险。一句老话说得好：没有退休就没有青年人！没有青年就不会有未来！我们应该意识到这问题的紧迫性和必要性.

答 1995年起，我国开始实施城镇职工基本养老保险制度。应征入伍的青年自愿缴纳国家军事训练津贴，由中央财政负担部分经费。自2004年开始调整军人保险费，逐步实行社会统筹与个人账户相结合模式，即由政府和个人共同承担军人保险费用。

中国的职业年金制度于2018年6月开始试行，覆盖面较窄。商城公司将与保险公司合作开设职业年金计划，并为员工建立个人账户进行积累和保值增值运营管理。随着职业年金制度的推广，参保人数逐年增加

我国职业年金发展的现状大致上是这样的。隔代相传，从国家、企业和个人三方面分别推动。 国家在推行职工养老保险制度改革的同时，也推出了职业年金制度作为补充保险措施 许多用人单位也开始探索建立自己的年金计划来提高员工的福利待遇 中国人民银行等金融机构也在积极推出相关金融产品以满足人们对个人养老储备的需求。

中国目前的职业年金发展还相对落后，主要是由于制度和政策的限制。众所周知，养老保险是一种长期性、积累性的社会保险形式，其本质是为职工个人提供退休后的生活保障服务，在职业年金制度实施之前，中国的企业退休人员基本没有得到相应的社会保障待遇，因此，实现中国职业年金制度改革势在必行，以确保企业和职工的长远利益。

截至2015年底我国职业年金参保人数达到9 俄勒冈大学，参保率在事业单位中达到67。

中国职业年金制度建立于2004年，主要包括企业补充养老保险和职工医疗保险。ゃ、社会保障基金两个部分。2017年底全国共有 6万家企业建立了职业年金制度，参保人数达到5983万人左右。 请你介绍一下我国的职业年金政策的最新进展 目前中国正在制定完善职业年金制度的新条例和配套文件，力争于年底前出台。新的职业年金制度将更加关注参与度、公平性与可持续性等方面的问题，并且注重规范管理。