职业规划书的“评估与备选方案”怎样写,职业生涯评估调整怎么写
1、职业规划书的“评估与备选方案”怎样写
撰写时间: 职业生涯规划设计书 目 录 1 自我认知
1、1 360度评估 ……………………………………………………………3
1、2 橱窗分析法………………………………………………………………4
1、3 自我认知小结 ……………………………………………………………4 2 职业认知
2、1 外部环境分析……………………………………………………………5
2、2 目标职业分析……………………………………………………………5
2、3 SWOT分析…………………………………………………………………7
2、4 优势劣势职业认知小结…………………………………………………7 3 职业路径设计与实施 3.1 近期目标…………………………………………………………………8 3.2 中期目标…………………………………………………………………8 3.3 长期目标…………………………………………………………………8 4 评估与备选方案 4.1 评估条件…………………………………………………………………9 4.2 备选方案…………………………………………………………………9 5 结束语 ……………………………………………………………………9 一、自我认知
1、 360度评估 优点 缺点 自我评价 想像力丰富、人际关系佳、乐观积极、擅长数理分析 缺乏事务性办事能力、信息分析能力较弱 家人评价 乐观积极、思维活跃 无耐性、不细致、浮躁 老师评价 为人热情、与同学相处融洽、做事踏实、理性、是个实干的学生 组织能力较弱 亲密朋友评价 为人热情、乐观向上、幽默、思维活跃 缺乏耐心、不坚定 同学评价 热情积极、容易相处、有幽默感、理智 不够成熟、不懂察言观色 其他社会关系评价 为人和善、好相处、思维活跃 对待不熟悉的人显得拘谨不自信
2、橱窗分析法:
3、自我认知小结: 通过以上的360评估和橱窗分析法的运用,我加深了对自己的了解。总的来说,我的优点就是:1 乐观积极、对生活充满激情 这使得我在人际交往方面有较大优势,对今后的职业发展起 到很大帮助。 2 具有丰富的想象力和艺术创造力 风景园林师是一项需要创造力和艺术性的工作,因此这样的品质是作一名风景园林师的必备素质。 3 踏实、理性、擅长数理分析 脚踏实地是成功成材的必要条件,理性的思维方式及在数理方面的分析能力是我职业生涯的有利保障。 二、 职业认知
1、 外部环境分析
1、家庭环境分析 我出生在一个文化氛围浓厚的家庭,父母亲都是大学生,且所从事的工作均与园林专业有关。因此我从小就被较为注重艺术教育,幼年时曾经学习过绘画。但实话实说,我是属于开窍晚型的学生,因此当时也并未在绘画上有过特别造诣;反倒是在高等教育阶段才表现出特别的喜好。父母对我的教育方式是相对宽松且自主型的,他们很尊重我的个人意愿,因此在大学的志愿表上我也很郑重的填上了“园林”专业。 这样的家庭环境很适合我的专业发展,父母的工作经验亦能为我提供宝贵的建议。
2、学校环境分析 安徽农业大学是一所以农林学科为主的省属重点综合性大学园林是传统农林学科与建筑和绘画等多种热门学科兼具的专业安农大的轻纺学院内设艺术专业,更拥有艺术方面强大的师资力量,对园林专业学生艺术修养之提高有很大帮助。
3、社会环境分析 随着人们对生活质量的日益关注,公用绿地的建设引起了政府及人民更大的重视,园林设计师也就顺应形势成为现代社会的宠儿;除此之外,民众在选择居住地时对该处环境的更多考虑也使房地产开发商比以往任何时候都更加关注小区的园林绿化建设……由此看来,园林设计师的职业具有极大的发展空间和光明的发展前途。
4、目标地域分析 如今大城市如北京上海等园林建设发展日趋成熟,已不是什么新星行业,其竞争压力大且创业空间小。而中等城市在园林建设方面的发展正处于起步或初级阶段,毕业后将目标地域划归在这类城市,发展空间更大,且竞争压力亦比国内大城市小,更适合初出校园的园林专业大学生。
2、目标职业分析
1、目标职业名称 风景园林师
2、岗位说明 风景园林师是运用专业知识及技能,从事园林绿化规划建设等方面工作的专业设计人员。
3、工作内容 (1)景观规划设计; (2)园林绿化规划建设; (3)室外空间环境创造; (4)景观资源保护。
4、任职资格 持有《注册风景园林师资格证》 5.必要条件 风景园林师需要拥有建筑学,园林植物学,美学等方面的素养及专业技能; 且需要较强的人际交往能力和表达能力。
6、就业和发展前景 我国的基本建设工作程序,明确了园林设计的企业资质核准制度,有力地保障了风景园林建设的健康发展。我国的大部分风景园林建设项目的设计也由相应的设计单位完成。由于设计单位的人力资源需要,促使我国的大专院校纷纷成立了园林专业。但专业设置的年限很短,教材尚不统一,学员的素质水平和专业水平很不一致。所以,本职业标准的形成,特别是职业培训显得至关重要。 在国外,风景园林建设已成为城市公共生活空间的重要组成部分,风景园林设计已成为人居环境科学的一部分。形成了教育注册培训执业和继续教育等一系列完整的职业制度,也聚合了广泛的社会基础和优秀的领军人才,建立了行业协会的社会管理体系,成为社会分工的有力支柱。 我国的城市建设方兴未艾,北京的申奥成功和上海的申博成功为我国的景观建设带来了难得一遇的机遇。全国人民的生活水平提高,对生活质量的追求极大地促使了风景园林建设的蓬勃发展。众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台。风景园林师职业的设立,其基本作用和目标在于运用城市规划、园林绿化、环境设计等专业理论知识和技能,保护与利用自然与人文风景景观资源;创造优美宜人的人居环境;组织安排良好的游憩环境。一方面有利于社会公共环境的需求,另一方面也保障了人民生活财产的安全。这对于我国环境景观的健康发展不仅有积极的现实意义,更有深远历史意义。
3、SWOT分析 MiniMax SWOT分析 外部因素 内部因素 外部机遇:Opportunities O1: 生活环境有助于我获得更多园林方面的信息。 外部挑战:Threats T1: 风景园林师的职业需要从业人员具备多方面才能。 内部优势:Strengths S1: 优势-机遇:SO 喜欢与熟识的人交流,表现得乐观开朗;强烈的求知欲使我对有关知识的具有刨根问底的精神,更能获取知识。 优势-挑战:ST 乐观积极的工作态度,丰富的想像力及创新能力亦是园林师需要具备的才能。 内部劣势:Weaknesses W1: 劣势-机遇:WO 过多地局限于小圈子的生活,过于安逸的生存环境亦容易让我失去进取心。 劣势-挑战:WT 我在与陌生人交流时过于拘谨,而园林师除具备专项才能外,与施工方及投资方的洽谈也是一项技能。 4.我的优势: 我本人所具有的创新性,踏实性与求知欲为我提供了广阔的发展空间。 我的目标地域定位在中型城市:从小生活在合肥的我对这类城市具有相当的熟悉程度亦拥有一定的人脉关系,这有助于我得到更多的机会。 我的劣势: 安逸的生活环境助长了我的享受心理;长期留在家乡发展,使我的依赖心理较强,遇事缺乏独立性和冷静思考的能力;长期处于熟悉的生活环境,使我的社会交往能力不够强。 职业认知小结: 拥有安逸的生活环境,使我可以没有压力和负担地投入工作;另一方面这样的生活也有可能滋生我的惰性心理,引起不思进取的心态。 社交能力的欠缺,一方面使我感到压力;另一方面又可以充分开发出我的交流潜质,锻炼交往能力。 三、职业路径设计与实施
1、近期职业目标 大一、大二:夯实专业基础,注重英语能力,通过四级考试;积极参加社团活动,抓住实践机会 大三:学习新内容的同时应有计划地复习学过的知识,通过英语六级,为考研准备 大四:主攻考研事宜 2.中期职业目标 研究生顺利毕业后能在中型城市找到一份与专业有关的工作。在这个阶段我可能不是一个十分杰出的工作者,但必定要成为一个最有心的聆听者学习者。 曾经有一个故事:一个国王得到了三尊佛像,从外表看不出有什么优劣之分,于是他征求大臣的意见如何来分辨好坏。大臣告诉国王:“陛下,请您用一根稻草从三尊佛像的右耳孔插进去,看看会有什么结果!”国王照做之后发现,第一尊,稻草从左耳出来了;第二尊像,稻草从嘴里出来;而第三尊佛像,稻草却“铛”的一声落入佛像肚中,再也没有出现!国王顿悟:“原来第三尊佛像才是真正精工细制的。佛之所以成佛,正是他能将所闻之言,所见之事融会囊中,厚积薄发! 由此可见,做一名善听善思者是多么重要,这也是我的中期规划中至关重要的。 3.长期职业目标 此时的我因为已有的工作经验和能力,完全可以试着进入大城市甚至远涉重洋到国外发展,使眼光更加开阔,达到人生职业价值的升华。 四、评估与备选方案: 1.评估条件
1、是否在大学期间专业知识扎实稳固
2、是否能顺利考研,研究生期间是否能考取《注册风景园林师资格证》
3、研究生毕业后是否能将所学知识熟练运用到工作中
4、是否能在工作中做出成绩,以谋求更大的发展空间。
5、是否能在大城市站稳脚跟,在专业方面有长足的飞跃。 2.备选方案: 在职业生涯发展变化与社会需求的变化中,与时俱进,灵活调整,不断修正、优化职业生涯规划,主动适应各种变化,积极发展职业生涯规划。职业生涯规划是一个动态的过程,我们应根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 如果第一年考研未能成功,我将直接投入工作,在实践中学习更多知识,并将理论融入实际工作。如果有条件可以继续考研,必当全力以赴;当然,倘使条件不能容许,我也无须太过强求,凭借中期的工作经验,我相信自己完全有能力在大城市谋求更好的发展。 五、结束语: 佛前的灯不必刻意去点,最重要的是点亮自己的心灯,知道自己的起跑点及目的地,想出最适合自己的方式,按部就班跑向目的地。 9。
2、职业生涯评估调整怎么写
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容: 1)职业目标评估(是否需要重新选择职业?假如一直……,那么我将……) 2)职业路径评估(是否需要调整发展方向?当出现……的时候,我就……) 3)实施策略评估(是否需要改变行动策略?如果……,我就……) 4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则。