新疆石河子职业技术学院有没有3+2,新疆石河子职业技术学院有没有3+2

1、新疆石河子职业技术学院有没有3+2

新疆石河子职业技术学院有3+2的。 　　新疆石河子职业技术学院(以下简称学院)是2004年11月经自治区人民政府批准、教育部备案的全日制国有公办高职学院，隶属于新疆生产建设兵团农八师石河子市。学院由原石河子职工大学、石河子商业职工中专学校和石河子职业中专三所学校合并而成。 　　学院占地面积1200亩，建筑面积171800平方米。现有固定资产

1、9亿元，其中仪器设备总值3280万元，单价5万元以上仪器设备总值2160万元。拥有教学楼、实验楼、图书馆楼、多功能礼堂、民汉餐厅、学生公寓楼等建筑设施。图书馆藏书15万余册，有设备完善的电工、电子、电拖综合（PLC）、电焊、汽车维修（检测）、机加工、会计电算化、烹调等实习间和实习工厂。拥有先进的校园网络、电子阅览室、计算机室、语音室、多媒体教室等电教设施。 　　现有教师249人，其中高级职称的教师占专任教师比例为30.5%；“双师型”教师占专业教师的比例为72%。现有在校学生6224人。 　　学院现有党委、纪委、工会，下设党政办、教务处、学生处、招生办、就业指导中心、计财处、科研法规处、信息中心、保卫处、服务中心等十个职能处室和高职分院、中职分院、技能培训分院、成人与继续教育分院等四个教学分院。已开设高职专业23个，成人大专专业34个，中专专业25个。在上级有关部门的大力支持下，学院加大对专业建设的投入，现已建成了3个国家级实验实训基地，5 个省级实验实训基地，34个校内实验实训基地、30个校外实习基地。学院建有7个校办工厂，设有国家职业技能鉴定所。 　　学院党委坚持以服务为宗旨、以就业为导向，始终把学院的建设和发展与兵团经济建设、履行屯垦戍边使命紧密结合，确立了“立足培养、突出技能、促进就业、服务发展”的办学理念和“培养高技能人才，为屯垦戍边服务”的办学方向，构建并实施了多种形式的人才培养模式。通过“双证制”培养、工学交替、顶岗实习，实行“订单式”培养的教育教学改革，形成了学院与企业“联合培养、共同考核、双向选择、企业使用”的校企合作培养模式，走出了一条“工学结合、产学结合、特色鲜明”的人才培养之路。经过多年努力办学规模不断扩大，办学实力日渐增强。 　　学院充分发挥和利用教育教学资源，先后为兵团和自治区培养了“下的去，用的上，留的住”的各类毕业生3万余人。近几年，学院积极开展各类技能人才的培养，共培训2万余人，成为兵团高技能人才培训基地，可对14个专业工种进行职业技能鉴定。由于学院党委十分重视加强思想政治教育工作，重视师德师风教育，全面推进素质教育，深化教育教学改革，创新人才培养，因此，学院先后荣获自治区、兵团级精神文明先进单位，自治区职业技术教育先进集体，自治区职业培训先进单位。2006年7月被劳动和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”。

2、新疆石河子职业技术学院有没有3+2

新疆石河子职业技术学院有3+2的。 新疆石河子职业技术学院(以下简称学院)是2004年11月经自治区人民政府批准、教育部备案的全日制国有公办高职学院，隶属于新疆生产建设兵团农八师石河子市。学院由原石河子职工大学、石河子商业职工中专学校和石河子职业中专三所学校合并而成。 学院占地面积1200亩，建筑面积171800平方米。现有固定资产

1、9亿元，其中仪器设备总值3280万元，单价5万元以上仪器设备总值2160万元。拥有教学楼、实验楼、图书馆楼、多功能礼堂、民汉餐厅、学生公寓楼等建筑设施。图书馆藏书15万余册，有设备完善的电工、电子、电拖综合（PLC）、电焊、汽车维修（检测）、机加工、会计电算化、烹调等实习间和实习工厂。拥有先进的校园网络、电子阅览室、计算机室、语音室、多媒体教室等电教设施。 现有教师249人，其中高级职称的教师占专任教师比例为30.5%；“双师型”教师占专业教师的比例为72%。现有在校学生6224人。 学院现有党委、纪委、工会，下设党政办、教务处、学生处、招生办、就业指导中心、计财处、科研法规处、信息中心、保卫处、服务中心等十个职能处室和高职分院、中职分院、技能培训分院、成人与继续教育分院等四个教学分院。已开设高职专业23个，成人大专专业34个，中专专业25个。在上级有关部门的大力支持下，学院加大对专业建设的投入，现已建成了3个国家级实验实训基地，5 个省级实验实训基地，34个校内实验实训基地、30个校外实习基地。学院建有7个校办工厂，设有国家职业技能鉴定所。 学院党委坚持以服务为宗旨、以就业为导向，始终把学院的建设和发展与兵团经济建设、履行屯垦戍边使命紧密结合，确立了“立足培养、突出技能、促进就业、服务发展”的办学理念和“培养高技能人才，为屯垦戍边服务”的办学方向，构建并实施了多种形式的人才培养模式。通过“双证制”培养、工学交替、顶岗实习，实行“订单式”培养的教育教学改革，形成了学院与企业“联合培养、共同考核、双向选择、企业使用”的校企合作培养模式，走出了一条“工学结合、产学结合、特色鲜明”的人才培养之路。经过多年努力办学规模不断扩大，办学实力日渐增强。 学院充分发挥和利用教育教学资源，先后为兵团和自治区培养了“下的去，用的上，留的住”的各类毕业生3万余人。近几年，学院积极开展各类技能人才的培养，共培训2万余人，成为兵团高技能人才培训基地，可对14个专业工种进行职业技能鉴定。由于学院党委十分重视加强思想政治教育工作，重视师德师风教育，全面推进素质教育，深化教育教学改革，创新人才培养，因此，学院先后荣获自治区、兵团级精神文明先进单位，自治区职业技术教育先进集体，自治区职业培训先进单位。2006年7月被劳动和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”。

3、新疆石河子职业技术学院有没有3+2

新疆石河子职业技术学院有3+2的。 新疆石河子职业技术学院(以下简称学院)是2004年11月经自治区人民政府批准、教育部备案的全日制国有公办高职学院，隶属于新疆生产建设兵团农八师石河子市。学院由原石河子职工大学、石河子商业职工中专学校和石河子职业中专三所学校合并而成。 学院占地面积1200亩，建筑面积171800平方米。现有固定资产

1、9亿元，其中仪器设备总值3280万元，单价5万元以上仪器设备总值2160万元。拥有教学楼、实验楼、图书馆楼、多功能礼堂、民汉餐厅、学生公寓楼等建筑设施。图书馆藏书15万余册，有设备完善的电工、电子、电拖综合（PLC）、电焊、汽车维修（检测）、机加工、会计电算化、烹调等实习间和实习工厂。拥有先进的校园网络、电子阅览室、计算机室、语音室、多媒体教室等电教设施。 现有教师249人，其中高级职称的教师占专任教师比例为30.5%；“双师型”教师占专业教师的比例为72%。现有在校学生6224人。 学院现有党委、纪委、工会，下设党政办、教务处、学生处、招生办、就业指导中心、计财处、科研法规处、信息中心、保卫处、服务中心等十个职能处室和高职分院、中职分院、技能培训分院、成人与继续教育分院等四个教学分院。已开设高职专业23个，成人大专专业34个，中专专业25个。在上级有关部门的大力支持下，学院加大对专业建设的投入，现已建成了3个国家级实验实训基地，5 个省级实验实训基地，34个校内实验实训基地、30个校外实习基地。学院建有7个校办工厂，设有国家职业技能鉴定所。 学院党委坚持以服务为宗旨、以就业为导向，始终把学院的建设和发展与兵团经济建设、履行屯垦戍边使命紧密结合，确立了“立足培养、突出技能、促进就业、服务发展”的办学理念和“培养高技能人才，为屯垦戍边服务”的办学方向，构建并实施了多种形式的人才培养模式。通过“双证制”培养、工学交替、顶岗实习，实行“订单式”培养的教育教学改革，形成了学院与企业“联合培养、共同考核、双向选择、企业使用”的校企合作培养模式，走出了一条“工学结合、产学结合、特色鲜明”的人才培养之路。经过多年努力办学规模不断扩大，办学实力日渐增强。 学院充分发挥和利用教育教学资源，先后为兵团和自治区培养了“下的去，用的上，留的住”的各类毕业生3万余人。近几年，学院积极开展各类技能人才的培养，共培训2万余人，成为兵团高技能人才培训基地，可对14个专业工种进行职业技能鉴定。由于学院党委十分重视加强思想政治教育工作，重视师德师风教育，全面推进素质教育，深化教育教学改革，创新人才培养，因此，学院先后荣获自治区、兵团级精神文明先进单位，自治区职业技术教育先进集体，自治区职业培训先进单位。2006年7月被劳动和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”。

4、宁夏建设职业技术学院怎么样？

简介：　　宁夏建设职业技术学院是2002年9月经自治区人民政府批准、教育部备案的专科层次的公办高等职业学院，占地34

2、83亩，总建筑面积613

17、8平方米。教学仪器设备总值92

4、62万元。学院师资力量雄厚，现有教职工230人，教师206人，其中专任教师中高级职称47人，中级职称43人，“双师素质教师”37人，另有兼职教师61人。学院面向内蒙、甘肃、新疆、青海、陕西、山西、山东、河南、河北、黑龙江、吉林、辽宁、湖北、江西、重庆、湖南、海南、四川、宁夏等19个省、市、自治区招生，现有全日制在校生近4000人。 　　学院设党政办、组宣部、人事处、计财处、教务处、学生处、成教处7个党政管理部门，土木建筑工程系、管理工程系、环境工程系、材料工程系、机电信息工程系、基础部、职业技能鉴定所、图书馆和后勤服务中心等9个教学教辅机构，成立了工会、团委。专业设置以建工、建材、城建、城市规划、房地产、物业管理等学科为特色，注重服务地方经济建设和适应市场需求，先后开设了工业与民用建筑、建筑经济管理、城镇规划、给水与排水、建筑装饰、水泥工艺、建筑工程技术、物业管理、工程监理、工程造价、楼宇智能化工程技术、供热通风与空调技术、材料工程技术、工业分析与检验、建筑电气工程技术等20多个专业，其中工业与民用建筑专业被确定为全国重点示范专业，建筑经济管理专业被确定为自治区重点示范专业。主干专业社会需求量大，毕业生供不应求，具有广阔的发展前景。 　　学院办学有特色，专业有特点，学生有特长，在区内外具有较高知名度，是全国建设人才工作先进单位。在人才培养方面，学院实施“专业＋特长”的特色教育，狠抓学生的实践操作能力培养和综合素质的提高。学院有计算机教室11个，电脑662台，多功能教室12个，语音教室2个，各类实验室14个，实训车间8个，图书馆1个，有图书4

2、43万册，并设有宁夏机械建设行业国家技能鉴定所和信息产业部IT职业技能鉴定培训点，可进行建筑电工、电焊工、塔式起重机驾驶员、瓦工、抹灰工、架子工、管道工、等23个工种的技能培训与鉴定和计算机技能认证。毕业生知识面宽、动手能力强、适应岗位快、综合素质高，就业率一直保持在98％。 　　学院还与浙江大学、长安大学、西安建筑科技大学、宁夏大学、苏州科技学院等联合举办函授大专、本科教育，为学生晋升本科教育提供有利保证。 　　面向21世纪，充满活力与希望的宁夏建设职业技术学院，正向着创建一流高职院校的目标迈进，一所花园式、现代化、多功能的新型校园正敞开大门，热忱欢迎全国各地的莘莘学子前来求学深造。 注册资本：10915万人民币。

5、大连装备制造职业技术学院怎麽样？

大连职业技术学院是大连市人民政府直属的培养高技能应用人才的全日制普通高等学校,由大连工业学校(始建于1954年)、大连师范学校(始建于1949年)和大连管理干部学院(始建于1979年)组建而成,1999年经教育部批准举办高职教育。学院现有夏家河子、南关岭两个校区,校园环境优美,占地面积56万平方米,建筑面积23万平方米,固定资产总值

8、55亿元。教学仪器设备7200余台套,总值6890万元。纸质藏书53万册,电子图书110万册。校内办公与教学基本实现信息化管理。学院是教育部、财政部“重点支持建设的示范性职业院校”、辽宁省“高职高专人才培养工作水平评估”优秀学校,曾被评为“全国职业教育先进单位”、辽宁省“文明单位”、“全省职业教育先进单位”、大连市“先进单位”和“平安稳定单位”。学院党委被评为辽宁省高校系统“先进党委”。学院现有教职工806人,全日制在校生12000余人。专兼职教师总数690人,其中专任教师443人,兼职教师247人;拥有教授21人,副教授153人。专任教师中来自企业、具有企业实际工作经验的超过35%。以企业一线技术人员为主体的兼职教师队伍,已经成为专业实践课程教学的主要力量。 学院设有机械工程技术系、电气与电子工程技术系、汽车工程技术系、信息技术系、管理工程系、工商管理系、国际商务语言系、社会事业系、法律系、艺术教育分院、继续教育分院、马克思主义与思想品德教学部、基础教学部和外语教学部等教学系部。开设涵盖制造、电子信息、公共事业、财经、旅游等10个专业大类的53个专业。学院适应大连市经济社会发展需要,将数控技术、应用电子技术、汽车检测与维修技术、老年服务与管理等12个专业确定为重点专业,并实施了以重点专业建设为龙头、带动优势专业群的建设方略。目前已建成国家级教学改革试点专业1个,辽宁省示范专业7个。 学院以课程和课程模块为核心,紧密结合企业生产过程、服务过程,系统设计课程体系和教学内容。通过将企业项目引进校园等多种方式,增加了生产性实训比例,专业实践教学占整个教学时数的1/2 。教学内容与国家职业标准相衔接,毕业生“双证书”获证比率达到90%以上。目前已建成国家级精品课程1门,省级精品课程12门。学院高度重视学生素质教育,特别是职业素质教育,把学生的职业素质教育融入课堂、融入业余活动、融入日常生活,按照3年不断线的要求,构建了以职业素质教育为核心的大学生素质教育体系。学院建立了以教务处为中心的教学运行系统和以督导室为中心的质量监控系统两条线有机协调的质量监控体系。制定了课堂教学、课程考核、实习实训、毕业实践等教学环节的质量标准,完善了人才培养质量保障体系。全面实行学分制,加强了对学生企业顶岗实习的组织、指导和管理,管理制度日益完善。 学院建有集学生实训、技能鉴定、社会服务等功能于一体的现代装备制造技术、现代电子技术、现代汽车技术和现代服务业等4个实训中心,共120个实训室(区),同时广泛利用社会资源,建立了校外挂牌实习基地158个。其中,现代装备制造技术实训中心是教育部、财政部确定的国家级“职业教育数控技术实训基地”。 学院设有专门的校企合作工作机构,建立了互惠互利、合作共赢的校企合作长效机制。与400余家企业建立了稳定的合作关系,特别是与上海通用汽车有限公司、中远船务集团公司等数十家国内外知名大企业建立了深层次合作关系,与国际知名企业英特尔公司、韩国STX集团也达成校企合作意向,企业冠名班级近百个。 学院所属继续教育分院,负责开展各类职业培训和成人教育,完成各类职业培训年均12000人次。 学院所属职业技能鉴定所(站),长年开展各类职业技能和职业资格认证培训工作,提供23个职业或工种的初、中、高级的技能鉴定和认证服务。 学院高度重视科研工作,现有国家级科研课题9项、省市级科研课题33项和校级立项科研课题268项,发表学术论文2537篇。近三年出版学术专著和高职高专教材56部,技术服务年均到款额800余万元 。 学院积极开展面向中西部地区高职院校对口支援和面向本地区职业院校对口交流工作, 与内蒙古交通职业技术学院、贵州省铜仁职业技术学院、新疆轻工职业技术学院等3所高职学院,以及辽宁林业职业技术学院、抚顺职业技术学院、大连电子学校、大连市轻工业学校、瓦房店职教中心、大洼县职教中心等本地6所职业院校签定了对口支援、对口交流协议,陆续开展了干部挂职锻炼、选派教师支援和学生联合培养等工作。 学院注重借助国外优质职业教育资源开放式办学,先后与加拿大、澳大利亚、德国、日本、韩国等国家的20余所同类高校建立了友好合作关系。 经过多年的努力和建设,学院实现了跨越式发展,综合办学势力不断增强,社会认可度不断提高。2006年第一志愿报考上线率160%、录取新生报到率90.5%、毕业生首次就业率近93%。 录取分数根据您的专业定 只要过分数线就能上的。

6、大连装备制造职业技术学院怎麽样？

大连职业技术学院是大连市人民政府直属的培养高技能应用人才的全日制普通高等学校,由大连工业学校(始建于1954年)、大连师范学校(始建于1949年)和大连管理干部学院(始建于1979年)组建而成,1999年经教育部批准举办高职教育。学院现有夏家河子、南关岭两个校区,校园环境优美,占地面积56万平方米,建筑面积23万平方米,固定资产总值

8、55亿元。教学仪器设备7200余台套,总值6890万元。纸质藏书53万册,电子图书110万册。校内办公与教学基本实现信息化管理。学院是教育部、财政部“重点支持建设的示范性职业院校”、辽宁省“高职高专人才培养工作水平评估”优秀学校,曾被评为“全国职业教育先进单位”、辽宁省“文明单位”、“全省职业教育先进单位”、大连市“先进单位”和“平安稳定单位”。学院党委被评为辽宁省高校系统“先进党委”。学院现有教职工806人,全日制在校生12000余人。专兼职教师总数690人,其中专任教师443人,兼职教师247人;拥有教授21人,副教授153人。专任教师中来自企业、具有企业实际工作经验的超过35%。以企业一线技术人员为主体的兼职教师队伍,已经成为专业实践课程教学的主要力量。 学院设有机械工程技术系、电气与电子工程技术系、汽车工程技术系、信息技术系、管理工程系、工商管理系、国际商务语言系、社会事业系、法律系、艺术教育分院、继续教育分院、马克思主义与思想品德教学部、基础教学部和外语教学部等教学系部。开设涵盖制造、电子信息、公共事业、财经、旅游等10个专业大类的53个专业。学院适应大连市经济社会发展需要,将数控技术、应用电子技术、汽车检测与维修技术、老年服务与管理等12个专业确定为重点专业,并实施了以重点专业建设为龙头、带动优势专业群的建设方略。目前已建成国家级教学改革试点专业1个,辽宁省示范专业7个。 学院以课程和课程模块为核心,紧密结合企业生产过程、服务过程,系统设计课程体系和教学内容。通过将企业项目引进校园等多种方式,增加了生产性实训比例,专业实践教学占整个教学时数的1/2 。教学内容与国家职业标准相衔接,毕业生“双证书”获证比率达到90%以上。目前已建成国家级精品课程1门,省级精品课程12门。学院高度重视学生素质教育,特别是职业素质教育,把学生的职业素质教育融入课堂、融入业余活动、融入日常生活,按照3年不断线的要求,构建了以职业素质教育为核心的大学生素质教育体系。学院建立了以教务处为中心的教学运行系统和以督导室为中心的质量监控系统两条线有机协调的质量监控体系。制定了课堂教学、课程考核、实习实训、毕业实践等教学环节的质量标准,完善了人才培养质量保障体系。全面实行学分制,加强了对学生企业顶岗实习的组织、指导和管理,管理制度日益完善。 学院建有集学生实训、技能鉴定、社会服务等功能于一体的现代装备制造技术、现代电子技术、现代汽车技术和现代服务业等4个实训中心,共120个实训室(区),同时广泛利用社会资源,建立了校外挂牌实习基地158个。其中,现代装备制造技术实训中心是教育部、财政部确定的国家级“职业教育数控技术实训基地”。 学院设有专门的校企合作工作机构,建立了互惠互利、合作共赢的校企合作长效机制。与400余家企业建立了稳定的合作关系,特别是与上海通用汽车有限公司、中远船务集团公司等数十家国内外知名大企业建立了深层次合作关系,与国际知名企业英特尔公司、韩国STX集团也达成校企合作意向,企业冠名班级近百个。 学院所属继续教育分院,负责开展各类职业培训和成人教育,完成各类职业培训年均12000人次。 学院所属职业技能鉴定所(站),长年开展各类职业技能和职业资格认证培训工作,提供23个职业或工种的初、中、高级的技能鉴定和认证服务。 学院高度重视科研工作,现有国家级科研课题9项、省市级科研课题33项和校级立项科研课题268项,发表学术论文2537篇。近三年出版学术专著和高职高专教材56部,技术服务年均到款额800余万元 。 学院积极开展面向中西部地区高职院校对口支援和面向本地区职业院校对口交流工作, 与内蒙古交通职业技术学院、贵州省铜仁职业技术学院、新疆轻工职业技术学院等3所高职学院,以及辽宁林业职业技术学院、抚顺职业技术学院、大连电子学校、大连市轻工业学校、瓦房店职教中心、大洼县职教中心等本地6所职业院校签定了对口支援、对口交流协议,陆续开展了干部挂职锻炼、选派教师支援和学生联合培养等工作。 学院注重借助国外优质职业教育资源开放式办学,先后与加拿大、澳大利亚、德国、日本、韩国等国家的20余所同类高校建立了友好合作关系。 经过多年的努力和建设,学院实现了跨越式发展,综合办学势力不断增强,社会认可度不断提高。2006年第一志愿报考上线率160%、录取新生报到率90.5%、毕业生首次就业率近93%。 录取分数根据您的专业定 只要过分数线就能上的。