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太原市综合高级中学校太原市综合高级中学校前身为太原市第三十三中学校(1980年建校),系太原市教育局直属完全中学,2000年,经太原市人民政府批准,我校改制为具有普高、职高双重性质的“太原市综合高级中学校”并挂牌,成为太原市探究高中阶段教育新模式的试点校,是山西省唯一一所公办综合高中。 学校位于山西大学东侧,紧邻太原南站,占地18000平方米,建筑面积15000余平方米,现有教学楼、实验楼、艺术楼、办公楼、学生宿舍楼等楼群设施。学校教育教学设施齐全,操场面积5000平米,具有满足寄宿制需求的食宿条件。 我校实施“全员参与”、“网格布局”,形成了“事事有人教、时时有人管”的良好局面,构建了以人为本、全员育人的现代学校教育管理体系。 干部靠前管理。坚持每天巡课制,每周听课制,夜间值班制,上下学护学制等。 年级抓实抓细。实行上课检查制、自习督查制等。 学生自主启智。德育“六化”、作业管理、睡眠管理、手机管理、体质管理等多管齐下,倡导引领和纠偏相结合的教育方法,发挥德育引领功能。
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山西大昌汽车专业学校山西大昌汽车专业学校创建于1995年,隶属于山西大昌汽车集团,是经太原市教育局批准,面向社会招生的全日制中等职业学校。是目前山西省规模最大、实训条件最好、管理最严、质量最高的汽车专业学校。办学20年来,学校本着“德育为先,技能为重”的教学方针,坚持“以服务为宗旨,就业为导向”为社会培养输送万余名技能加学历的高素质汽修人才。 大昌学校师资力量雄厚、教学设备精良,同时还聘请了行业、企业专业和高校资深学者担任专业教师。学校多次受到教育委员会的表彰,并授予了“中国十大名牌汽修学校”等十多项荣誉。学校现设有开放教育专科、中专和短期期培训三个教学部15个专业,学生学业期满,颁发学历证书,国家中、高级、技师职业技能等级证。我校注重学生综合素质培养,更注重学生的动手实践能力。历届毕业生以吃苦敬业的精神和较强的动手能力受到用人单位的一致好评。
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太原市立达职业中学校太原市立达职业中学校成立于2011年,是太原市教育局批准,山西省教育厅备案,国家承认学历的全日制民办学校,学生毕业后颁发职业高中毕业证书。办学许可证号:教民1401003001100,代码:65820。学校现有教师60余人,占地面积37亩,下设两个部、升学部、技能就业部。学校以立德树人为办学宗旨,以升学、就业为导向,坚持双规运行的办学模式,不断加强“深化人文素质培养,深化文化基础教育,深化职业技能培训”的课程体系建设。已培养出2000多名高素质应用型人才。 2020年,太原立达职业中学校与华山国际教育集团强强联手,增加专业设置,突出艺术类专业和交通技能服务类专业的办学特色。学校办学质量,办学水平都迈上了新台阶。 太原市立达职业中学校将在当前飞速飞展的时代为莘莘学子提供一个圆大学梦想,施展才华的平台。“您把孩子交给我,我把人才还给您”,“让走进来的每个学生都自信,让走出去的每个学生都成功”这是我们永远不变的承诺。
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太原市小店区第一高级职业中学校小店区第一高级职业中学成立于1984年,位于小店南4公里杜家寨村北。学校占地面积36750平方米,建筑面积8916平方米,绿化面积覆盖率达70%。现有教学班12个,开设有计算机、会计、农村经济管理、美术、旅游、工民建、等专业。学校学历人数800余名,教职工51名。 学校积极推进教育改革。实施“一全”、“两大”、“三主”、“三抓”、“五结合”的创新教育机制。即:全面贯彻教育方针;大力推进创新教育,大力提高教学质量;保证学生的主体地位,发挥教师的主导作用,发挥课堂的主阵地功能;抓基础,提创新;抓全体,上质量;抓特色,促特长; 一是面向全体与因材施教相结合, 二是构建知识结构与培养创新教育相结合, 三是改革教学方法与指导学生学法相结合, 四是教学常规化与教学开放化相结合, 五是传统教学手段与现代教育手段相结合,突出现代信息技术教育与课程的整合。两条腿走路是提升教科研水平的必要条件。坚持“走出去,请进来”的方针,请专家亲临指导,争取专业人员的帮助,提升我校的科研水平;组织有针对性的研讨、经验交流等活动,把科研活动引向深入。 学校拥有一支团结、实干、高素质的具有开拓精神的教师队伍,曾培养和造就了一大批优秀教师,有全国优秀班主任、全国优秀体育教师、全国优秀教育工作者!教师们凭着开放的教育思想,领先的科研,以良好的素质,进取的态度,奉献的精神和踏实的作风培养了一批又一批优秀的学生。学校以“开发潜能、发展个性”为育人理念,从整体改革实验到差异教育的研究从二级循环活动的尝试到创新教育的思考以及网络环境下教学模式的探索,捕捉着现代教育最敏感的话题,走在教育改革的前沿。学校一贯坚持“品牌、质量、服务”的意识,在全面推进素质教育的进程中,以一流的教育质量树立了自身的品牌形象,赢得了社会的赞誉,是老百姓心目中最好的学校之一。
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阳曲县高级职业中学校阳曲县高级职业中学校创建于1997年8月,占地面积51681平方米,建筑面积25860平方米。学校建有实训楼、综合楼、逸夫图书楼、宿舍楼、食堂餐厅、学生澡堂、塑胶环形运动场、20--600人的会议及多功能报告厅4个。在省财政的支持下,投资600万元建成营养与保健、计算机应用、会计、机电技术应用省级实训基地4个,拥有18个专业实训室,其中营养与保健实训室7个、计算机应用实训室5个、会计实训室3个、机电技术应用实训室3个,实训室配有最尖端的硬件设施,实现了理论教学和实践操作一体化。营养与保健实训基地建设项目于2017年11月22日接受了省级专家的验收,得到专家组的肯定。 现有教职工72人,其中专任教师53人,双师型教师39人,专业课教师19人,聘请校外教师23人。有15个教学班,在校学生682人,目前学校开设有计算机应用、机电技术应用、营养与保健、会计、电子商务5个专业。科学的课程设置,一流的师资队伍成就了具有“工匠精神”的职高学生,在2017年山西省第十一届职业院校技能大赛中,获得了护理技能个人单项三等奖,取得了零的突破;在太原市技能大赛中,4名同学获奖;在太原市第二届中等职业学校“伯乐杯”知识竞赛中,14名同学获奖,我校获得团体精神风尚奖。 在学校严密的教育体制、开放的自我管理模式下,成立了微电影工作室、水鼓社、锣鼓社、管乐社、礼仪社、国旗社……丰富多彩的社团活动开创了人人有特长,个个有本领的新格局,满足了学生不同的爱好需求,为学生的就业提供了更多的可能。 近年来,拓宽毕业生的升学就业渠道,自主招生、对口升学帮助职高学生圆了大学梦,升学率逐年提高,2017年毕业生升学率达到75%;学校与上海安费诺永亿电子有限公司、山西申达电梯、阳曲宾馆、县中医院、县安康医院等多家单位合作,采用工学交替、校企互动、顶岗实习、订单式合作等多种模式,为学生创造了更多的实习就业机会,2017年毕业生的就业率达到96%,得到社会、家长的认可。 阳曲县高级职业中学校是山西省政府2015年验收排名第一的职教中心基地、山西省中华职业教育社工作重点单位、太原市文明单位、太原市平安学校、太原广播电视大学阳曲分校、县三级干部“领头雁”和职业培训基地、社会职业技能(创业)定点培训机构。
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娄烦县中等职业学校娄烦县中等职业学校(娄烦职高)是一所经山西省教育厅备案、太原市教育局批准成立的普通教育与职业教育相结合的中等职业学校。2011年8月开始正式招生,2020年6月实行独立管理。十年来,学校先后开设了计算机应用、酒店管理、家政服务与管理和艺术设计与制作等多个专业。为积极贯彻落实习近平总书记在职教大会上提出的“加快构建现代职业教育体系”的重要指示精神,扩大办学规模提升办学质量,在县委县政府的高度重视下,今年秋季我校将喜迁静游镇君宇中学,届时将引进第三方管理机构实行全封闭的军事化管理,致力于将我校打造成为职业高中、电大培训、红色研学、职业技能培训与劳动实践基地为一体的综合性学校。目前学校正以旺盛的活力和强劲的发展势头迈向新征程。
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大同市第二高级职业中学校大同市第二高级职业中学校是大同市教育局直属的全日制高级职业中学,创立于1989年,是省级重点职业高中,2000年被省教育厅批准为职业中专学校。是首批省级教育改革发展示范校、是“全国青少年维权岗”荣誉学校。 学校占地33600平方米,总建筑面积27405平方米,建有教学楼、实训楼、综合楼、学生公寓、省A级食堂、300米的环形塑胶跑道和足球、篮球、排球、乒乓球等综合体育运动场等。建有100M、1200个站点的校园网,所有教室配置有多媒体教学系统,实现了无线网络校园全覆盖。 学校现开设“信息技术、汽车维修、机电技术、现代服务”四大专业群,共有12个专业20个方向32个专业实训室。校内建有国家级实训基地、省级高水平实训基地4个,省级重点专业、省级示范专业4个。 现有教职工187人,其中专任教师111人,聘请企业技术骨干任实训教师10人,高级职称教师28人、“三晋英才”3人、“德育标兵”16人、“双师型”教师45人,荣获教学能力大赛国家级奖项1个、省级奖项7个。 近年来学生多人次荣获技能大赛国家级奖项4个、省级一等奖31个,有8人获得国家级奖学金,为区域经济发展培养了一大批行业领军人物、技术骨干和高素质的技能人才。