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陕西省-公办-道路运输类-新能源汽车运用与维修中职学校

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眉县职业教育中心
眉县职业教育中心始建于1999年8月，是中职学历教育、成人培训与远程教育相结合的综合性中等职业学校。学校总面积138亩，现有教师165人，学生2790人。目前共开设“加工制造、交通运输、信息技术、旅游服务、财经商贸”5大类12个专业。建校以来，先后向社会输送合格毕业生3万余人。近年来，在各级党委、政府和教育行政部门的关怀支持下，学校始终秉持“让每个学生成为最好的自己”的育人理念，围绕产业发展，紧盯市场需求，不断深化教学改革，着力提高教育质量。学生参加各级技能大赛共获国奖12项，省市大奖100多项，学生毕业就业率达100%,专业职业资格考核获证率达96%以上。
咸阳市秦都区职业教育中心
秦都区职业教育中心位于咸阳市渭河南、国家级西咸新区沣西新城内，原名秦都区第一职业中学，建校于1985年，1993年搬入现址，更为现名。学校占地面积125亩，建筑面积3.6万㎡。现有教师165人，在校学历学生2315人。面向社会年培训人数达5000人次以上。学校设立有“三系一部”即：艺术师范系、汽车机电系、信息工程系和培训部。开设有幼儿师范、交通运输、信息技术服务三大类专业，含五年制（3+2）高职（大专）专业5个，三年制中职（中专）专业10个。 2012年以来，中央、省、市、区四级财政共为学校职业教育基础能力建设投入项目资金9000余万元，学校的办学条件得到了历史性的改善。新建和更新各类实训室60余个，增添了5000多万元的实习实训设备和信息化教学设施。2017年，秦都区政府投入1550万元，为学校改扩建一期新征土地42亩。2018年，投资850万元的标准化塑胶操场工程和投入3200万元的产教融合实训大楼工程开工兴建。学校开办了汽修厂和驾驶员培训学校，设立了“咸阳市交通事故快速理赔服务中心”；建立了校园电视台、教学录播室及各类功能部室，教育教学、实习实训设施齐备，运动、生活设施齐全。多年来，在各级政府及教育部门的重视和支持下，学校不断获得发展。2005年晋升为“国家级重点”，2011年被命名为“省示范”，2015年被市委、市政府确定为“咸阳市现代服务业区域职教中心”。先后被评为咸阳市教育系统先进单位、陕西省职业教育先进单位和全国教育系统先进集体。2015年陕西省交通运输类专业校企合作研讨会在我校举办，充分肯定了我校的办学成绩，认为我校汽车专业是全省的标杆，被陕西省教育厅确定为“陕西省中等职业教育交通运输类专业教学研究中心组学校”；在上级督导评估中，给予我校高度评价，认为我校职业教育发展水平高，专业开设有特色，学校吸引力强。我校的知名度得到了极大的提升，社会影响力不断扩大，示范和引领着辖区现代服务业职业教育的发展。近年来，学校坚持“学校办出特色，教师练就特技，学生学有特长”的办学理念和“德育为先，技能为重；分层次培养，多元化安置”的办学思路，秉承“致用以学，行知并进”的校训，形成了“德厚业精，人正技强”的严谨校风，建立起一支团结务实、积极进取、凝聚力强的领导班子和业务精湛的教师队伍，教育质量和办学水平显著提高，为社会培养了众多的技术技能实用人才，初步实现了学生“招得来、留得住、学得好、送得出”的目标。突破了招生难的瓶颈，学校办学规模不断扩大。2011—2013年，学校在校生人数由600余人增长到2400人左右，实现了“三年迈出三大步，学生人数翻两番”。近几年招生人数始终保持在750—800人之间，生源范围遍布咸阳市13个县区。技能大赛，成绩显著，硕果累累。2013年以来，在国家、省、市技能大赛中，先后有师生441人次共获得272项大奖，学生中先后有43名省赛一等奖获得者代表陕西参加了全国职业院校和行业技能大赛。先后荣获国赛二等奖2个、三等奖5个；荣获全国行业学生技能大赛一、二、三等奖各1个。刘悦、刘东辰两名同学先后荣获“全国最美中职生”称号。
神木市职业技术教育中心
神木职教中心始建于1992年8月，是国家级重点职业高中和全国中等职业教育改革发展示范学校，先后荣获全国职业教育先进单位、全国精神文明创建工作先进单位等100多项荣誉称号。现有教职员工545人，学历教育在校生4320人,设97个教学班。开设土木水利、石油化工、加工制造、信息技术、医药卫生、文化艺术等9大类20个专业，其中国家重点专业4个，省级示范专业5个。拥有可完全满足各专业需求的校内实验实训实践设备和校外实训基地，创办有机加工厂、汽车维修厂、建筑公司、医学门诊、学生创业园等生产性实践基地和驾驶员培训学校、保安培训学校、继续教育培训基地等非学历教育培训机构以及市级职业技能鉴定站。近年来，尤其是“十三五”以来，我校紧紧抓住国家大力发展现代职业教育的一系列利好政策，立足地方经济社会改革发展需求和立德树人根本，坚持“两手抓”（一手抓德育、一手抓知识技能培养）与“两腿走”（升学与就业），努力达成有健全人格、有扎实学识、有熟练技能、有责任担当、有进取精神、有感恩情怀的“五有”人才成长目标，着力创新人才培养模式，着力提高人才培养质量，实现了由规模增长向内涵提升的成功转型，为区域经济社会发展提供了强有力的技术技能人才支撑，同时对其他兄弟学校也起到了较好的示范引领和辐射带动作用，为神木中等职业教育赢得争得了良好社会声誉。近三年在升学、就业、技能大赛等方面成效显著：为神木及周边各类厂矿、企业输送各类技术技能人才3500多名，年均就业率92%；技能大赛屡创佳绩，连续三年位居全省技能大赛团体第一名，81人获省赛一等奖，2人获国赛一等奖，4人获二等奖，21人获三等奖；共有1506名学生升入本科院校，2018年750参加高考，二本上线505人，上线率67.3%；学校还积极开展各类非学历教育培训，为工矿、企事业单位培训职工2650人次，为1260名社会从业人员和3073名在校学生提供职业技能等级考核鉴定。作为一所职业学校，神木职教中心已在广阔的层面上实现了与地方经济社会的深度融合。神木职教人将继续抢抓机遇，开拓奋进，加快发展，全力推动神木中等职业教育在“十三五”时期实现新跨越，为区域经济社会改革展做出新的更大贡献。