人工智能时代如何做好职业规划?人工智能的背景下，财务人员怎么进行职业规划？
1、人工智能时代如何做好职业规划?
1、注重计算机基础知识的学习 计算机作为工具已经渗透到人类工作、生活的各个角落，联合国早已将不懂电脑知识列为“文盲”范畴。随着人工智能迅速发展，作为助手，它能极大提高您的工作效率，减少您的工作误差。您可以不懂得原理，但至少要学习如何使用。举个简单例子：有家大型国企，原来工资表是写在纸上，现在是登进电脑。裁员时根据不同方案计算补偿金，原来一个方案要计算数日，还要反复校对;现在只要建立模型，输入数字，EXCEL表格立即能生成每位职工新的数据结果，而且只需校对公式，无需校对计算结果。未来，计算机知识，尤其是人工智能相关运用软件的学习务必重视，因为效率落后，不仅会被企业淘汰，还会被社会淘汰。
2、注重专业技能的技术含量和前景 越是要求涉。
2、人工智能的背景下，财务人员怎么进行职业规划？
伴随着科学技术的不断进步，人工智能已经很多的运用于生活和工作上，德勤人工智能的面世，将很多重复性、烦琐的工作交给人工智能处理，它不但可以全年无休的连续工作，还能够合理的降低问题的产生，让财务工作越来越更加高效。这对于底层财务人员来说，毫无疑问是一个冲击，财务人员应搞好职业规划，进行转型升级。向阳生涯文中就来讨论一下人工智能的背景下财务人员怎样进行职业规划！ 一、基础岗位变为高级岗位财务管理不但需要有长远的意识和领导干部队伍的工作能力，还必须具有信息管理系统和与别人协作达到机构方向的工作能力。要重视数据分析，明确管。
3、人工智能工程师-未来最具潜力的职业（成长篇）
人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人、语音识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。 那些年“脑洞大开的电影” 1920年第一部脑洞大开的电影《大都会》，人工智能第一次冲击人们的视野，当时大部分人一定觉得拍电影的人是个“疯子”博人眼球而已。 随着 科技 的进步，2015年《机械姬》人工智能从“幻想”成为现实，甚至超乎您的想象。这些“暖心管家”和“私人伴侣”的贴心服务为生活增添了不少方便和色彩！ 但人工智能不仅仅是这些美好，还有那些惊心动魄的场景！ 。
4、人工智能对生涯规划师的挑战有哪些
从职业规划的角度出发，在人工智能的时代不想因为行业的冲击受到影响，至少培养3种能力。
1、培养可迁移的能力 所谓“可迁移能力”,就是你从一个岗位转到另一个岗位,或从一个行业跨到另一个行业后可复用的能力。 常见的“可迁移能力”有沟通、书面写作、工作计划、组织管理等等，在日常工作中多培养自己这方面的能力，即使面对危机也能快速转身，利用自身优势快速融入新的行业或者职能。
2、发现自己的差异化优势 在职场，和别人的长处硬拼是非常不明智的，你可能需要花很长的时间，花很多的精力，才能达到别人轻松就能做到的程度，长久以后，不仅体现不出你的优势，同时也可能带来挫败感。 这就需要通过职业规划，梳理自己的兴趣、性格和以往的经历、技能等等因素，找到自己真正的优势，和他人相比。
