教师在职业幸福中的哪些成就可以衡量?

1. 薪酬
2. 工作内容
3. 工作环境
4. 职业发展机会
5. 社会福利

正确答案：4. 职业发展机会

职业发展机会是衡量教师幸福度的重要成因。教师有机会进行职业发展，这可以帮助他们获得更高的薪酬、更具挑战性的工作内容、更舒适的工作环境以及更广泛的职业发展机会。