幼师职业生涯规划怎么写?幼师职业生涯规划范文

幼师职业生涯规划怎么写?

1、幼师职业生涯规划怎么写?

幼师职业生涯规划范文·作为一名幼儿园新教师,我认识到职业规划的重要性,同时,也感到应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。一、个人基本情况介绍:本人今年20岁,毕业后踏上工作岗位已整整两年了,这两年来在园领导的带领下,在各位教师的指导、帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中得到了一定的进步。工作两年中先后带教大班和小班,积累了一定的工作经验。二、现状分析:

1、 优势: 1) 两年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。 2) 随着两年家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作。 3) 有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。

2、不足: 1) 因为我是一名新教师,工作只有两年时间,只教过小班和大班的幼儿,缺少对中班年龄幼儿的管理和教学经验。 2) 在本科四年的学习中,我虽然学过一些乐器、舞蹈、手工制作等,可从特长的角度,我的艺术活动能力较弱。随着教学工作的不断深入和开展,以及从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度来看,我必须加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高。三、个人一年发展总目标:第一学期发展目标: 1)尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。 2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。 3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。措施: 1)多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。 2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。 3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。第二学期发展目标: 1)在本学期里提高自身综合文化素养,力争使自己在业务上不断创新、科研中独立钻研,在教学方面形成特色的科研型教师。 2)提高自身的教育技能技巧,如:绘画、手工制作、弹奏乐器等。措施: 1)提高教学和科研能力。进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践。积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法。 2)幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的。我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高。如:教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育技能。 3)利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高。

幼师职业生涯规划范文

2、幼师职业生涯规划范文

作为一名幼儿园新教师,我认识到职业规划的重要性,同时,也感到应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。一、个人基本情况介绍:本人今年20岁,毕业后踏上工作岗位已整整两年了,这两年来在园领导的带领下,在各位教师的指导、帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中得到了一定的进步。工作两年中先后带教大班和小班,积累了一定的工作经验。二、现状分析:

1、 优势: 1) 两年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。 2) 随着两年家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作。 3) 有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。

2、不足: 1) 因为我是一名新教师,工作只有两年时间,只教过小班和大班的幼儿,缺少对中班年龄幼儿的管理和教学经验。 2) 在本科四年的学习中,我虽然学过一些乐器、舞蹈、手工制作等,可从特长的角度,我的艺术活动能力较弱。随着教学工作的不断深入和开展,以及从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度来看,我必须加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高。三、个人一年发展总目标:第一学期发展目标: 1)尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。 2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。 3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。措施: 1)多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。 2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。 3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。第二学期发展目标: 1)在本学期里提高自身综合文化素养,力争使自己在业务上不断创新、科研中独立钻研,在教学方面形成特色的科研型教师。 2)提高自身的教育技能技巧,如:绘画、手工制作、弹奏乐器等。措施: 1)提高教学和科研能力。进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践。积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法。 2)幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的。我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高。如:教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育技能。 3)利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高。

中专幼师职业生涯规划书怎么写

3、中专幼师职业生涯规划书怎么写

一、卷首语   人生就像是一个闪闪发光的舞台,想在舞台上秀出自己就必须得先付出汗水跟努力才有收获;每登上一个台阶就意味着你离成功的脚步已越来越近,指引着你走向那发亮的舞台。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一种利器。对企业而言,如何体现“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。我现在是一名大一新生,我学习的专业是学前教育。我立志于幼儿教育,并笃信自己有对这个职业高度的热爱和热情,我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。我知道,在求职的路上会有鲜花暖日,但也会有荆棘风雨,我要时刻做好面对机遇、挫折、挑战的准备,也需要有一定的目标和方向,那就十分有必要做好我的职业规划,找准职业生涯的道路,为日后能够逐步走向成功找到准确的方向、做足充分准备。   二、 自我分析   (一)个人性格分析   个人性格:我性格活泼开朗,但我并不缺乏稳重。平时态度积极、认真,有责任心,考虑问题比较周全。但是有时做事比较犹豫,情绪化。这都是我要改正的。   (二)职业性格分析   职业性格:我在班级担任过一些职务,在组织和动手等能力上有过培养,在工作中认真负责、有创新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在从事幼教职业中保持我的优点,改正不足,发展我应有的水平,并不断学习新的知识,探索新的事物,跟上时代的脚步。   (三)我的优点:   

1、责任心强,有爱心、耐心;   

2、态度积极认真,工作努力负责;   

3、学习成绩好,有一定的学习方法,乐于学习;   

4、思维活跃、精力充沛,积极上进乐于思考和行动,并有创新的能力;   

5、在文学、唱歌、画画等方面有一定的特长。   

6、身为学生会成员能以身作则,管好自己;   

7、为人自信、正直、想法多。   (四)我的缺点:   

1、考虑问题不够全面,做事不够果断;   

2、有时比较任性;   

3、个性较强,固执;   

4、缺乏时间观念,做事易拖拉。   (五)家庭环境分析   家庭经济条件一般,母亲是一名优秀的小学教师。家庭成员没有太大的社会关系,只在教师这个职业方面有些关系。家中父母对我相当关心和爱护,但不过多的过问我的学习和活动情况。我的哥哥对我要求严格,从哥哥那里我学会了每个人都要严格要求自己,母亲给我的影响较大,我学会了诚恳待人,诚信做事,敢于追求为,热爱生活。   (六)社会环境分析   现在社会对幼儿教师这一职业的需要是很大的,大量幼儿园的兴办,还有一些办园较早的幼儿园也开始办分园,这样幼儿园对幼儿教师的需求大大增加,同时给我们很多选择的机会。现在幼儿园对幼儿的教育要求提高了,专业化的院校毕业的学生更受用人单位青睐,但院校的学生毕业率高,所以对工作的竞争也是很激烈。   (七)职业环境   幼儿园的环境很单纯,和社会无太多关系,无危险、无职业病危险,环境状况舒适,在园内无勾心斗角的现象,无权力的争夺,而且富有童趣,职业从各个角度来看都还算轻松,但责任重大,孩子是我们服务的主要对象,对幼儿的教育是全面的,那就要求我们首先要全面发展,对这个职业要有爱心,本职业的就业前景还是十分可观的。   (八)自我认知小结   

1、“我是谁?”   我是一个做事认真负责,以别人之乐为乐的人   

2、“我喜欢什么?”   我喜欢从事有挑战和充分发挥个人能力的工作   

3、“我能够做什么?”   我能够发挥我的特长,从事学前教育。   

4、“我看重什么?”   我看重是否能尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,有创新的工作   三、SWOT分析:   优势:   (一)我的优势   

1、各科成绩都较好,比较全面,并在艺体、文学等方面有特长,兴趣广泛;   

2、做事特别认真、踏实,态度积极,责任心强;   

3、在班级曾担任过团支书,在学校曾担任过学生会文体部副部长,国旗班负责人及成员,组织管理能力较强,且敢于尝试新的事物;   

4、多次在校活动中及评优中获得荣誉证书;   

5、多次实习,拥有丰富经历。   (二)优势的使用   

1、知识掌握较为全面,并有一定特长,很受用人单位欢迎;   

2、做事的态度能受到大家的信任;   

3、组织管理能力对于幼儿园十分重要;   

4、大量证书在面试及申请工作时能够突出,很占优势;   

5、丰富的经验能很快适应工作及环境。   劣势:   (三)我的弱势   

1、有时比较固执,情绪化;   

2、考虑事情不够周全;   

3、考虑事情不够周全;   (四)弱势的弥补   

1、多听听别人的意见,稳定自己的情绪;   

2、遇事要从多方面、多角度考虑;   

3、多找找自身过失,改正不足。   机会:   (五)机遇   

1、毕业前的各种招聘活动;   

2、进修拿本科学历;   

3、实习给老师和园长留下较好的印象。   (六)机遇的把握   

1、我会慎重考虑是否要靠关系,这所园对我的发展有帮助吗?   

2、利用自己的优点和特长,充分展示自己,参加一些好单位的招聘;   

3、参加多种考级,提高自己的学历和知识;   

4、认真考虑所实习单位是否值得留。   制约点:   (七)我面临的威胁   

1、幼儿园薪酬不够高;   

2、学历不够高,大学毕业后,我能获得专科毕业文聘;   

3、英语水平较差,影响国际交流。   (八)威胁的排除   

1、多学习,参加高校的高考,进修本科;   

2、将心态平和,以学习及积累经验为重;   

3、从现在开始就开始好好学习英文,多和别人用英文交流。   四、职业生涯评估   (一)外部环境分析   

1、家庭环境分析:   家庭期望:希望成为一名公务员   家庭影响:从小父母的为人影响了我,他们教会我做人做事都勇于敢于挑战自我,脚踏实地,一步一个脚印,用拼搏赢得掌声。   

2、学校环境分析:   (1)我校以往就业情况分析   在同等院校中就业率居中等,但今年学校各专业的毕业生就业情况在稳步前进。但专业之间的就业率差距大,部分专业毕业生就业的单位质量不高。   (2)我的专业就业情况分析   我就读的专业是学前教育,属于学院的热门专业,有统计数据证明学前教育前景好,幼师师资缺乏,所以我有更多的信心学好本专业   (3)社会环境分析   目前就业形势较好,且在今后若干年将会持续发展   (二)目标地域分析   

1、我的就业目的地分析   根据对从事幼师行业发展地域(就业主要集中在沿海城市和经济发达地区)以及考虑我自身的各个因素,有如下几个城市:上海、北京、福建   

2、目标职业分析:   (1)目标职业名称:幼师或幼儿教育者。   (2)岗位说明:从事幼儿的教育事业。   (3)工作内容:保育相结合的教学。   (4)工作场所:教室。   (5)危险性:无危险,无职业危险。,   

3、职业胜任测评   (1)我的优势及使用优势:   优势:自学能力较强、有上进心,在大一了解本专业知识,为大二学习打下坚实的基础;敢于挑战自我,积极参加校园活动   优势的使用:申请专业类工作时,占优势;对专业知识了解更为突出,在面试中占有先机,更善于重视教学的合作与帮助;有一定的实习经验,能更好地适应工作   (2)我的弱势及其弥补:   弱势:专业成绩有待提高   弥补:多努力学习专业知识   (3)我的机遇及其利用:   机会:学前教育前景好;学校有现场招聘会;有机会参加各种等级考试   利用:去努力学好本专业,如果有机会的话会去当地的幼儿园实习;前去观看,了解幼儿园的用人要求;备考,争取尽快过四级英语,同时加强口语的训练   (4)我面临的威胁及其排除   威胁:幼儿园对艺术科较重视,艺术底蕴好的人较多   排除:提高自我的综合能力,全面发展;去实习时,虚心向专业人、老师学习   (三)职业认知小结:   从目前实际看,幼儿教师的各种教育教学活动已经在一个定程度上达到了专业标准的要求。而且,现代教育本身的发展对教师的要求与专业化的标准是非常一致的。作为幼儿园有义务提高教师的专业水平,使教师成为像医生、律师、建筑师类似的专业工作者。新的课程改革对教师提出了巨大挑战,许多教师面对新课程、教材茫然失措,急需专业地、深入地、持久地、一对一地深度培训。幼儿教师专业化发展是教育现代化的必然要求 近年来,由于信息技术的高速发展,幼儿教育也面临着信息化的要求,特别是在素质教育中要对幼儿进行信息素养、信息知识和信息获取、处理以及管理的能力的启蒙教育,通过自主学习、自主性游戏、创新精神、和实践能力的培养,提高幼儿社会化的水平,拓展幼儿认知新领域。在这一背景之下,尽快促进连续剧儿教师专业化成长,是关系到幼儿园、幼园教师个人,乃至整个幼儿教育事业发展的一件大事,是新世纪全社会对幼儿教育界的强烈呼唤。在我国幼儿教师需求量很大,容易找到工作,但是现在自己还是多考些证能够拓宽些就业范围。   五、职业生涯计划   (一)短期目标   好好学习,多积累专业知识,努力提高我的英文水平,并着力发展自己的艺体能力,完成大一这关键性一年的学业。   (二)中期目标   在校的三年时间不长,正所谓光阴似箭,日月如梭,所以我要好好地把握这三年的光阴,在三年的学习里,我要给自己制定几个计划:   

1、努力地学习各门学科,扎实专业知识,严格地守成每一科考试,并不断锻炼自己,全面掌握每科专业的学习技巧;   

2、学习技能的同时,也要积极地参加学校组织的课个活动,勇于地把自己的特长发挥出来;   

3、做一名优秀的幼儿教师毕业生,争取考业余本科院校,继续深造。   (三)长期目标   出色的工作能力,积极的工作态度,这是毕业后将在职场中不可缺少两大元素。毕业后我将继续完善自己的专业技能和个人素质:   ①通过实践学习,不断完善自我,在社会的大舞台充分展示自我;   ②重视与他人的交往,有良好的人际关系,拥有广泛的社交范围。;   ③迅速适应周围环境;   ④保持积极的人生态度。   尽自己最大的努力获取更高的学历,不断充实自己,敢于尝试新事物,不断的完善自己。在今后工作中,重视与他人的交往,有良好的人际关系,拥有广泛的社交范围,能迅速适应周围环境,保持积极的人生态度。毕业十年后创办一家自己的幼儿园。通过几十年的不懈努力,最终把自己的幼儿园办成全国知名的品牌幼儿园。   六、结束语   计划固然好,但最重要的在于付出实施并取得成效。时时刻刻都不能忘记,任何目标,只说不做到头来只是一场空。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一颗清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山,雕刻着理想、信念、追求、报负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪,不相信颓废,不相信幻影,只相信爱打拼的人!想要实现自己一个远大的目标,就必须得从生活中的点滴小事开始做起,努力地积累从中所学到的知识,从中归累起来,那就是打开成功之门的钥匙。

幼师的职业生涯规划,至少2000字

4、幼师的职业生涯规划,至少2000字

幼师职业生涯规划近年来,随着高校扩招,大学毕业生数量猛增,就业压力进一步加大,就业竞争更加激烈。本科生、硕士研究生、博士研究生加盟幼儿教师队伍已经不足为奇。中专幼师学生能否顺利就业不得不打上问号。我校幼师学生也面临着同样的困惑。面对巨大的就业压力,如何帮助幼师学生提高自己的综合素质,建立自信乐观、积极向上的心态,完善学生就业心理准备和能力储备;如何把就业指导与学生的职业发展理念相结合,与学校的教学过程相结合,与市场需求相结合,理所当然应该成为当前的重要工作。一、职业生涯规划教育的含义职业生涯规划简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。它要解决的是个人将在怎样的职业领域以及如何在其间得到发展,打算取得怎样的成就等问题。二、我国目前“职业生涯规划教育”的现状我国由于长期受“包分配”思想的影响,就业指导手段落后,更谈不上个性化的职业生涯规划和设计。就业指导是“授人以鱼”,所关注的是学生在求职时可能遇到的现实问题的解决,因而,常在自荐书设计、应聘心理调适、求职技巧等方面予以指导,这样的职业指导治标不治本。职业生涯规划教育是“授人以渔”,以促进个体发展来实现个人与社会之间积极有效互动的使命,这是最根本之举。三、幼师学生开展职业生涯规划教育的重要性在国外,将职业生涯发展划分为五个阶段:一是职业准备阶段,其主要任务是发展职业想像力,接受必需的教育。二是进入组织(学校)阶段,其主要任务是在学到足够的战士、技能后,选择一份合适的工作。三是职业生涯初期阶段,其主要任务是学习职业技术,提高工作能力,逐步适应职业与组织,期望未来职业成功。四是职业生涯中期阶段,其主要任务是对早期职业生涯重新评估,强化或转变职业理想。五是职业生涯后期阶段,主要任务是继续保持职业成就,维持自尊,准备光荣引退。幼师学生正处在生涯探索期阶段,主要的发展任务是通过生涯探索,明确发展方向,完成具体的职业计划和准备。针对我校的具体情况,应该分为两类。一类是即将毕业的学生;一类是刚进校不久的学生。就第一类而言,他们现在已经处于就业恐慌之中,离毕业还有一年,有些学生已经慌不择路的就了业,他们觉得,县城有幼儿园要我了,不管时机、环境等合不合适,占了先机再说。至于接下来的学业就免谈吧。这样,幼儿教师的质量就将每况愈下了。对这些学生,学校应该对其进行“就业指导”。首先引导他们正确认识自我,引导学生对自己进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,树立自信。然后针对具体问题进行具体指导。这是解决燃眉之急之举。非常重要的是,还要让学生认识到,就我县而言,目前,本科生、硕士研究生、博士研究生是不会来和他竞争的,仅仅他们这几十个人是远远供不应求的,大可不必手忙脚乱地草草就业,安心学习以提高自身各方面的素质和能力,毕业后谋求一份比较合适满意的职业才有可能。就第二类学生,我们应该有目的、有计划的对其进行职业生涯规划教育。我认为,主要应该分阶段、分步骤引导学生认识以下几个方面的问题: 一是引导学生自我剖析与定位。自我剖析是进行职业生涯规划的第一步,即自我评估。对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,从而得出较为客观的结论。一年级新生入学往往刚从初三的紧张中舒缓过来,好像一下没有了目标和压力,不知道自己到底想做什么、能做什么。同时,在初中毕业选择专业时,有些也是比较盲目的。首先,必须让学生转变角色,重新确定自己的学习目标和要求。其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别是重点了幼师专业将来所从事的职业或与幼师专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计和初步定位,熟悉环境,建立新的人际关系。这样,一方面帮助幼师学生深刻地剖析自我;另一方面引导他们适应新的环境,树立目标,朝着既符合自己兴趣又能提高自身素质的方向去发展,顺利迈出职业生涯规划第一步。 二是引导学生分析外部环境。在学生逐渐适应学校生活后,在二年级的时候,要引导学生主动地去了解社会发展的趋势,进行幼师职业分析。从宏观上把握形势,通过社会调查,资料搜索、参观访问、社会兼职社会兼职等方式了解幼师专业及其相关行业状况。 三是确定职业生涯目标。职业目标是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求和向往,是人们对未来职业生活的构想和规划,确立目标可以成为追求成功的驱动力。因此在制定职业生涯规划时,关键是要确立好目标。任何人的职业目标必然要受到社会环境和社会现实的制约,幼师学生通过前两年在认识自我,了解社会之后,需要根据具体情况确定自己的职业目标。及早地确定职业目标,并朝着目标方向不断自我完善和发展,才能在就业竞争中找到适合自己的工作。    四是有意识地素质培养。在确立了职业目标后,行动成了关键环节。社会是不断发展变化的,任何个体也都是不断发展进步的。因此,在整个学习过程中,幼师学生需要有意识的自我培养,提高自身各方面的素质和能力,以达到职业目标的需要。首先,要构建合理的知识结构。知识的积累是其成才的基础和必要条件,幼师学生不仅要具有相当数量的知识,还必须要拓展知识面,形成合理的知识结构。在职业生涯规划时,幼师学生要能够根据职业和社会的具体要求,最大限度地发挥知识的整体效能。因此,从一年级开始就要引导幼师学生端正学习目的,掌握扎实的专业基础和良好的自学能力。同时,要培养职业所需的实践能力。一般来说幼师学生应重点培养组织管理幼儿的能力、弹、唱、跳、画的能力等。临近毕业,还应把指导重点锁定在提高求职技能上,组织引导学生和已毕业的校友联系,交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信,加大了解搜集工作信息的渠道;让学生接受择业技巧培训、组织参加招聘活动,在实践中校验自己的积累和准备等。幼师专业如何培养人才更好地适应社会,已经是一个刻不容缓地问题。仅仅是对即将实习的学生进行临时的就业指导,已不能解决现存的就业问题,也偏离了学生本身的发展意愿。只有对学生进行长远的职业生涯规划,从他们的兴趣爱好、个性特点、发展意愿出发,引导他们进行自我探索和设计,帮助他们制定出一个长远的、符合自身特点的职业生涯规划,才是最根本的解决之道。

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幼师职业生涯规划

6、幼师职业生涯规划

幼师学生职业生涯规划教育设想近年来,随着高校扩招,大学毕业生数量猛增,就业压力进一步加大,就业竞争更加激烈。本科生、硕士研究生、博士研究生加盟幼儿教师队伍已经不足为奇。中专幼师学生能否顺利就业不得不打上问号。我校幼师学生也面临着同样的困惑。面对巨大的就业压力,如何帮助幼师学生提高自己的综合素质,建立自信乐观、积极向上的心态,完善学生就业心理准备和能力储备;如何把就业指导与学生的职业发展理念相结合,与学校的教学过程相结合,与市场需求相结合,理所当然应该成为当前的重要工作。一、职业生涯规划教育的含义职业生涯规划简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。它要解决的是个人将在怎样的职业领域以及如何在其间得到发展,打算取得怎样的成就等问题。二、我国目前“职业生涯规划教育”的现状我国由于长期受“包分配”思想的影响,就业指导手段落后,更谈不上个性化的职业生涯规划和设计。就业指导是“授人以鱼”,所关注的是学生在求职时可能遇到的现实问题的解决,因而,常在自荐书设计、应聘心理调适、求职技巧等方面予以指导,这样的职业指导治标不治本。职业生涯规划教育是“授人以渔”,以促进个体发展来实现个人与社会之间积极有效互动的使命,这是最根本之举。三、幼师学生开展职业生涯规划教育的重要性在国外,将职业生涯发展划分为五个阶段:一是职业准备阶段,其主要任务是发展职业想像力,接受必需的教育。二是进入组织(学校)阶段,其主要任务是在学到足够的战士、技能后,选择一份合适的工作。三是职业生涯初期阶段,其主要任务是学习职业技术,提高工作能力,逐步适应职业与组织,期望未来职业成功。四是职业生涯中期阶段,其主要任务是对早期职业生涯重新评估,强化或转变职业理想。五是职业生涯后期阶段,主要任务是继续保持职业成就,维持自尊,准备光荣引退。幼师学生正处在生涯探索期阶段,主要的发展任务是通过生涯探索,明确发展方向,完成具体的职业计划和准备。针对我校的具体情况,应该分为两类。一类是即将毕业的学生;一类是刚进校不久的学生。就第一类而言,他们现在已经处于就业恐慌之中,离毕业还有一年,有些学生已经慌不择路的就了业,他们觉得,县城有幼儿园要我了,不管时机、环境等合不合适,占了先机再说。至于接下来的学业就免谈吧。这样,幼儿教师的质量就将每况愈下了。对这些学生,学校应该对其进行“就业指导”。首先引导他们正确认识自我,引导学生对自己进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,树立自信。然后针对具体问题进行具体指导。这是解决燃眉之急之举。非常重要的是,还要让学生认识到,就我县而言,目前,本科生、硕士研究生、博士研究生是不会来和他竞争的,仅仅他们这几十个人是远远供不应求的,大可不必手忙脚乱地草草就业,安心学习以提高自身各方面的素质和能力,毕业后谋求一份比较合适满意的职业才有可能。就第二类学生,我们应该有目的、有计划的对其进行职业生涯规划教育。我认为,主要应该分阶段、分步骤引导学生认识以下几个方面的问题: 一是引导学生自我剖析与定位。自我剖析是进行职业生涯规划的第一步,即自我评估。对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,从而得出较为客观的结论。一年级新生入学往往刚从初三的紧张中舒缓过来,好像一下没有了目标和压力,不知道自己到底想做什么、能做什么。同时,在初中毕业选择专业时,有些也是比较盲目的。首先,必须让学生转变角色,重新确定自己的学习目标和要求。其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别是重点了幼师专业将来所从事的职业或与幼师专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计和初步定位,熟悉环境,建立新的人际关系。这样,一方面帮助幼师学生深刻地剖析自我;另一方面引导他们适应新的环境,树立目标,朝着既符合自己兴趣又能提高自身素质的方向去发展,顺利迈出职业生涯规划第一步。 二是引导学生分析外部环境。在学生逐渐适应学校生活后,在二年级的时候,要引导学生主动地去了解社会发展的趋势,进行幼师职业分析。从宏观上把握形势,通过社会调查,资料搜索、参观访问、社会兼职社会兼职等方式了解幼师专业及其相关行业状况。 三是确定职业生涯目标。职业目标是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求和向往,是人们对未来职业生活的构想和规划,确立目标可以成为追求成功的驱动力。因此在制定职业生涯规划时,关键是要确立好目标。任何人的职业目标必然要受到社会环境和社会现实的制约,幼师学生通过前两年在认识自我,了解社会之后,需要根据具体情况确定自己的职业目标。及早地确定职业目标,并朝着目标方向不断自我完善和发展,才能在就业竞争中找到适合自己的工作。 四是有意识地素质培养。在确立了职业目标后,行动成了关键环节。社会是不断发展变化的,任何个体也都是不断发展进步的。因此,在整个学习过程中,幼师学生需要有意识的自我培养,提高自身各方面的素质和能力,以达到职业目标的需要。首先,要构建合理的知识结构。知识的积累是其成才的基础和必要条件,幼师学生不仅要具有相当数量的知识,还必须要拓展知识面,形成合理的知识结构。在职业生涯规划时,幼师学生要能够根据职业和社会的具体要求,最大限度地发挥知识的整体效能。因此,从一年级开始就要引导幼师学生端正学习目的,掌握扎实的专业基础和良好的自学能力。同时,要培养职业所需的实践能力。一般来说幼师学生应重点培养组织管理幼儿的能力、弹、唱、跳、画的能力等。临近毕业,还应把指导重点锁定在提高求职技能上,组织引导学生和已毕业的校友联系,交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信,加大了解搜集工作信息的渠道;让学生接受择业技巧培训、组织参加招聘活动,在实践中校验自己的积累和准备等。幼师专业如何培养人才更好地适应社会,已经是一个刻不容缓地问题。仅仅是对即将实习的学生进行临时的就业指导,已不能解决现存的就业问题,也偏离了学生本身的发展意愿。只有对学生进行长远的职业生涯规划,从他们的兴趣爱好、个性特点、发展意愿出发,引导他们进行自我探索和设计,帮助他们制定出一个长远的、符合自身特点的职业生涯规划,才是最根本的解决之道。

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