符合哪些条件可以到社保申领失业金，可以领多久,申领失业金要哪些材料

1、符合哪些条件可以到社保申领失业金，可以领多久

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2、申领失业金要哪些材料

领取失业金所需要的材料包括；

1、领取人本人身份证原件以及复印件；

2、已办理失业登记的证明；

3、社会保障卡；

4、与原企业签订的解除劳动关系的证明书。办理失业保险的人员除了可以依照规定领取失业金外，还可以享受其他合理合法的失业保险待遇...。

3、已注册职业资格证对失业金邻取有影响吗？

注册职业资格证对领取失业金不会有任何影响，只要企业按时足额缴纳了失业保险，所属职工一旦失业，不管有没有注册职业资格证，都可以到社保部门进行失业登记，并申请失业金，每缴满一年失业保险，可以申请一个月失业金，最多不超过二十四个月。

4、符合哪些条件可以到社保申领失业金，可以领多久

1、 哪些失业人员可以享受失业保险待遇？ 　　 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： 　　 （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； 　　（2）非因本人意愿中断就业的； 　　（3）已办理失业登记，并有求职要求的。 　　

2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？ 　　 （1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；（6）法律法规另有规定的。 　　

3、失业保险金的领取期限如何规定？ 　　 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

5、我户口是广州。目前打算申领失业金(已具备申请资格)，如打算一次性取出失业金应该怎么做？条件是什么？

这个没有办法的 失业金只能是按月领取，且在领取期间应按照社保要求及时参加培训，否则就有可能被停止失业待遇 《社会保险法》 第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： 　　…… 　　（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 你说的一次性领取，仅限于以农业户籍参保、当事人不承担失业保险个人缴费部分的参保者，该种情况下领取的是一次性的生活补助。

6、我户口是广州。目前打算申领失业金(已具备申请资格)，如打算一次性取出失业金应该怎么做？条件是什么？

这个没有办法的 失业金只能是按月领取，且在领取期间应按照社保要求及时参加培训，否则就有可能被停止失业待遇 《社会保险法》 第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： 　　…… 　　（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 你说的一次性领取，仅限于以农业户籍参保、当事人不承担失业保险个人缴费部分的参保者，该种情况下领取的是一次性的生活补助。