浙江衢州职业学校的管理体制是什么?

浙江衢州职业学校的管理体制是：

一、领导层

• 校长：负责学校日常管理，制定学校发展规划，组织学校工作，负责学校教师和员工的管理。

二、管理层

• 副校长：负责学校日常管理，负责学校财务管理，负责学校安全管理，负责学校教学管理，负责学校科研管理，负责学校体育管理。

三、执行层

• 校务处长：负责学校日常管理，负责学校财务管理，负责学校安全管理，负责学校教学管理，负责学校科研管理，负责学校体育管理。

四、管理支持层

• 人事处长：负责学校人事管理，负责学校信息管理，负责学校采购管理，负责学校设备管理。

五、管理咨询层

• 咨询委员会：由学校领导人组成，负责学校政策咨询，负责学校资源配置，负责学校评估建设。

六、管理责任链

• 校长：负责制定学校发展规划，组织学校工作，负责学校教师和员工的管理。
• 副校长：负责学校日常管理，负责学校财务管理，负责学校安全管理，负责学校教学管理，负责学校科研管理，负责学校体育管理。
• 校务处长：负责学校日常管理，负责学校财务管理，负责学校安全管理，负责学校教学管理，负责学校科研管理，负责学校体育管理。
• 人事处长：负责学校人事管理，负责学校信息管理，负责学校采购管理，负责学校设备管理。
• 咨询委员会：由学校领导人组成，负责学校政策咨询，负责学校资源配置，负责学校评估建设。

七、职责范围

• 校长：负责学校管理工作，负责学校教师和员工的管理，负责学校财务管理，负责学校安全管理，负责学校教学管理，负责学校科研管理，负责学校体育管理。
• 副校长：负责学校日常管理，负责学校财务管理，负责学校安全管理，负责学校教学管理，负责学校科研管理，负责学校体育管理。
• 校务处长：负责学校日常管理，负责学校财务管理，负责学校安全管理，负责学校教学管理，负责学校科研管理，负责学校体育管理。
• 人事处长：负责学校人事管理，负责学校信息管理，负责学校采购管理，负责学校设备管理。
• 咨询委员会：由学校领导人组成，负责学校政策咨询，负责学校资源配置，负责学校评估建设。