浙江衢州职业学校的管理体制是什么?
浙江衢州职业学校的管理体制是:
一、领导层
- 校长:负责学校日常管理,制定学校发展规划,组织学校工作,负责学校教师和员工的管理。
二、管理层
- 副校长:负责学校日常管理,负责学校财务管理,负责学校安全管理,负责学校教学管理,负责学校科研管理,负责学校体育管理。
三、执行层
- 校务处长:负责学校日常管理,负责学校财务管理,负责学校安全管理,负责学校教学管理,负责学校科研管理,负责学校体育管理。
四、管理支持层
- 人事处长:负责学校人事管理,负责学校信息管理,负责学校采购管理,负责学校设备管理。
五、管理咨询层
- 咨询委员会:由学校领导人组成,负责学校政策咨询,负责学校资源配置,负责学校评估建设。
六、管理责任链
- 校长:负责制定学校发展规划,组织学校工作,负责学校教师和员工的管理。
- 副校长:负责学校日常管理,负责学校财务管理,负责学校安全管理,负责学校教学管理,负责学校科研管理,负责学校体育管理。
- 校务处长:负责学校日常管理,负责学校财务管理,负责学校安全管理,负责学校教学管理,负责学校科研管理,负责学校体育管理。
- 人事处长:负责学校人事管理,负责学校信息管理,负责学校采购管理,负责学校设备管理。
- 咨询委员会:由学校领导人组成,负责学校政策咨询,负责学校资源配置,负责学校评估建设。
七、职责范围
- 校长:负责学校管理工作,负责学校教师和员工的管理,负责学校财务管理,负责学校安全管理,负责学校教学管理,负责学校科研管理,负责学校体育管理。
- 副校长:负责学校日常管理,负责学校财务管理,负责学校安全管理,负责学校教学管理,负责学校科研管理,负责学校体育管理。
- 校务处长:负责学校日常管理,负责学校财务管理,负责学校安全管理,负责学校教学管理,负责学校科研管理,负责学校体育管理。
- 人事处长:负责学校人事管理,负责学校信息管理,负责学校采购管理,负责学校设备管理。
- 咨询委员会:由学校领导人组成,负责学校政策咨询,负责学校资源配置,负责学校评估建设。