职业病防治法 安监部门承担几项职责,单位在职业病防治方面有哪些责任

1、职业病防治法 安监部门承担几项职责

安监部门主要职责: 负责安全生产监管相关法律、法规、规章、规划、政策贯彻实施。 承担安全生产生产监督管理责任 。 承担指导、协调、组织和监督相关行业主管部门对全县工矿商贸行业（包含烟花爆竹）履行安全生产监督管理职责。 承担负责危险化学品的监督管理。 承担拟订作业场所职业卫生有关执法规章和标准的实施意见。 负责安全生产事故应急处置工作 。 负责安全科技发展和宣传教育 。 承担县安全生产委员会日常工作 。 一、负责安全生产监管相关法律、法规、规章、规划、政策贯彻实施 。 ①贯彻执行和监督落实国家、省、市有关安全生产法律法规、行政规章和方针政策。

1、《安全生产法》（2002年6月通过，2014年8月修订）第一百零七条有关地方人民政府、负有安全生产监。

2、单位在职业病防治方面有哪些责任

用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求： (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (2)有与职业病危害防护相适应的设施; (3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作; (2)制定职业病防治计划和实施方案; (3)建立、健全职业卫生管理制度。

3、职业病防治的规章制度

法律分析：一、各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。职业卫生管理制度。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动。

4、职业病危害防治责任制度

企业职业健康管理13项规范性制度 一、职业危害防治责任制度（一）主要负责人责任制

1、设立职业危害管理机构，并提供人力资源；

2、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；

3、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；

4、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；

5、保证本单位职业危害防治投入的有效实施；

6、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；

7、及时、如实报告职业危害事故。 （二）主管职业危害负责人责任制

1、明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；

2、组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；

3、组织制定、修订。

5、职业病防治责任制度具体内容是什么？

职业病防治责任制度具体内容是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 法律规定： 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过；根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）。 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治。