四川大学MBA复试要考些什么内容啊？四川大学mba是什么
1、4川大学MBA复试要考些什么内容啊？
小组面试和个人面试。候考时已经被随机分组，8人1组。小组面试开始后，每个人都有拿到1张空白纸和1张材料，自己1定要带笔。看材料2分钟后，小组成员轮流发言。注意语言要简练，因为1个组的面试时间也就20分钟。发言要直切主题。条理要清晰，可以分第1第2第3这么讲，这样大家都能很清楚地知道你要讲的点在哪。每个人发言结束后，进行小组讨论，记住不要反驳其他人的观点，可以进行补充。小组面试后，按序号进行个人面试，还是小组面试的考官。每人20分钟。英语面试和政治笔试。4川大学MBA项目始于1998年，以“造就具有卓越创新能力的职业经理人”为培养目标，按照“高素养、厚基础、精技术、强实践”的方针培养MBA学员。项目以鲜明的“4M”模块化培养模式为特色。通过优秀的师资、1流的设备、独特的课程体系、强大的CDC职业发展平台打造优秀的职业经理人。通过多年的努力，4川大学MBA项目获得诸多荣誉，如在2003年获国际企业管理挑战赛（GMC）全球总冠军，2004年福布斯（中文版）全日制MBA排名14位，2005年福布斯（中文版）MBA毕业生薪资增幅排名第10位，均列西部各商学院之首。
2、4川大学mba是什么
4川大学MBA项目始于1998年是国务院学位委员会批准的高级管理人员工商管理硕士（EMBA）专业学位教育项目。 项目以4川大学的综合学科实力、百年的人文底蕴，以及丰富的MBA办学经验为支撑，以“论商悟道化成天下”为使命，构建“H”型培养体系及“金字塔”型培养模式，希冀“培养具有深厚的人文底蕴、坚实的科技素养、广阔的国际视野、优秀的运营能力和非凡的战略智慧，能推动企业可持续发展的卓越领导者”。十余年磨砺，履行“让MBA价值提升更快更高”的使命，以“造就具有卓越创新能力的职业经理人”为培养目标，立足西部，面向全国，为我国经济建设培养了1大批企业家和职业经理人，截止目前，已累计招收MBA学员3095人。“积跬步至千里，汇小流成江海”，4川大学MBA的成长与发展，凝聚着每1位川大MBA人的智慧与努力，也历练了“睿知、坚毅、激情”的川大MBA精神，为川大EMBA教育积累了丰富的经验，打下了坚实的基础。 关于MBA的更多信息，推荐咨询下社科赛斯考研 社科赛斯主要从事mba考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的mba辅导经验。 社科赛与清华大学出版社等知名出版机构合作出版了《清华北大mba成功申请1本通》、《mba面试高分指导》等mba辅导书，深受广大师生欢迎。 社科赛斯mba提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；1对1材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；1对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。 社科赛斯mba笔试辅导内容：英语2+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、0基础速成班、十1密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。 社科赛斯笔试辅导老师团队，他们的学生大多考入人大、首经贸、外经贸、厦大、复旦、同财等211/1011重点院校。用深厚的知识储备、精湛的教学设计、丰富的应考策略帮助学生快速理清学习思路、找准方法、提高效率。
3、4川大学MBA复试要考些什么内容啊？
小组面试和个人面试。候考时已经被随机分组，8人1组。小组面试开始后，每个人都有拿到1张空白纸和1张材料，自己1定要带笔。看材料2分钟后，小组成员轮流发言。注意语言要简练，因为1个组的面试时间也就20分钟。发言要直切主题。条理要清晰，可以分第1第2第3这么讲，这样大家都能很清楚地知道你要讲的点在哪。每个人发言结束后，进行小组讨论，记住不要反驳其他人的观点，可以进行补充。小组面试后，按序号进行个人面试，还是小组面试的考官。每人20分钟。英语面试和政治笔试。4川大学MBA项目始于1998年，以“造就具有卓越创新能力的职业经理人”为培养目标，按照“高素养、厚基础、精技术、强实践”的方针培养MBA学员。项目以鲜明的“4M”模块化培养模式为特色。通过优秀的师资、1流的设备、独特的课程体系、强大的CDC职业发展平台打造优秀的职业经理人。通过多年的努力，4川大学MBA项目获得诸多荣誉，如在2003年获国际企业管理挑战赛（GMC）全球总冠军，2004年福布斯（中文版）全日制MBA排名14位，2005年福布斯（中文版）MBA毕业生薪资增幅排名第10位，均列西部各商学院之首。
4、如何成为1个成功的职业经理人答案
南开大学经理人培训课程针对各类组织、企业中高层管理者；有志于系统学习管理知识、提升现代企业管理技能的其他社会精英。经理人是现代企业的核心人力资本和战略资源，是传承企业高层与基层的中坚力量，也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。 南开大学卓越经理人培养计划，基于南开传承百年的优秀文化和教育理念，围绕企业中高层管理者必备的职业素养、知识能力、成长路径，设置了1系列知识优化、能力修炼和思维开拓的个人素质全面提升课程。 课程将帮助经理人提升综合管理知识、强化实用管理技能、丰富自己的精神家园，以更广阔的视野胸怀，更坚定的远见卓识，统筹兼顾、创新突破企业战略执行和运营管理中各类问题，有效地与不同的利益相关者进行沟通，以便形成对公司运作的共同的责任、远见与激情。 课程包括： 卓越经理人实战技能模块。以各项管理职能为着眼点，透视企业经营管理的重点和难点，从而掌握企业经营管理的科学性、技巧性和艺术性，成就上乘战略、下接绩效的卓越经理人。 包括8门课程：企业经营管理理论、团队管理和领导力、团队管理与领导力、财务管理与经营绩效评估、人力资源管理与绩效提升、项目管理、运营与供应链管理、市场营销管理与实战案例分析、信息时代企业网络化经营战略。 经理人管理素养模块。把握经济规律、接触先进理念，帮助经理人打破传统思维模式束缚，活跃经营管理和思维创新，提升驾驭组织的能力，从而提高职业生涯发展的潜力与后劲，追求卓越境界。 经理人内心修炼模块。从认识管理角色转变入手，培养良好的工作态度和有效的领导方法，承上启下，在提高企业组织运行效益的同时提升个人与员工的生活品质。 选修课程模块。包括2门课程：《经理人拓展特训营》：“磨练意志、陶冶情操、完善人格、挑战极限”，特训营精选定向穿越、拓展训练、管理沙盘等经典课程项目，融和管理学、心理学、组织行为学等多学科理念。强调寓教于乐，使学员在身体力行之后，体悟知识和心态的转变。学员全员参与，充分互动，充满乐趣，共同完成班级体建设。 《财务自由之路》：财富是流动的，您的心胸和视野也许正是财富获取的源泉。有多大的心胸做多大的事业，有多远的视野聚拢多大的财富。聘请吉林大学金融系主任丁教授主讲课程，丁教授系知名金融投资专家，中央电视台《理财教室》、《交易时间》主讲嘉宾。 游学参观+商务考察。入学后根据教学进度，安排游学参观与商务考察活动，鼓励学员理论联系实际，运用所学开展研讨和实地调研，以达到消化、巩固、提高目的。 作为中国名校EDP联盟发起单位，学员可参加EDP联盟游学课程，与联盟各大高校总裁班、经理班学员交流创富经验，缔结同学情谊。EDP联盟包括浙江大学、中山大学、南京大学、4川大学、中国科技大学、厦门大学等著名高校的EDP机构。 （有关时间、地点、行程等另行通知，学员自愿参加，交通、食宿费用学员自理。） 经理人联合会。南开大学EDP中心“经理人联合会”，是经理人校友的专属校友组织。联合会将是校友们毕业后继续信息沟通、职业发展、学习交流的重要平台，不定期举行校友交流活动，以及返校活动，最终将成为天津高级经理人的职业发展、个人提升、资源共享的高端价值平台。
