个人简历求职格式样本10篇,中国政法大学高级法律职业人才培养体制改革班是什么啊，可不可以给我详细的介绍，以及要求，未来就业要求
1、个人简历求职格式样本10篇
简历 作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是我整理的个人简历求职格式样本10篇，以供大家参考。 个人简历求职格式样本篇1 个人信息 姓名：___ 性别：男 出生日期：___ 民族：汉 身高：183CM 户口所在： 目前所在：广州 毕业 院校：__师范大学 政治面貌：中共党员 最高学历：本科 所修专业：物流管理 人才类型：应届毕业生 求职意向 求职类型：全职或兼职 应聘职位：物流管理/ 市场营销 /业务员 希望地点：广东、广州 希望工资：面议 教育 培训经历
1、20__年9月——20__年7月就读于__师范大学
2、20__年6月——20__年9月__县 文化 局电脑培训班
3、20__年9月——20__年5月全国高级物流管理员培训班
4、20__年3月——20__年6月__师范大学团、党校培训班
5、20__年9月——20__年11月__师范大学学生会干部培训班 参加 社会实践 经历：
1、20__年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员
2、20__年10月——20__年10月共青团委学生会宣传部委员、部长
3、20__年12月——20__年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长
4、20__年11月——20__年11月连任三届校 田径运动 会社会学院总教练
5、20__年8月——至今__市__有限公司业务经理 所获奖励
1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号
2、曾荣获“ 辩论 大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身 长跑 ”等优异名次
3、在20__、20__、20__年三届校运动会比赛中，获得1500米第三名、5000米第一名、4_400米第一名
4、参加__师范大学体育学院国家二级裁判员培训班，依次获得“ 排球 、田径、 篮球 ”国家二级裁判员
5、参加__师范大学经济管理学院物流培训班，并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证 语言水平 英语：熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力 普通话：精通 广东话：精通 计算机能力 我学了并非常熟悉掌握windows98/2000平台 操作系统 ，Office2000办公软件 自我评价 本人适应能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，且独立完成工作能力强。在学校期间，积极参加校园文化活动，并多次在各类比赛中取得优异成绩;曾独立组织过芜湖市高校园区书画大赛、__师范大学首届海报设计大赛、为白血病患者募捐等一系列校园文化活动，积累了保贵组织、管理、协调 经验 。在公司期间，大胆创新，认真负责，开拓进取，不断为公司拓展新业务，如人事管理、业务洽谈、 策划方案 、签订合同等一系列业务活动。 个人简历求职格式样本篇2 个人信息 姓名：___ 性别：男 出生日期：1985—10—22 民族： 身高：167 体重：55 籍贯：贵州省 目前所在地：贵州省 学历：大专 政治面貌：党员 毕业院校： 毕业时间：20__年6月 所学专业类别：管理类 专业名称：物流管理 教育背景/培训经历 __年9月至20__年6月__专科学校 __年9月至__年6月__中学 获证情况：助理物流师、计算机一级、驾照C1 专业情况及特长： 外语语种：英语 外语水平：良好 计算机能力：国家一级 普通话程度：一般 专业介绍及其他专长 基础课程：经济学原理、 企业管理 原理、线性代数、商务秘书实务、 市场调查 技术、微积分、经济法 统计学基础、计算机应用基础、 实用英语 、零售经营实务、贵州经济概况、大学生心理素质硬笔书法 专业课程：物流管理学、企业物流管理、物流管理独立实训、运输与配送管理、物流法规、国际物流学 供应链管理、物流成本管理、物流企业财务会计、采购管理与库存控制 学业成绩 20__获得获“体育单项”、“个人进步”、“竞赛”奖学金和“优秀学生干部”; 20__年11月获ERP沙盘对抗赛“先进个人”称号、学校迎评工作“班级先进个人”称号;工商管理系第一、二届“叠被子大赛”个人赛、团体赛第二名。 20__获贵州省大学生田径锦标赛乙组4_100米、4_400米第四名，400米第六名;校运会100米、200米第三名，4_100米第四名等 个人实践、工作经验 20__年9月12—9月19日到__国美电器遵义路店公司实习(担任组长); 20__—9—8至20__—9—11于ERP实训室进行沙盘模拟经营实习 20__—5—5至20__—5—16于ERP实训室操作用友—U8软件实习; 20__年10月15日—20__年10月26日到宝供物流__办事处实习; 20__年暑假参加“春晖使者”回乡社会实践活动; 20__年12月—20__年12月在学校做勤工助学岗位等; 20__—12—1组织进入云岩区“筑新社区”开展义务服务，并被贵州都市报登报报道。 求职意向 求职类型：全职 月薪要求：面议 希望应聘的岗位：业务员/业务代表 应聘的 其它 岗位：物料管理 希望工作地点：贵州省 其它工作地点：__ 自我评价 对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的`工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。 毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。 个人简历求职格式样本篇3 基本信息 姓名：___ 性别：女 民族：汉族 出生年月：___ 证件号码：___ 婚姻状况：未婚 身高：158cm 体重：45kg 户籍： 现所在地： 毕业学校： 学历：专科 专业名称：现代纺织技术 毕业年份：20__年 工作年限：一年以内 求职意向 职位性质：全职 职位类别：电子/电器/半导体/仪器仪表 职位名称：不限; 工作地区： 待遇要求：3000元/月需要提供住房 到职时间：可随时到岗 技能专长 语言能力：英语;普通话标准 教育培训 教育经历：时间所在学校学历 培训经历：时间培训机构证书 工作经历 所在公司：富士康精密电子北京有限公司 时间范围：20__年9月—2012年5月 公司性质：股份制企业 所属行业：通讯、电信业 担任职位：其他—其它职位 工作描述：
1、负责__爱立信物料编码的编制和管理;
2、负责BOM清单，及BOM变更单的建立、审核和发布;
3、负责产品升级及变更的ERP系统BOM信息校对;
4、其他研发管理的辅助性工作 离职 原因： 其他信息 自我评价： 发展方向：希望有必要的技能培训，并有良好的上升空间 其他要求： 个人简历求职格式样本篇4 本人概况 姓名：___ 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历(学位)：___ 专业：公关文秘 联系电话：___ 手机：___ 联系地址： 邮编： 教育背景 毕业院校： 所学课程：秘书学、 文秘写作 、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另：其他培训情况 自修过__英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 工作经历： 个人简历求职格式样本篇5 基本资料 姓名：___ 性别：女 出生年月：9月 教育经历 毕业年月： 学历：本科 毕业学院： 所修专业：生物技术 电话：____ 居住地： 求职概况/求职意向 职位类型：全职 期望月薪：面议 期望地点： 期望职位：管理类销售类生物技术与制药类 自我介绍 ： 经过大学期间的学习，充分掌握了本专业的理论及技能，在校内担任__生物制药党支部书记，学生会副主席，学习委员，在校外经常参加社会实践活动，具有较强的 人际交往 能力和团队合作精神，所以希望找到更加锻炼自己能了的工作。适应力强、反应快、积极、灵活、爱创新、提高自己。 个人简历求职格式样本篇6 姓名：___ 国籍：中国 目前所在地： 民族： 汉族 户口所在地： 身材： 175 cm 62 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁 培训认证：__ 诚信徽章：__ 求职意向及工作经历 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 平面设计师：平面设计师、图书管理员/资料管理员、平面设计师： 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 教育背景 毕业院校： 最高学历： 大专 毕业日期：20__-__-01 所学专业一： 广告 设计与制作 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 20__-__——20__-__ __大学知行学院 广告设计与制作 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 良好 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 一、在pc上操作平面设计软件，精通photoshop、coreldraw 二、对色彩配搭及排版具备良好的美感，有独特的设计理念和创意，能独立完成vi，包装，海报，宣传画册等平面类设计; 三、熟悉输出印刷制作流程，有输出制作经验; 四、有团队合作精神，能承受工作压力，处事认真谨慎，能为完成工作适量加班; 五、熟练运用office办公软件和公司办公室设备的使用; 六、熟练掌握各种操作系统的操作;熟悉计算机硬件安装，故障排除、维护能力; 七、熟悉 网络技术 和具备处理网络故障技术，有一定局域网组建和维护能力; 八、喜欢上网，能充分利用互联网资源配合设计灵感~! 业余喜欢ps照片~~喜欢收集报纸上的广告和用相机拍下身边不经意出现的经典平面作品的 收藏 习惯 详细个人自传 我是湖北大学知行学院的一名应届毕业生。所学的专业是广告设计与制作。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强、专业知识过硬并且具有较深厚的专业设计知识。在校期间，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展， 思维方式 的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。 ★ 在专业学习上： 大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的.是综合素质的提高。在校期间，我的专业课成绩优秀，能熟练操作平面设计软件，精通photoshop、coreldraw。 ★ 在思想方面： 我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。 ★ 在业余方面： 我充分发挥在音乐方面的个性特长，积极参加了校园各项文艺活动，活跃在校内的各种文艺舞台上。此外，擅长打 乒乓球 等各种球类。 自我评价： 为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。 有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈; 进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。 个人联系方式 通讯地址：___ 联系电话：___ 家庭电话：___ 手 机：__ qq号码：____ 电子邮件：____ 个人主页：____ 个人简历求职格式样本篇7 基本信息 真实姓名：___ 性别： 女 年龄： 22 岁 身高： 160CM 婚姻状况： 未婚 户籍所在： 最高学历： 大专 工作经验： 联系地址： 求职意向 期望工作地： 期望岗位性质： 全职 期望月薪： 期望从事的岗位： 市场企划,企划 期望从事的行业： 会展/博览,其他行业 技能特长 技能特长： 工作认真积极富有责任心，执行能力强，有一定的工作经验。通过自己努力考取了会展策划师资格证，普通话二甲，计算机四级，C2驾照。毕业获得励志奖学金，优秀三好学生，优秀大学生毕业生等荣誉。 教育经历 __技术学院 (大专) 起止年月： 20__年9月至20__年7月 学校名称： 专业名称： 会展经济与管理 获得学历： 大专 工作经历： 个人简历求职格式样本篇8 基 本 资 料 姓名：___ 性别：_ 出生年月：__ 照片 籍贯：__ 婚姻状况：__ 目前状况：__ 工作经历 工作经历; 职称： 求 职 意 向 应聘岗位：__ 薪金：__ 希望求职地区：__ 求职行业：__ 求职类型：__ 现从事专业：__ 自我评价：本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。 人生信条：运动代表一切，奋斗创造价值，爱是永恒的，坚持就是胜利。 教 育 背 景 最高学历：__ 毕业时间：__ 毕业院校：__ 专业：__ 所获证书：__ 奖励和任职情况：__ 联系方式：__ 电子邮件：__ 个人简历求职格式样本篇9 姓 名：__ 性 别： 女 出生年月： 专业：电子商务 (本科) 联系电话：__ 移动电话： 电子邮件：__ 求 职 意 向：希望从事与本专业相关或相近的兼职工作 技 能 总 结: 一、英 语 水 平： 能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长用英语与人交谈，是学校英语角的负责人。 二、计 算 机 水 平： 熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练的运用microsoft office的各种功能进行高效的办公室日常工作。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 大学期间担任校刊编辑部唯一的电脑编辑，能够很熟练的运用photoshop等图象处理软件及排版软件。 工 作 经 历 总结 ： __/__ -- __/__ 在教育部中央教育科学研究所培训中心担任夏令营辅导员并接受心理、生理、交际、日常生活安全及生活技能方面的培训; 教育部中央教育科学研究所培训中心 教育/培训 | 国企 | 规模:100-499人 | 1000元/月以下 此工作需要良好的责任心,交际能力，有一定的英语基础。而我认为我具备了这些优势,所以工作很顺利。在职期间受到领导、同事、学生的好评。 __/__——__/__ 《空中英语杂志》推销员，积累了营销方面的知识。 社 会 活 动：
1、在担任本班支部书记期间，曾多次组织学生、团员学习参观及团员教育活动等;
2、在担任校刊的电脑编辑期间创作的封面曾多次受到领导、老师、同学的好评;
3、有无偿献血证，每次献血400cc;
4、是大学生青年志愿者，多次参加义务植树、看望残疾 儿童 的活动; 教 育 背 景： __年98月——北京化工大学 __年9月——__年7月 华北油田第一中学 获 奖 情 况： 校二等奖学金 院级优秀团干部 校级优秀团干部 院级优秀学生干部 校级优秀学生干部 党校培训优秀学员 个人自我介绍： 作为__后的一代有志青年，对计算机和时尚偏爱有加，并希望作为自己终生奋斗的事业，虽然是在校学生，但自己已积累资本拥有了自己的 笔记本 ，可以随时做关于计算机、时尚方面的事情，希望将熟练的计算机技能应用于钟爱的时尚设计界，我将把每一份工作做到完美，让大家认可。我性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。 个人简历求职格式样本篇10 姓名：___ 性别：女 目前所正在： 年龄： 户口所正在： 国籍： 婚姻情况：未婚 民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：170cm 人才测评：未测评体沉：50kg 人才类型：应届结业生 招聘职位：财政/会计帮理/会计文员 工做年限：1 职称：无职称 求职类型：练习可到职 日期：随时 月薪要求： 但愿工做地域：河汉区，越秀区，海珠区 结业院校： 最高学历：大专 获得 学位：结业日期：20 _ _ -06 专业一：会计 专业二：会计电算化 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 ____农业工程学院会计学全国计较机消息高新手艺测验及格证书__ 言语能力 外语：英语一般 粤语程度：优良 其它外语能力： 国语程度：优良 工做能力及其他特长 自动热情，待人诚恳，干事结壮，吃苦耐劳，性格乐不雅开畅，做人天职，准绳性较强，戒骄戒躁，有比力沉稳的性格，对工做担任，有强烈的长进心和义务心，具有优良的团队协做能力、顺应组织能力，进修能力和寒暄能力。正在校期间已考取会计从业资历证及办公室电脑软件操做证，望贵公司能给我工做的机遇，必定全力以赴。 自我评价 家庭教育 和学校教育养成了我言而无信、吃苦耐劳、正曲、善良的优良质量。正在校十几年的集体糊口中使我懂得了自动去谅解和关怀他人。同时也使我变得愈加顽强自傲，使我小我的思惟获得升华。 正在校期间，我十分沉视实践堆集，有较强的组织能力和团队协做精力，能敏捷顺应各类情况，并融入此中。 个人简历求职格式样本10篇相关 文章 ： ★ 2022个人求职简历模板范本 ★ 个人简历样本范文经典例文【5篇】 ★ 求职个人简历模板精选5篇 ★ 求职简历模板范文5篇2022 ★ 应聘工作的个人简历模板样本 ★ 个人求职简历格式范本 ★ 个人求职简历模板5篇 ★ 万能模板最优秀个人简历范本5篇 ★ 个人简历模板完整版范文5篇 ★ 个人求职简历模板5篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = ***.createelement("script"); ***.src = "https://hm.baidu.com/***.js?1fc3c5445c1ba79cfc8b2d8178c3c5dd"; var s = ***.getelementsbytagname("script")[0]; s.***.insertbefore(hm, s); })();。
2、中国政法大学高级法律职业人才培养体制改革班是什么啊，可不可以给我详细的介绍，以及要求，未来就业要求
首先应该是当年录取的法学新生，它实施六年两阶段（基础学习和应用学习），可以申请研究生毕业并申请获得法律硕士学位。 基础学习阶段包括通识教育与专业基础教育，开设理论法学，宪法行政法，民商经济法，刑事法和国际法等方向32门专业必修课程和80多门专业选修课程，强调法律基础知识，基本理论与基本技能教育与法学方法，法律思维，法律语言，法律推理能力教育相结合，加大案例课程亚麻套课程的比例，在教学过程中全面推广使用启发式，探究式，讨论式，参与式教学。 应用学习阶段设置固定化实习环节以及实习后职业预备阶段课程，增加知识应用，职业技能和职业伦理训练，同时，由法律实务界承担职业技能训练及指导实习工作。 未来就业没什么大要求，就是通过司法考试获得法律职业资格。 其实只要考上了中国政法大学，它寄来的通知书里就会详细讲明的。
3、中国政法大学高级法律职业人才培养体制改革班是什么啊，可不可以给我详细的介绍，以及要求，未来就业要求
首先应该是当年录取的法学新生，它实施六年两阶段（基础学习和应用学习），可以申请研究生毕业并申请获得法律硕士学位。 基础学习阶段包括通识教育与专业基础教育，开设理论法学，宪法行政法，民商经济法，刑事法和国际法等方向32门专业必修课程和80多门专业选修课程，强调法律基础知识，基本理论与基本技能教育与法学方法，法律思维，法律语言，法律推理能力教育相结合，加大案例课程亚麻套课程的比例，在教学过程中全面推广使用启发式，探究式，讨论式，参与式教学。 应用学习阶段设置固定化实习环节以及实习后职业预备阶段课程，增加知识应用，职业技能和职业伦理训练，同时，由法律实务界承担职业技能训练及指导实习工作。 未来就业没什么大要求，就是通过司法考试获得法律职业资格。 其实只要考上了中国政法大学，它寄来的通知书里就会详细讲明的。
4、青海交通职业技术学院的求职简历怎么弄
看看我这个简历可否参考一下 ：： 有没问题？？ 自我评价 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程序，具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业：规划设计师 目前薪资： 工作经验：应届毕业生 到岗时间：面谈 期望工作性质：不限 期望从事职业： 规划设计师 期望工作地区： 上海 期望工资：面谈 职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月— 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】：私营企业 ( 1 - 49人) 【公司简介】：同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 上海 【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 【离职原因】：实习结束,学校开学 2007年07月— 2007年08月 ： 美国RHM国际设计集团(深圳) 【单位性质】：合资/合作（欧美企业） ( 100 - 499人) 【公司简介】：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 深圳市 【职责描述】：参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】：拖欠员工工资 2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】：国营企业 ( 50 - 99人) 【公司简介】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】： 规划科/规划设计师 【工作地点】： 商丘市 【职责描述】：独立完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】：实习结束,学校开学 项目经验 2007年09月— 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划 【项目描述】：中国边疆地区的一个县城的总体规划 【责任描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月— 2007年11月 ： 河北省邢台市控制性详细规划 【项目描述】：中小城市，30平方公里的控制性详细规划 【责任描述】：在负责人的带领下，两个月内，到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,负责组织小组（前后共5人）完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构 2007年07月— 2007年08月 ： 重庆巫山小三峡旅游规划 【项目描述】：中等旅游规划项目 【责任描述】：一个星期内负责公共设施布置，视线组织，规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划 2007年07月— 2007年08月 ： 合肥市中心区城市概念设计 【项目描述】：合肥市中心区城市设计 【责任描述】：一个星期内独立完成一个规划方案 2007年07月— 2007年08月 ： 洛阳市火车站站前城市设计 【项目描述】：洛阳市火车站站前区域的城市设计 【责任描述】：一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划 2007年01月— 2007年02月 ： 商丘市阏伯路城市设计 【项目描述】：商丘市一条重要商业街的城市设计 【责任描述】：半个月内负责其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染，以及旁边的现代建筑的设计和渲染 2006年12月— 2007年01月 ： 一个新农村建设规划 【项目描述】：商丘市周边地区一个新农村建设规划 【责任描述】：一个星期内负责整个项目的进程和完成所有成果包括规划平面，管线布置，景观规划，道路规划以及汇报PPT等 2005年07月— 2007年08月 ： 宜昌市民生商务酒店设计 【项目描述】：宜昌市民生商务酒店，建筑共26层 【责任描述】：一个星期内负责完成一个立面方案 教育背景 2003年09月 — 2008年07月 ： 三峡大学(原武汉水利电力大学宜昌) 城市规划(五年制) 本科 【专业描述】：专业主要课程：素描、水粉、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市社会学、城市地理学、城市经济学、区域规划、城市规划行政法规与城市规划管理、城市地理信息系统GIS、城市工程系统规划、城市规划系统工程、城市防灾学、建筑工程制图、阴影透视、建筑材料、建筑力学、建筑学、中国建筑史与世界建筑史等 其中三年建筑学习，两年规划学习 培训背景 2005年06月— 2005年07月 ： 百师特公司 商务礼仪 语言能力 英语 六级 IT技能 网页/平媒设计/AutoCAD： 使用48个月 精通 办公软件/Office PowerPoint： 使用36个月 精通 办公软件/Office Word： 使用48个月 精通 办公软件/Office Excel： 使用48个月 熟练 网页/平媒设计/Coreldraw： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/3Ds max： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Macromedia flash： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Adobe Photoshop： 使用36个月 精通 证书信息 2006年12月： 大学英语四级 四级 2007年06月： 大学英语六级 六级 附件信息 证书 四级 证书 六级 其他信息 社会经验方面 ：早期参与大学生创业活动，以及多种基层市场营销活动，大三以后利用假期到多个建筑设计、规划设计单位实习,积累了很多细节经验 理论知识方面 ：在校期间大部分课余时间用于研究学习最新的设计软件以及优秀的建筑、规划、景观设计思想，尤其是佛兰克·盖里、瑞姆·库哈斯、阿德里安、安藤忠雄、贝聿铭、赖特、路易斯·巴拉干等的作品。另外知识面涉及企业管理、美术、音乐、文学、苏·霍姆林斯基的心理学等 在校论文发表 ：《城市居住形态研究——从规划、建筑、管理方面探讨邻里关系的处理》（题目非本意）《探讨AUTO CAD在课程设计中的应用》（学校二等奖） 兴趣爱好 ：足球、篮球、音乐、电脑系统。
5、畜牧兽医职业认知(介绍整体就业趋势,目标行业的现状,发展趋势,工作内容等情况
摘要 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力； 2．具备常见畜禽的饲养管理能力； 3．具备饲料及药品营销与技术服务的能力； 4．熟练掌握畜禽饲养管理及疾病防治、畜禽繁育与改良、养殖场环境调控、畜禽日粮配合等技能； 5．熟练掌握常见畜禽的选种选配和繁育技能、常见畜禽的日粮配合设计技能、常见畜禽主要性能测定技能； 6．掌握畜禽常见疾病临床诊断技术，具备畜禽防疫体系建立、主要疫病防治的能力； 7．了解畜牧业最新的法律法规及行业规范； 8．了解畜牧业最新发展动态。 咨询记录 · 回答于2021-12-20 畜牧兽医职业认知(介绍整体就业趋势,目标行业的现状,发展趋势,工作内容等情况 您好，我这边正在为你查询，请稍等片刻，我这边马上回复您～ 主要面向规模化畜禽养殖、饲料加工与销售、基层畜牧兽医等企业，在畜牧生产、管理、技术服务和营销岗位群，从事畜禽养殖与繁育、饲料加工与营销、疫病诊断与防治等工作。 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；2．具备常见畜禽的饲养管理能力；3．具备饲料及药品营销与技术服务的能力；4．熟练掌握畜禽饲养管理及疾病防治、畜禽繁育与改良、养殖场环境调控、畜禽日粮配合等技能；5．熟练掌握常见畜禽的选种选配和繁育技能、常见畜禽的日粮配合设计技能、常见畜禽主要性能测定技能；6．掌握畜禽常见疾病临床诊断技术，具备畜禽防疫体系建立、主要疫病防治的能力；7．了解畜牧业最新的法律法规及行业规范；8．了解畜牧业最新发展动态。 希望以上回答对您有所帮助～如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞喔～。
6、HR会重点了解求职者简历中的哪些点
HR会重点了解求职者简历中的哪些点 HR会重点了解求职者简历中的哪些点，我们知道HR在看求职者简历的时候，会看一些突出的重点来选择人才。那么HR会重点了解求职者简历中的哪些点？一起来看看！ HR会重点了解求职者简历中的哪些点1 简历就是面试者的脸面，通过简历会给HR留下第一印象，HR在看简历时会优先看：年龄、学历、工作经验、求职意向等信息。
1、求职意向 人力资源部可以看到你的简历，基本上是通过“求职意向”提供的关键词、工作名称和职业方向来理解。 如果人力资源部没有在你的简历上看到它，很难得到与你的工作机会相匹配的面试通知。 你的求职意向是明确的，人力资源部可以优先考虑你！
2、年龄 公司位置是不一样的，年龄要求是不一样的。现在大部分企业都需要在面试官的年龄是35岁，主要是考虑到年轻的时候都比较听话。 根据需要，按年龄和工作经验匮乏的对比工作，可以更清楚地确定如何工作能力毕竟，年轻的如此低的概率能力工资或不存在。当HR考察重要管理职位，应聘者的年龄可以反映他的资质等级。
3、学历 符合中国企业进行招聘工作要求的基本发展要求，同等情况下，优先选择不同学历水平越高越好。 所以我们教育教学经历就写最高学历即可，简历中要写明你毕业的学校、所学知识专业、学历、入学和毕业设计时间，HR看你的学历是为了可以通过自己学历判断你的学习生活能力。 虽然说学历不代表一切，但是对于学历在面试初期阶段就是你的门面，如果学生遇到各种条件差不多的面试者，HR会优先考虑员工学历更高的那个。 比如一个岗位管理要求本科以上的学历，你是研究生，那么HR优先选择研究生的概率更大一些了！
4、专业匹配度 很多企业招聘岗位对专业都有严格的要求，甚至销售岗位，还需要具备较强专业知识的人才，如医学，化学，机械，法律等相关工作。 而且你越适合你的专业匹配，人力资源部就会优先考虑你！
5、工作经验 可能你在以上几点年龄学历专业上都不占优势的情况下，丰富的工作经验和大公司的实习经历也是HR会重点考察的点。通过你的工作经历的多 少和时间的长短，能判断出你的工作态度以及你的工作能力。 重点要写好离职原因，你的离职原因会是HR了解你的一个很大的突破点！所以一定要组织好你的离职原因，比如：你的离职原因是薪资太少，这个时候HR就会看你的期望薪资和你的工作经验的市场价格平衡。 如果高于市场价格太多会觉得你眼高手低，如果你低于市场价格太多又会判断你能力不行。所以工作经验这一栏是HR重点分析依据。
6、期望薪资 通过你的期望薪资，也是你对自我能力的一个打分，都说找工作时“谈钱不伤感情”，这个是双方去估价的一个点，HR通过你的期望薪资可以综合考察你的能力。 所以一定要提前做好行业岗位薪资考察再填，如果期望薪资不切实际，那么你也容易失去面试的资格！ HR会重点了解求职者简历中的哪些点2 候选人的心态是否成熟，情绪稳定性如何，人际敏感度高不高，能否较好的控制自己的情绪并感知他人的情绪变化？
1、求职动机 候选人找工作最看重的是什么？薪资待遇？个人发展？稳定安逸？…… 他为什么会选这份工作？ 他的求职意愿是否强烈？
2、工作态度 候选人是怎么看待工作的？ 对工作是否认真、负责、有主人翁精神（ownership）？ 怎么看待工作与生活的关系？
3、价值观 候选人的价值观是否跟公司倡导的价值观一致？ 候选人表现出来的整体的风貌、气质是否跟团队契合？
4、稳定性 候选人每一份工作的长短及换工作的原因？ 候选人的'职业稳定性如何？
5、性价比 了解候选人目前的薪资情况及期望薪资，看是否符合招聘岗位的薪资范围？ 衡量下用人成本，看性价比高不高？ 综上所述可见，如果把候选人看成是一座冰山，那业务面试官主要考察冰山水面之上的部分，而HR面试官则要重点考察冰山水下的部分，这部分隐藏的比较深，没有很强的面试技巧和丰富的面试经验是很难深入考察的。 所以，在实际面试中，大家往往会觉得业务面好过关，HR面则要难得多，HR总想探寻更深层次的东西，很多问题会让候选人感到压力山大，一不小心就会暴露自己内心深处的真实想法，而这正是HR想看到的。 HR会重点了解求职者简历中的哪些点3 一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：
1、有丰富的工作经验；
2、有特别突出的个人技能；
3、求职者在个人求职信或者介绍中，会把和应聘岗位匹配的关键词再次搜索出来。而在这三点之中，求职者和岗位的匹配度是较关键的。 研发型公司、国企、校招更关注名校背景 那么，名校生是不是更容易受到HR的青睐？HR网友“摔个大马趴”说：“科研型企业更愿意招聘名校毕业生，尤其是研发类工作。 因为名校的资源多，很多学生跟着导师在校时就开始做国家级大项目，动手能力比不少有工作经验的人都强。而一些事务型工作、劳动密集型的工作，HR更关注的会是相关经验，对学历不会有太大要求。” HR网友“轻尘浮云”表示：“一般大型国企会有‘名校情结’。因为不少国企有‘学历工资’，就是按照学历设定工资标准。而如果是私企的话，如果老板自己就是名校毕业的，也可能对学历会有较为严格的要求。 是否对学历有苛刻要求，还是因企业而不同，不过对学历要求特别苛刻的公司还是在少数，一般公司对学历的要求只要是本科及以上即可，并不要求一定是名校、‘211工程’之类的本科。” HR网友“轻尘浮云”进一步指出：“参加校园招聘时的企业，尤其是招聘管理培训生的企业，一般只要名校出身的，且以要求研究生以上学历的居多。 因为这些学生是经过层层你竞争和选拔考入名校的，学习能力普遍较强，从中挑选出的人才培养成精英的几率很高。 因此，若是非名校出身的应届生，且专业就业前景并不好看，不妨先去有潜力的小企业锻炼一下再跳槽。” 民企看重能力、实干和激情 HR网友何先生表示：“名校学历、海外工作经历等，这些的确很能引起招聘者的青睐，但对于不少民企来说，只要应聘者有魄力、有能力，能有拿出结果的真本事，那么都能得到一个工作机会。 能拿出对公司现状有所帮助的想法和方案，这点对于民企来说更实在。我更看重这三点：激情（能在这家公司做多久）、踏踏实实做事的觉悟（职业人的素质和执行力）以及拿出结果的能力（眼界、知识面、能力）。”。
