综合管理的关键要素有哪些?

综合管理的关键要素包括：

1. 目标设定和战略规划
2. 资源管理
3. 信息管理
4. 人力资源管理
5. 财务管理
6. 风险管理
7. 绩效考核
8. 沟通和协作
9. 持续改进

这些要素之间的关系如下：

• 目标设定和战略规划是综合管理的核心要素。
• 资源管理是实现目标的关键要素。
• 信息管理是支持决策的关键要素。
• 人力资源管理是提高效率的关键要素。
• 财务管理是确保资金充足的关键要素。
• 风险管理是应对不确定性的关键要素。
• 绩效考核是衡量绩效的关键要素。
• 沟通和协作是团队合作的关键要素。
• 持续改进是提升效率的关键要素。

综合管理的关键要素是不可或缺的，可以帮助组织实现其目标。