职业能力倾向测验和行测一样吗,事业单位职业能力倾向测验考什么?

1、职业能力倾向测验和行测一样吗

职测和行测不一样，职测是事业单位考试科目；行测是公务员考试科目。

1、考试时间不同。 行政职业能力测验：一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。 职业能力测试：考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。

2、测试内容不同。 行政职业能力测验：主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块，2018年广西公务员考试没有常识部分内容。职业能力倾向测验包括但不限于常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析，各模块在ABC类的题量也有差异，A。

2、事业单位职业能力倾向测验考什么?

比如以《2018宁夏事业单位考试公告》为例： 笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。 1.综合管理类(A类) 《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数。

3、职业能力倾向测验和行测有什么区别

职业能力倾向测验和行测的区别： 一、每个模块具体考查内容不同：

1、《行测》考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是《职业能力倾向测验》除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块。

2、数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的《行测》不考查数字推理，但是在《职业能力倾向测验》中考查几率较高。

3、在大模块里面考查的小模块不尽相同，可以看出《职业能力倾向测验》的考查涉及面更广。 二、题量不同： 与《行测》的题量相比，《职业能力倾向测验》的题量会更少，大部分题量在100题左右，公务员国考、地市。

4、考事业单位,职业能力测验和行政职业能力测验有什么

区别如下： 行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块，2018 年广西公务员考试没有常识部分内容。职业能力倾向测验包括但不限于常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析，各模块在 ABC 类的题量也有差异，ABC 类还有综合分析题。 《职业能力倾向测验》主要考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。 行测，是行政职业能力测验的简称，用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一种职业能力测试。行。

5、事业单位联考职测的时间是90分钟吗？分数是多少？事

是的。事业单位联考考试两科的满分均为150分。 而《职业能力倾向测验》就相当于公务员考试当中的行测，客观题形式出题，题量也比较多，不过考试时长只有90分钟。 事业单位联考考试主要有2个考试科目，分别是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》等，其中综合应用能力主要是以主观题形式出题，考试时长有120分钟。 扩展资料： 注意事项： 考试当天去考场之前，需要注意的是早上一定要按时起床，检查面试需要的相关物品和材料，特别是证件。女同学可以在早餐后再适当化妆，男同学也要注意不要穿戴整齐后在外边吃早饭，以免不小心弄脏衣服来不及更换，影响心情。 早饭量要中等，吃太多，容易犯困，食物如面包、鸡蛋，面条等都可以。不要太咸，否则到考场后需要喝很多水，上卫生。