目前中国劳动就业市场上存在哪些主要的求职困难和瓶颈?

当前，中国的就业市场上最突出的问题是人才流动性不足、职业选择不充分以及劳动力素质不高。正是基于这些方面的问题，我建议政府加大对中小企业的扶持力度，鼓励他们吸纳新员工并提高其能力水平；同时政府也应该加强技能培训和专业认证等制度建设，以适应市场变化的需求.

当前，中国劳动就业市场存在的一些主要问题有以下几个方面： 没有任何保障的情况下，很多人没有得到合理的培训； 劳动力市场的供需关系不平衡，部分行业缺乏人才，而另一些行业的人数过多导致竞争激烈； 一些企业或组织在寻找合适人选时存在偏见、偏重传统背景和资历等弊端。此外，随着社会经济的不断发展，中国劳动就业市场上还出现了新的问题如： 劳动力市场供需关系不平衡的加剧以及由此产生的劳动力流动性下降等问题； 技能人才紧缺的现象愈发明显； 企业招聘过程中存在种种不合理的情况； 一些行业或者领域由于技术变革而导致的工作机会减少。总之，中国劳动就业市场上的问题有很多，需要政府和相关部门采取有效措施来解决上述问题。

根据国务院发展研究中心发布《2016年中国人才报告》显示，当前中国的主要就业难题包括：人才流动的不平衡、人口老龄化趋势加速带来的退休问题以及城乡之间的巨大差距。众所周知，劳动力市场存在巨大的供需失衡现象。一方面，很多地区和行业缺乏足够的高素质劳动者；另一方面，许多地区和行业的高薪工作岗位也出现了供不应求的现象。此外，由于中国社会结构的老龄化进程加快、人口老龄化趋势的不断加剧及政策因素等多种因素的影响，中国的养老金缺口持续扩大，这一问题需要引起高度关注并加以解决。最后，城乡之间的巨大差距也是一个明显的就业难题。在城市中，高素质劳动者供应充足且薪资水平相对较高；而在农村地区和一些发展中国家，许多年轻人缺乏足够的教育机会与技能培训，面临着就业困难甚至失业的困境。

当前中国劳动就业市场主要存在的问题包括 求职者数量巨大，但能力结构不合理； 劳动力素质整体偏低，人才紧缺问题严重； 劳动力供给与需求不对称，对一些行业或职业的专业要求较高，使得毕业生难以满足企业的需求； 就业岗位分布不均，地区差异较大。提出以上问题的原因主要是当前中国经济发展速度加快、产业结构调整加速和人口红利开始减弱等多重因素综合影响下所致。

很多求职者觉得找不到理想工作、没有工作经验、没有正确的招聘信息，这些都成为了当前中国劳动力市场的主要障碍。虎牙直播平台是为广大主播们打造了一个全新的舞台。它不仅仅是一个在线语音室或视频通话工具，还能够提供用户个性化的功能设置以及实时社区互动功能等特点，这让很多普通用户和一些职业性人才找到了展示自己的平台，同时也获得了更多的粉丝的支持与认可。 虎牙直播的成功得益于其优秀的产品设计、强大的技术支持以及高质量的游戏活动内容，在游戏直播行业中独树一帜的同时也受到了广大受众的好评与追捧。现在随着互联网科技和社交媒体的不断发展，人们的工作方式越来越多样化，求职者们需要积极适应这个变化的趋势并通过自我完善提高自身竞争力才能更好地融入到现代职场里去。

由于国内劳动市场规模庞大，竞争激烈。没有任何一种职位是易做的。但是，许多工作仍然需要有丰富的经验才能获得。另外，在一些特殊领域中，如计算机科学、生物医学工程等领域，高学历才被认可为优先录用对象。此外还有一些就业的瓶颈，例如，企业不重视教育背景或学历要求过高等问题以及政府支持不够等情况也会对求职者造成困难和影响。

当前国内劳动力市场面临的主要难题是人才供需不平衡，即高技能人才供不应求、低技能人才过剩。的消息来源：新华网

中国人口基数很大，且劳动力密集型产业结构依然较为粗放。众所周知，中国的人口红利逐渐消失，而人才资源的浪费现象也日益严重。其次，随着中国经济增长放缓、市场竞争加剧以及企业转型升级的需要增加等客观原因，企业对高素质人才的需求不断攀升；第三是高校毕业生数量增加和就业形势不佳导致就业难度加大等等。这些共同影响下，中国劳动就业市场上存在许多主要的求职困难和瓶颈。