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铁岭工程技术学校辽北技师学院又名铁岭工程技术学校,位于辽宁省调兵山市,隶属铁法能源公司,创办于1958年。是省政府命名的技师学院,是国家重点技工学校。现已发展成为辽北地区以技工,中专等中等职业教育为主,兼成人教育,各类培训为一体的综合型培训基地。 学院办学规模5000人。开设矿山机电,采矿技术,焊接技术等25个专业,市级示范专业3个,“机械设备维修”专业为省级精品专业,电气技术应用为建设中的省级示范专业。学院除技工,普通中专教育外,还与辽宁工程技术大学联合办学,开展本,专科学历教育。同时,还是劳动部门,煤炭行业的“职业技能鉴定所(站)”,辽宁省地方煤矿管理人员资格培训点,国家煤炭职业经理人二级认证机构,是辽宁省技工培训集团“煤炭核心校”,是辽宁省“综合培训基地”,年培训,鉴定6000余人次。 校园占地157亩,总建筑面积60171平方米,拥有103个标准教室,每个教室配有现代化的电教设备,与电视直播间形成完整的电教系统;校内现有电工电子,通风等实训室27个;煤炭行业领先的模拟通风实训装置等设备400余台;液压支架等实习设备70余种600多台;各种工具,量具,仪器仪表等120余种5000余件,总值3100余万元。其中我院教师自主设计,自行安装调试的PLC模拟提升系统,获得了铁岭市科学技术二等奖;校外有与主干专业相配套的大兴矿,机械制造公司等12个实训基地,成立了校企合作委员会,校企合作专家委员会,共同研究校企合作,专业建设等问题,形成了亲密型的校企合作关系。校园网络信息资源丰富,与全国煤炭行业现代远程教育网实现了对接;高配置的微机室12个,15个多功能教室,藏书9.1万册。 学院现有教职工239人,师资力量雄厚,其中专任教师137名,研究生13人,本科以上学历116人,高级职称37人,中级职称44人,省级专业带头人4名。学院教师编写的《综采电气设备使用与维修》等7本全国煤炭技工“十一五”规划教材,在全国发行,被同类院校广泛使用;承担并完成了国家《煤炭技工学校专业目录》及《煤炭技工学校教学计划》的编制工作。 学院重视校园文化建设。尊孔广场,五常碑苑,智慧之泉,杏林讲坛,华夏路,韦编三绝,太极广场,辩经台,仿古《一字亭》,校训石雕,《摇篮》雕塑,装点校园环境;校园网站,文化长廊,校史馆,宣传橱窗,增添文化气息。环境育人功能得到充分发挥。 学院先后获得辽宁省先进职业技能鉴定所,辽宁省职业教育先进单位,辽宁省职业教育培训系统先进单位,辽宁省爱国主义教育先进单位,辽宁省技工教育和职业培训系统先进单位,辽宁省绿化先进单位,全国煤炭教材建设先进单位,全国煤炭职业教育先进单位等多项荣誉称号。
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无极县综合职业技术教育中心无极县综合职业技术教育中心创办于1991年,是河北省首批职教中心之一,1998年被评为石家庄市重点中等职业学校,2004年被评为河北省合格中等职业学校,2006年被评为石家庄市职业教育与成人教育招生先进单位,2008年10月被评为省级重点职业学校,1999年以来多次评为无极县教学质量先进单位。农村劳动力转移培训阳光工程培训基地,石家庄市职业技能鉴定指定单位,多次受到上级主管部门奖励与表彰。 学校位于城北工业区无繁路9号,占地面积81000平方米,建筑面积50500平方米,现有教学班44个,在校生2454人,教职工140人。学校教学和实验设施完善,拥有教学楼两栋,综合楼一座,学生宿舍楼两座,学生公寓一座;专业实训室9个、基础实验室2个、体育器材室2个、卫生室2个、图书室2个、图书阅览室2个、多媒体教学专用教室;汽车维修与驾驶员培训基地1个,牧医专业实习基地1个,学校印刷厂1个。学校建有校园网,并与因特网实现互联,实现了教学办公的信息化。
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喀左县职教中心喀左县职教中心(喀左县职业中专)成立于1995年8月,是朝阳市第一家成立的县级职业教育中心,2003年晋升为辽宁省标准化职业教育中心。学校先后被确定为国家民族文化传承(紫砂工艺)专业示范校、辽宁省民族科技人才培训基地、辽宁省扶贫开发培训基地、朝阳市普惠制培训基地、高技能人才培训基地、喀左县阳光工程、巾帼创业、军转人员、紧缺人才培训基地。 学校现在占地面积183亩,(旧校区65亩,新校区118亩),建筑面积3万平方米,内部包括喀左县中等职业技术专业学校、喀左县紫砂工艺美术学校、喀左县机动车驾驶员培训学校。 学校现有专业实训室、实习车间91个,能根据实施性教学计划,科学合理地安排实训教学内容与顶岗实习任务,校企双方结合产品加工与实践操作共同开发项目实训教学案例,产教对接共同完成实训教学任务。学校机电技术应用、汽车运用与维修、工艺美术实训基地,被确定为辽宁省财政支持的职业教育建设项目创新型实训基地。 学校现有教职工144名,专任教师91名,其中双语类教师58名,有教授和高级讲师38名,讲师34名,有高级技师、技师、高级工等“双师型”教师22名。为不断提升教师素质、提高教师专业化水平,学校制定了一系列的教师培养培训、进修、企业实践等制度,并认真贯彻落实。 学校围绕“就业有优势,创业有技能,升学有希望,发展有基础”把提高人才培养质量作为核心任务,推进人才培养模式改革,以“立德树人”为根本任务,促进学生的全面发展。 学校与朝阳飞马车辆设备股份公司、喀左鹏达铸造有限公司等企业合作,推行理论实训一体化教学模式,采用模块教学、项目教学、案例教学、场景教学和岗位教学等方式,讲练一体、产练同步,提升学生专业基础知识、岗位职业技能水平、分析和解决专业问题的能力。在培养目标、专业设置、教学过程等方面有长足发展,为企业培养出一批批优秀的技能型人才。 近三年来,每年学历教育近500人,非学历教育年培训3000人以上。学校先后荣获“辽宁省职业教育先进单位”、“辽宁省校风校纪校容校貌先进学校”、“朝阳市名学校”、“朝阳市教书育人、服务育人、管理育人先进学校”、“朝阳市精神文明单位”、“朝阳市教育先进单位”等荣誉。 专业介绍编辑