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温州市瓯海职业中专集团学校温州市瓯海职业中专集团学校是瓯海区唯一的公办职业学校,是国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、浙江省首批中职名校、浙江省现代化学校、浙江省中职高水平学校立项单位。 学校设有景山校区、瞿溪校区、金盾校区、白象校区,错位分布汽车维修、电梯维保、工业机器人、电子商务、商务助理、数字媒体、幼儿保育、音乐表演、艺术设计、眼镜设计、现代物流、会计事务、智能锁具、服装设计、服装表演、运动训练、酒店管理等专业。专业实力雄厚,现有省示范专业3个、省特色专业2个、省骨干专业2个、省品牌专业1个、省优势特色专业2个。近年来,“瓯潮文化”、“教学工厂”、“综合学分”、“德育银行”、“校部二级管理”等办学特色鲜明,“瓯职模式”逐步彰显。 学校以“培养具有商科背景的现代服务业类技术技能人才”作为育人目标,坚持“以生为本,分类扬长,人人成才”的育人理念,积极探索培养新型职业教育人才的合理途径,以教学改革推动人才建设,以教育教学改革为抓手、以学科竞赛为载体,坚持培育和弘扬工匠精神,为区域注入源源不断的新活力,为地方经济转型发展提供有力的人才支撑,培养了一批批素质好、技能强的优秀人才。在多年的发展中,学校毕业生就业率保持在99%以上,2020年高考升学率达到100%,有67人本科上线。
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瑞安市职业中等专业教育集团学校瑞安市职业中等专业教育集团学校是国家中职教育改革发展示范学校、国家级重点职业学校、教育部首批“1+X”证书试点单位、浙江省中职名校、浙江省教科研先进集体、浙江省“双高”建设立项单位、温州市文明单位。目前学校占地总面积143772㎡,建筑总面积75004㎡,全日制办学规模87个班级,在校学生3956名,专任教师309人,名优教师近百人。2020年学校高考上线率98.95%,其中本科上线68人。 学校现开设有加工制造类、信息技术类、公共管理与服务类、文化艺术与教育类、财经商贸类、交通运输类等六大类16个专业。电子技术应用专业是国家示范校重点建设专业、省骨干专业、省品牌专业,并成功入选省中职高水平专业(A类)建设名单;服装设计与工艺、市场营销、学前教育等专业是国家示范校重点建设专业;文秘专业是省示范专业;美术设计与制作专业成功入选省中职高水平专业(A类)建设名单;会计、工艺美术、计算机应用技术等专业是温州市示范专业。 学校秉承晚清瑞籍经学大师孙诒让先生“学以致用、和谐兴邦”的办学思想,倡导“治玉成器之理念、坚韧不舍之精神、严谨精湛之技能”的“琢文化”,培养“以德为先、以能为本、以技为长”的高素质劳动者和技能型人才,为地方经济社会发展提供强有力的人才支撑;立足学校办学传统和办学实际,面向社会、面向行业、面向企业,不断深化职业教育改革,打造“中国特色、浙江一流和温州情怀”的高水平中职学校。
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柯桥区职业教育中心学校地处万商云集的绍兴柯桥中国轻纺城北,系首批国家改革发展示范学校,首批国家级重点职校,省首批合格中专,省首批先进制造业人才培养培训示范基地,省首批产学研联合体,省首批中等职业教育专业课程改革基地学校,省综合性公共实训基地,省级文明单位。学校有浙江广播电视大学绍兴学院,柯桥区职业教育中心,柯桥区工业学校,柯桥区成人教育中心四个办学主体,实施“高等教育,中职教育,成教培训”三种层次的教育。学校坚守“立人,立业”办学理念,建校30年来,学校培养“做人有底线,文化有底蕴,技能有底功,创业有底气”的中职生30000多人。 学校占地250亩,建筑10万平方米。在编教职工420名,其中专任教师381人,研究生学历17人,高级教师90人,双师型教师193人。在校学生6612人,电大学历教育在籍学生3000人。学校紧扣地方经济,设有纺织,建筑,机电,艺术,外贸等五大类专业群,实验实训设备总价值达4000余万元。 学校在专业技术人才培养,师资队伍建设,服务地方经济等方面取得显著成效。在近两年的全国中职学生技能大赛上,学校共摘得8金6银5铜,其中,电梯维修与保养项目连续两年获全国第一名,制冷与空调设备组装与调试项目实现全国技能大赛“三连冠”。学校顺应“腾笼换鸟”,“机器换人”的柯桥区域经济转型升级发展趋势,培养社会最为需要的高素质,高技能型人才,纵深推进“中国轻纺城经营户素质提升工程”,进一步打造社会服务“绍兴品牌”。学校办学成绩受到《中国教育报》,《中国改革报》,《浙江日报》,《浙江教育报》等媒体的多次报道,对浙江省乃至全国中职学校起到了一定的示范引领作用。
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缙云县职业中等专业学校浙江省缙云县职业中专创办于1983年,建校30多年来,学校领导班子带领全校师生员工,自费兴校,不断开拓,在百亩荒沙滩上,初步建成了现代化的综合性农村职业学校。学校先后被评为国家级重点职业技术学校,国家中等职业教育改革发展示范校,全国职业教育先进单位,浙江省中职名校。 一,“鼎文化”引领,办学实力优渥 文化治校彰显名校风范。学校以党的十九大精神为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,以“立人尚鼎”为校训,以“鼎文化”为核心,坚持“立人至善立业至精”的办学理念和“文化管人制度理事”为管理理念,致力成为“两山理论实践者,乡村振兴开拓者,职业技能传承者,创业创新孵化者,特色文化推广者”。 基础条件夯实迈向一流。学校办学基础夯实,校园总占地面积171155.4㎡,校舍建筑面积70827.2㎡,建有1361.2㎡的图书馆,内设多媒体电子阅览室,藏书达115.5万册(其中电子图书100万册)。学校建设符合浙江省一级重点中等职业学校评定标准,校园内建筑,场地和设施符合国家建设和安全标准。 产教融合独创“缙职范式”。学校借助校企校(学校,企业与电大)的合作联盟,组建了校企校“鼎匠传承人班”,根据中职,大专两个阶段教学,共同探索了“2+2.5”学分制培养模式(也即“农村中职—电大直通车”连续培养模式)计划,形成“学生——学徒——员工”的进阶式成长路径。共同制订《“鼎匠传承人班”现代学徒制实施方案》《“鼎匠传承人班”现代学徒教学管理制度》,共同编制《现代学徒制试点项目任务书》,在试点专业进行招生。2014年,学校缙云县特色装备产学研联合体被评为省级产学研联合体,中国教育报,浙江教育报等多家媒体报道我校《构建校企校“鼎匠传承人班”探索“2+2.5”学分制培养模式》的产教融合,校企合作创新经验。 实验实训设备先进。有1个国家级示范专业,3个省级示范专业,电子技术应用,1个省级骨干专业,1个国家级示范实训基地,1个浙江省综合性公共实训基地,2个浙江省级实训基地。学校配置83个实训室,生均仪器设备值达1.1万元,能完成教学计划所规定开设的全部实验实习,实训课开出率达100%,学生4级职业资格证书考取率为91.7%。 “鼎甲”师资实力雄厚。以“鼎甲”干部为引领,学校领导班子及干部队伍结构合理,党风廉政示范区域;以“鼎甲”名师为引领,落实教师培养规划,组织各类培训等途径,学校“名师引领,骨干支撑,双师主体,专兼结合”的教师队伍基本形成,教师团队素质良好,数量充足,结构合理。现有各类名师和技能大师23人,2018年度,学校教师有28人次市级以上技能大赛获奖,64人次市级以上教育教学获奖,获奖教师人数达37%。 二,“共同体”创新,育人品质彰显 近年来,学校大胆实践,勇于创新,以名校创建为契机,以内涵特色发展为主线,通过三大“共同体”的创新实践,有效提高了育人品质。 创新“校企合作共同体”。学校与浙江天喜厨电股份有限公司共建的“智能电工学园”申报省级校企合作共同体项目。“智能电工学园”集理论教学区,实践教学区,研发创新区,产品展示区,文化体验区,培训拓展区等为一体。校企共同创设“工学交替,六段递进”的人才培养模式改革。 在此背景下,学校聚焦教育教学改革,以“选择即尊重,选择即责任”为原则设计选择机制,深化“一体四能六段”课改,建立了立足地域特色和学校专业特色,基于模块化教学构建了“专业+特色”的选择性课程体系,目前,学校已经完成四大重点专业的“专业+特色”选择性课程体系设置,通过现代学徒制,理实一体化教学,“271”课堂教学模式改革,模块化项目式教学,互换式工学结合等多种措施提升学生技能水平,创新人才培养模式。 创新“研学共同体”。学校发挥电子技术应用专业资源和名师资源优势,初步形成了“产教融合→项目生成→课堂呈现”的“产服务教”运行模式。一年来,学校成功签约了缙云县同欣电子厂,郑州昌原电子等4家代表性企业,组建了“元器件组”,“电路设计装配组”,“编程组”,“项目测试组”,“遴选项目组”等5个师生产学研小组,共同开展产学研项目研发。一年来,完成了电动车LCD模组,摩托车仪表,小区智能充电站3项产学研项目技术开发。 得益于此,学校教科研成果丰硕。近三年,在国家级期刊发表论文66篇。学校有241篇论文在县级获奖,有70篇论文在市级获奖,有170篇论文在省级获奖。2018年度,11个市级以上课题立项,其中重点课题3个。学校课题有65获县级奖项,22个课题获市级奖项,15个课题获省级奖项。 创新“校村振兴共同体”。为实现“美丽乡村”建设,践行“乡村振兴”战略,学校在原有“乡村振兴讲习所”的基础上升级“校村振兴共同体”,打造了“乡贤学校”,极组织学生走进乡村,在挖掘和传承缙云优秀民间技艺。围绕“缙云烧饼”这一非物质文化遗产,构建了“烧饼+”地域主题文化课程群,并面向社会免费开设烧饼职业技能培训班。 三,“全面化”发展,人才培养“双高” 探索核心素养校本化,助力学生全面发展。学校通过“实践”为特征的“行为德育”,升级“‘六空’→‘六实’→素养”管理教育模式,形成围绕“卫生,礼仪,健康,节约,职业”习惯的“五养”行为德育体系。学生专业技能水平和综合素质全面发展,在省部级职业技能大赛,文明风采大赛和创业创新大赛等比赛中共获奖228人次。 践行双创教育实体化,服务学生终身发展。2018年度,学校有328位学生升学,有117人次参加中职——电大直通车大专文凭学习;选择就业的学生中就业率为99.8%,专业对口率为90.9%,实现了“高质量就业”和“高质量升学”的“双高”目标。围绕培养目标,学校在剖析创业教育的特殊性的基础上,借鉴高职院校创业学校的建设经验,引入校友,合作企业等多方社会资源,构建“缙商学园”,完成创业教育从“分散式”到“集合式”的转型。 四,“共享型”办学,社会贡献突出 主动作为,赢得社会口碑。学校充分利用现有资源,为区域经济提供技术服务,培训服务。2018年对外开展的生产,咨询,技术服务项目22个,申报企业专利19个;完成对学校毕业生共300余人的SYB创业培训,完成各类培训项目总人次达8413人次,达在校生规模的2.5倍。同时,学校充分发挥示范校引领作用,2018年承办省级教研活动1次,接受22批次兄弟学校来访。 对口帮扶,助推西部学校发展。学校与新疆阿克苏新和县职业技术学校,四川省南江县小河职业中学签订结对帮扶协议,与舟山职业技术学校签订“山海”协作联合办学。2014年4月,新疆阿克苏地区技工学校香永佳,任春红两位教师来我校挂职学习。2015年8月,选派骨干教师赴新疆支教1.5年。2018年8月选派教师赴南江职业中学挂职交流一年,同时成立浙川西部扶贫协作职教合作班,20名学生来校学习交流两个月。通过这些交流活动,展示了学校创新育人模式,增强了区域影响力,充分发挥了引领,骨干和辐射作用。 五,“践行者”定位,职教理念领先 2016年,舒伟红荣获首届浙江省黄炎培职业教育“杰出教师奖”,学校以此为契机,通过举办事迹报告会,职教研讨会等形式的活动积极传承和弘扬黄炎培职业教育思想,践行“使无业者有业,使有业者乐业”的宗旨,秉承“双手万能手脑并用”,“敬业乐群”的教育理念,在对学生实施专业技术教育的同时,将学生素质教育贯穿于人才培养的全过程。 六,“鼎治”校园和谐美好 学校优化“三服务七指导”中心建设,行政处室实现了从基础管理到研究指导的职能转变。实行校级,中层扁平化管理,形成决策层(校长室),服务层(各职能处室),执行层(教职工)三个层面组成的学校管理决策运行机制,以制度建设和组织建设“两旋”为驱动,以制度化,精细化,规范化“三化”为目标,构建“三和鼎立,三化合一”的内部治理体制,管理科学,团结协作,发展和谐。近五年学校未发生重大安全责任事故和群体性事件,多次被授予缙云县平安校园荣誉称号。2015年学校被确定为丽水市“法人治理”结构试点学校。 今后,学校将继续努力践行黄炎培职业教育思想,始终坚持为区域经济发展服务,对接产业创品牌,励精图治育英才,走出一条属于自己的未来发展之路。
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温岭市职业技术学校温岭市职业技术学校是国家级重点职业学校,是首批省中职高水平学校建设单位,首批国家中等职业教育改革发展示范学校(浙江省9所之一),全国职业教育先进单位,省首批中职名校,省首批中职课程改革试点学校,省首批现代学徒制试点学校,省中职30强学校,省中职美丽校园,省数字校园示范学校,省平安校园。 学校现有北山(原温岭师范),石夫人两个校区,共占地300亩,开设10大类20多个专业方向,学校是省首批中职与应用型本科一体化培养试点学校,对接浙折江水利水电学院开设电气工程及其自动化本科班,和多所高校合作开设中高职一体化大专班,以满足学生不同层次的求学需求。 学校现有全日制在校生6700多人,教职工600多人,其中浙江省特级教师2人,正高级讲师1名,浙江省名师,名大师各1人。市级及以上名师,技能大师,骨干教师近70人,讲师,高级讲师,技师,高级技师占专业课教师85%以上。机电技术应用,中餐烹饪专业为省中职高水平A类专业,学校是省机械类理事长学校省财经类副理事长学校,省电子电工类,服装类,烹饪类理事学校,建有国家级数控实训基地,省首批先进制造业技能型人才培养培训示范基地,省机电类综合性公共实训基地,省首批机电产学研联合体,省制造类开放性实训中心,省创新教育实践基地,省中职德育教育实验基地,省非物质文化遗产传承基地。 2020年学生在学业成绩,技能竞赛方面成绩喜人。20年高考上线359人,专科上线率100%,本科65人,学前教育为省第2,6,9名,财会省第3名,电子电工省第6名均为我校学生斩获,省前50名占30人,省前100名占65人。2020年,我校学生在国家级技能赛项中获6个—等奖,金奖,团体一等奖,10个二,三等奖,在省市级各类比赛中获187个奖项。在台州市第十八届中等职业学校学生职业技能竞赛中,获8个—等奖,居台州市首位。 学校坚持"以人为本,和谐教育,合作扬长,服务发展"的办学理念,校园文化建设多元拓展,以"海鸥""为标志的校园文化关注学生人格成长,学生社团众多,丰富的校园活动为学生展现自我提供了良好的平台。同时创业创新教育蓬勃发展,校内外有桔子创业园,糕手非凡等学生经营的小微企业,师生发明创造成绩显著,获得多项国家发明专利。
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上虞区职业中等专业学校上虞区职业中专位于上虞城区百官,坐落在风景秀丽的曹娥江畔,龙山脚下,是一所办学历史久长,师资一流,质量领先,特色鲜明的省中职名校,是学生求学成才的理想园地。 学校占地面积250亩,建筑面积8.5万平方米,设施齐全,设备一流,环境优美。学校是全国首批“国家级重点职校”,“国家中等职业教育改革发展示范学校”,“浙江省一级中等职业学校”,“浙江省首批中职名校”;2021年,学校又入选全省50所“高水平职业学校”,是我市职业教育的一张名片;学校先后荣获“全国教育改革创新示范(院)校”,“浙江省文明单位”,“浙江省职业教育先进单位”和“浙江省中职学校30强”学校等荣誉称号,是一所省内外知名的中职名校。 学校现有教职工近300名,在校学生3300余人,设有建筑工程系,机械电气系,财经商贸系,烹饪旅游系和高考升学部等“四系一部”18个专业。有浙江省高水平专业2个,浙江省示范专业3个,浙江省骨干专业,品牌专业,优势特色专业各1个;建筑工程技术实训基地为中央财政支持实训基地,机械加工与电气维护,旅游服务与管理,会计等3个实训基地为省级实训基地,办学条件位居省内一流。
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平阳县职业教育中心平阳县职业教育中心是一所国家级重点职业学校,创办于1995年,占地160亩,建筑面积52000㎡。学校现设有学前教育、软件与信息服务、电子商务、会计电算化、工艺美术、服装设计与工艺、社会文化艺术、木偶与皮影表演及制作八大专业。其中,电子商务专业为浙江省示范专业、浙江省高水平专业建设A类专业,社会文化艺术专业为浙江省中职高水平专业建设B类专业、市级骨干专业,工艺美术、服装设计与工艺为浙江省示范专业。服装实训基地为省级示范实训基地、浙江省中小学劳动实践基地(第二批)暨职业体验基地。社会文化艺术实训基地为市级示范实训基地。 学校二十多年来的办学业绩得到了国家、省、市、县领导的充分肯定和社会各界的高度评价,时任浙江省委书记、现任中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志也曾来校视察。学校曾以温州、丽水两市最高分顺利通过教育部对学校进行的国家级重点校的复评,连续四个学年荣获温州市中等职业学校教育教学质量评估一等奖,先后获得全国学校艺术教育先进单位、浙江省中职30强学校、浙江省首批艺术特色学校、浙江省现代教育技术实验学校、浙江省中等职业教育改革发展示范学校、浙江省中职创新创业教育实验室、浙江省中职德育品牌等50多项荣誉。
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宁波市北仑职业高级中学宁波市北仑职业高级中学位于宁波市北仑区小港街道小浃江南路108号,是北仑区内唯一一所全日制公办职业中学。占地面积153亩,目前全日制教学班88个,现有在校生人数3426人,教职工人数323人。学校开设机电、物流、旅游和服装四大类共24个专业。机电专业为浙江省高水平建设专业、浙江省示范性专业和中央财政支持实训基地;物流专业为浙江省高水平建设专业、浙江省骨干专业、浙江省示范性专业和中央财政支持实训基地;旅游专业为浙江省示范性专业和实训基地;服装专业是浙江省中职服装专业副理事长、市优势特色专业。 学校以“崇德、笃学、精技、创业”为校训,立足区域经济发展的需要,教育教学质量逐年提升,多少年来,向社会输送了一批又一批的应用型人才,为北仑区域经济的发展作出了重大贡献!《光明日报》《中国教育 报》《浙江日报》等媒体对学校办学成果进行了报道。学校已是宁波职业教育对外展示的重要窗口。
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宁波市奉化区职业教育中心学校宁波市奉化区职业教育中心学校(宁波服装学校)是奉化区教育局直属的一所公办中等职业技术学校,校园占地面积86334平方米,总资产18899.72万元。学校在编教职工200余人,专任教师193人,学生近2500名。学校设有电子信息、汽车工程、服装财贸、幼教艺术四个专业学部,开设机电技术应用、电子技术应用、城市轨道车辆运用与检测、汽车运用与维修、新能源汽车运用与维修、服装设计与工艺、会计电算化、学前教育(幼儿保育)、工艺美术、普职融通等13个专业,其中服装设计与工艺和机电一体化两个专业为省示范专业,服装实训基地和机电一体化实训基地为省示范实训基地。 学校是国家级重点职高、浙江省改革发展示范校、浙江省德育先进集体、宁波市中职名校、宁波首批绿色实验学校。近年来,学校基于红帮文化的积淀和工匠精神的内化,立德树人,传承拓新,探索“协同育人、文化内生、绿色发展、评价多元”的发展新路,积极践行“发展学生、成就教师、服务社会”办学理念,通过“产教分层融合、专业动态调整、课程阶段重构、赛考闭环对接、三段递进师训、创业系统培育”六大路径打造具有“品质职教、智慧职教、活力职教”特征的奉化职教新生态,着力培养“正人品、敢担当、善作为、勇争先”的新时代“红帮匠才”。 2020年,学校高职类高考成绩稳步提高,本科上线20人,专科上线447人(含中高职一体化),11个项目在省、市质量提升工程中成功立项,机电技术应用专业入选省中职校高水平建设专业,宁波市智慧校园创建验收成功,“红帮德育”成功入围省中职德育品牌建设项目,宁波市首批绿色实验学校立项,以“爱伊美工坊”生产性实训基地和“大众汽修校企共同体”现代学徒制代表的产教融合、校企协同育人深入推进,办学实力、影响力及社会经济服务能力日益增强,学校正朝着成为一所“办学水平高、品德培养正、专业特色亮、技能训练精、高考成绩优、就业出路广”的现代化高质量发展的中职学校不断阔步前进。
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广西警官学校广西壮族自治区警官学校始建于1980年,前身是1953年在柳州成立的“广西劳改工作干部训练班”,1998年,正式更名为“广西壮族自治区警官学校”。学校地处南宁市长堽路三里3号,是一所自治区直属公办的全日制中等职业学校,也是广西唯一一所司法行政系统干部专业培训机构,承担着全区司法行政系统主要是监狱戒毒系统人民警察的培训教育工作,同时承担司法相关专业的中等职业学历教育工作。 学校培训工作秉承“厚德尚法、铸魂强警”的宗旨,以建设广西司法行政系统“培训基地、警训基地、交流基地”为目标,积极构建教、学、练、战一体化教育培训机制。中职学历教育秉承“德才育人、强健体魄、塑造警魂”的教育理念,坚持德育教学和“警”字特色教育相结合,兼顾基础知识教学,创新课堂教学模式,规范教学管理,促进学生良好行为养成。 2011年,学校荣立集体三等功一次,广西司法厅授予执法大培训岗位大练兵先进集体;2013年,学校荣获全区司法行政系统先进集体;2018年,学校荣获“全国国防教育特色学校”称号;2019年,获“自治区文明单位”称号;还先后荣获南宁市“花园式”单位、综合治理先进单位等称号。
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广西建筑工程职业技术学校广西建工建筑安装技工学校始建干1978年,是自治区直属公办学校;广西建筑工程职业技术学校是全日制普通中专学校,两校一套建制,合署办公。学校位于美丽的工业重镇——柳州市,直属广西建工集团有限责任公司,是一所培养建筑业一线人才的中等职业学校。校内设有全日制中专、技校学历教育,函授本科学历教育,"两后生"职业培训,建筑业管理人员及工人的取证培训和继续教育,建设执业资格专业技术人员继续教育等,并开办有一家房建监理甲级企业——广西柳州正宇工程建设监理有限责任公司。建校43年来,学校立足建工,服务社会,为广西建设行业培养培训了数以万计的中、高级各类技术技能型人才。 学校于2019年搬迁入住新校区。新校区采用多项传统和现代结合的工艺,建设"工匠校园、智慧校园、绿色校园、装配校园",建成柳江河畔、湿地公园旁的璀璨明珠。着力打造"一中心,两基地"(广西建工集团培训中心,广西建设行业技术技能型人才培养基地和国家级农民工培训基地)。 学校管理规范,实行准军事化管理。宿舍崭新、宽敞、明亮,配备有空调、洗衣机、热水器等设备;学校建有室内、外运动场地,包含田径场、足球场、篮球场、乒乓球场、排球场等;有近百间多媒体、阶梯教室供学生上课使用;教师授课方式灵活多样。学校与校外企业合作设立实习、实训基地,不断提高学生实践技能。舒适的住宿条件、良好的学习环境等,让学生更好地在学校学习、生活,为日后的就业、升学打下坚实基础。就读我校,共同实现"受人尊敬的企业,令人羡慕的建工人"的企业梦想!