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眉山科学技术学校眉山科学技术学校成立于2002年,其前身乐山市科学技术学校创立于1995年,2008年评为国家级重点中等职业学校,直属于眉山市教育和体育局。学校师资力量雄厚,现有在籍生1300余人,教职工111人,专任教师82人,“双师型”教师42人,中高级教师48人;学校距离成都60余公里,成绵乐城际快铁27分钟可达,交通便利;学校建筑面积7.1万平方米,教学设施设备齐全,校园环境优美,是学习生活的理想场所。 学校建校以来,在办学规模、教育教学质量、学生德育管理等方面取得了显著成绩,先后荣获“全国教育系统先进集体”、“四川省职业教育改革创新先进单位”等几十项省级以上荣誉,为各企事业单位和社会各界培养输送了6万余名优秀人才。 学校开设有汽车运用与维修、学前教育、铁道运输管理、工业机器人技术应用、无人机操控与维护等专业,坚持专业设置与国家产业发展规划,与区域功能定位、产业结构调整、人才需求、经济水平相适应。始终将安全工作放在首位,从未发生一起安全责任事故。 学校教学设备设施齐全,现建成专业实验实训室26个,其中包括实训车间、钢琴室、美术室、手工室、舞蹈形体训练室、汽车维修实训场、汽车美容实训区、汽车一体化实训室、机械加工实训室、电工、钳工、焊工实训室、铁道交通运输实训室、无人机训练实训室等。学校坚持走“专家治校、名师治学”的道路,聘请铁道部资阳内燃机车厂高级工程师刘存友教授为汽修专业教学总顾问,全国铁路成人中专运输经济类专业教学指导委员郭强教授为铁道运输管理的专业带头人,长期坚持推进课程和教学改革,让课堂教学紧跟专业发展和市场需求,满足社会人才要求。 随着国家职业教育政策的发展变化,学校调整办学思路,坚持“升学为主,就业为辅”,鼓励学生对口升学,并从2017年开始和四川城市职业学院开展“3+2”合作。近两年来,学校升学录取率达93%,主要升入宜宾学院、乐山职业技术学院、成都职业技术学院、四川机电职业技术学院、四川音乐学院、四川工商学院、四川职业技术学院、四川航天职业技术学院、四川城市职业技术学院等大学。 学生在校期间,除注重学生的专业技能提升外,学校重视学生综合素质的培养。自2008年,学校连续多年获得眉山市中职生素质大赛团体一等奖,获得四川省第十届“星光灿烂”舞蹈大赛中获得金奖,“眉、乐、雅、资”四市技能大赛学前专业组美术单项第一名一等奖;在无锡地铁集团“光荣使命国防教育”颁奖仪式上,我校2016级订单班毕业生吴品鑫、陈高洁获得优秀学员奖,张尚忠获得优秀征文奖,张芯槐所带班获得优秀团体奖。 学校素以“学生学有所长,工作安置满意,升学有渠道”受到学生、家长、社会的赞誉和全国大型知名企业的大力欢迎,成为中国民办教育西部窗口学校。
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无极县综合职业技术教育中心无极县综合职业技术教育中心创办于1991年,是河北省首批职教中心之一,1998年被评为石家庄市重点中等职业学校,2004年被评为河北省合格中等职业学校,2006年被评为石家庄市职业教育与成人教育招生先进单位,2008年10月被评为省级重点职业学校,1999年以来多次评为无极县教学质量先进单位。农村劳动力转移培训阳光工程培训基地,石家庄市职业技能鉴定指定单位,多次受到上级主管部门奖励与表彰。 学校位于城北工业区无繁路9号,占地面积81000平方米,建筑面积50500平方米,现有教学班44个,在校生2454人,教职工140人。学校教学和实验设施完善,拥有教学楼两栋,综合楼一座,学生宿舍楼两座,学生公寓一座;专业实训室9个、基础实验室2个、体育器材室2个、卫生室2个、图书室2个、图书阅览室2个、多媒体教学专用教室;汽车维修与驾驶员培训基地1个,牧医专业实习基地1个,学校印刷厂1个。学校建有校园网,并与因特网实现互联,实现了教学办公的信息化。
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喀左县职教中心喀左县职教中心(喀左县职业中专)成立于1995年8月,是朝阳市第一家成立的县级职业教育中心,2003年晋升为辽宁省标准化职业教育中心。学校先后被确定为国家民族文化传承(紫砂工艺)专业示范校、辽宁省民族科技人才培训基地、辽宁省扶贫开发培训基地、朝阳市普惠制培训基地、高技能人才培训基地、喀左县阳光工程、巾帼创业、军转人员、紧缺人才培训基地。 学校现在占地面积183亩,(旧校区65亩,新校区118亩),建筑面积3万平方米,内部包括喀左县中等职业技术专业学校、喀左县紫砂工艺美术学校、喀左县机动车驾驶员培训学校。 学校现有专业实训室、实习车间91个,能根据实施性教学计划,科学合理地安排实训教学内容与顶岗实习任务,校企双方结合产品加工与实践操作共同开发项目实训教学案例,产教对接共同完成实训教学任务。学校机电技术应用、汽车运用与维修、工艺美术实训基地,被确定为辽宁省财政支持的职业教育建设项目创新型实训基地。 学校现有教职工144名,专任教师91名,其中双语类教师58名,有教授和高级讲师38名,讲师34名,有高级技师、技师、高级工等“双师型”教师22名。为不断提升教师素质、提高教师专业化水平,学校制定了一系列的教师培养培训、进修、企业实践等制度,并认真贯彻落实。 学校围绕“就业有优势,创业有技能,升学有希望,发展有基础”把提高人才培养质量作为核心任务,推进人才培养模式改革,以“立德树人”为根本任务,促进学生的全面发展。 学校与朝阳飞马车辆设备股份公司、喀左鹏达铸造有限公司等企业合作,推行理论实训一体化教学模式,采用模块教学、项目教学、案例教学、场景教学和岗位教学等方式,讲练一体、产练同步,提升学生专业基础知识、岗位职业技能水平、分析和解决专业问题的能力。在培养目标、专业设置、教学过程等方面有长足发展,为企业培养出一批批优秀的技能型人才。 近三年来,每年学历教育近500人,非学历教育年培训3000人以上。学校先后荣获“辽宁省职业教育先进单位”、“辽宁省校风校纪校容校貌先进学校”、“朝阳市名学校”、“朝阳市教书育人、服务育人、管理育人先进学校”、“朝阳市精神文明单位”、“朝阳市教育先进单位”等荣誉。 专业介绍编辑