职业卫生乙级机构是否需要定期进行事故应急救援培训?

是的，根据《职业病危害因素作业场所应急救援管理规定》第五条规定：“乙级职业卫生技术服务机构应当按照本规定开展现场应急救援相关知识和技能、职业健康监护能力等培训工作。众所周知，企业在实际生产过程中往往会面临一些突发事故，因此及时准确的应急救援操作能力对于企业的持续发展至关重要。

根据《企业安全生产标准化一级-二级指导书》，建立并经常更新应急预案、组织开展应急演练。清扫室内外垃圾时要穿戴好个人防护用品吗 2018年中级会计实务试题及参考答案

是的，根据《社会法-职业病防治法》第三十三条规定，省、自治区、直辖市和设区的市人民政府应组织举办与本法规定的专业技术人员有关的职业健康检查或者诊断工作有关的事故应急救援培训。ゃーばんこ（WABANKO）：在职业卫生乙级机构中是否存在相关责任分工 是的，根据《社会法-职业病防治法》第三十二条规定，省、自治区、直辖市和设区的市人民政府应建立健全职业健康检查或者诊断工作的责任分工制度。

是的，职业卫生乙级机构应定期组织职工参与事故应急救援培训。一手资料：《中华人民共和国特种设备安全法》2013-06-29 ：如何加强安全生产宣传教育工作 答：（一）各级政府和社会团体、企业事业单位应当将安全生产宣传教育纳入重要议事日程，并按照职责分工确定专人负责。 （二）县级以上地方各级人民政府及有关部门要组织开展全国和本级范围内的安全生产宣传教育活动，推广安全生产的经验做法，向群众宣传普及安全生产的重要性和方法； （三）宣传部门、广电机构、新闻媒体和社会团体等要加强与安全生产工作的紧密配合，通过各种形式广泛宣传安全生产知识。

是的，根据《社会法-职业病防治法》的规定，第25条和第31条规定：“县级以上地方人民政府卫生行政部门对符合本法规定条件的职业卫生技术服务机构应当予以登记并向社会公布。

是的，根据《工作场所安全管理规定》第十四条规定：“企业事业单位应当建立和完善事故应急救援制度，并组织本单位从业人员参加事故应急救援培训。众所周知，职业卫生评估主要是为了监督、指导、规范工业生产环境对工人身体健康的影响。而事故应急救援则主要针对发生紧急情况时采取的措施，以减少或消除生命危险，保护工作场所人员的人身安全和社会稳定等目标为重点。因此，乙级机构是需要参加相关培训和考核的。

是的，根据《职业病防治法》第58条规定：“职业病防护设施竣工验收合格后，应当由所在地县级以上地方人民政府有关部门出具准许使用证明。首先要考虑的是安全问题。其次是环境问题。如果我们不能很好地控制这些因素，我们就无法保护我们的员工和社区和我们的地球。所以，这是一个真正的挑战，但我相信在努力工作的基础上我们有望实现这一目标。” 上一篇：职业卫生乙级机构如何进行工厂排污许可证申办下一篇：职业卫生乙级机构应具备哪些条件才能获得工业废水排截发证

是的，根据《职业病防治法》第七十六条规定：“乙级机构应当每年组织开展至少一次应急处置能力考核活动。众所周知，在应急状态下，职业健康与安全问题的重要性更加突出，因此该培训有助于提高职业卫生工作人员应对突发事件和危险情况的能力水平。