职业卫生管理制度汇编(全),职业卫生管理制度13项
1、职业卫生管理制度汇编(全)
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:柏伟 一、职业病危害防治责任制度 一、管理目的
1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
2、本规定自下发之日起开始执行。 二、职业卫生领导机构 主要负责人：*** 分管负责人：***、***、*** 管理人员：*** 员工：***、***、*** 三、机构人员责任及义务 （一）主要负责人职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、组织对公司人员进行职业卫。
2、职业卫生管理制度13项
《职业病防治法》第二十一条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 《作业场所职业健康监督管理暂行规定 》： 第十一条存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： （一）职业危害防治责任制度； （二）职业危害告知制度； （三）职业危害申报制度； （四）职业健康宣传教育培训制度； （五）职业危害防护设施维护检修制度； （六）从业人员防护用品管理制度； （七）职业危害日常监测管理制度； （八）从业人员职业健康监护档案管理制度； （九）岗位职业健康操作规程； （十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 企业应建立的职业卫生管理制度至少包括13项（12+1）： （一）职业病危害防治责任制度； （二）职业病危害警示和告知制度； （三）职业病危害项目申报制度； （四）职业病防治宣传教育培训制度； （五）职业病危害防护设施维护检修制度； （六）劳动防护费用及劳动防护用品管理制度； （七）职业危害因素检测及评价制度； （八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度 （九）从业人员职业健康监护档案管理制度； （十）职业病危害应急管理制度 （十一）职业病危害事故管理制度 （十二）岗位职业健康操作规程； （十三）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。（这个不是制定而是收集，就是收集法律法规，地方政府规章等等）【法律依据】。
3、根据集团公司职业安全卫生管理制度，装置至少（）进行一次装置要害（重点）部位的的实际演练
C。
4、在职业安全卫生管理制度中,对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有( )。
参考A,B,C,D;考生A,B,C;试题分数:2;考生得分:0。
