云南省职业技能鉴定管理条例,云南省职业介绍条例

1、云南省职业技能鉴定管理条例

第一条 为提高劳动者职业技能水平，规范职业技能鉴定行为，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例所称职业技能鉴定，是指按照国家职业技能标准，对劳动者职业技能进行考试、考核，认定其职业资格。 职业资格分为：初级、中级、高级、技师、高级技师。第三条 职业技能鉴定应当遵循客观、公正、公开、科学、规范的原则。第四条 人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)负责职业技能鉴定管理工作。省劳动保障行政部门主管全省的职业技能鉴定工作。州(地、市)、县(市、区)劳动保障行政部门按照各级的职责对职业技能鉴定进行管理。 其他部门按照各自职责管理相关的职业技能鉴定工作。第五条 省、州。

2、云南省职业介绍条例

第一章　总则第一条　为发展职业介绍事业，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，维护职业介绍各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。第二条　本条例所称职业介绍，是指职业介绍机构为劳动者求职和用人单位招用劳动者提供的中介服务。第三条　凡在我省行政区域内进行职业介绍或通过职业介绍进行求职与招用活动的，适用本条例。 境内、外人员出、入境就业和用人单位自行招用人员的，按国家和我省有关规定执行。第四条　职业介绍必须遵守有关法律、法规和规章，坚持平等竞争、双向选择、诚实信用、公正服务的原则。第五条　各级人民政府应当加强对劳动就业工作的领导，采取措施发展职业介绍事业，鼓励劳动行政部门、其他部门和个人或合伙开办职业介。

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1、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合。

4、急需想了解云南省公务员考试《行政职业能力测试》的

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5、云南省职业资格工作网

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