职业目标定位的四项原则,对于在校大学生而言，确定职业目标一般原则和方法是先定向再定位。 （ ）

1、职业目标定位的四项原则

职业生涯规定的三大原则——定位 定点 定向 一是＂定向＂，此为＂一定＂。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。如果一开始就选准方向，就可以在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望为某一领域的资深士，岂不更为有利。频繁更换地点，今天在这，明天到那，对职业生涯长肯定弊多利少。二是＂定位＂。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低。

2、对于在校大学生而言，确定职业目标一般原则和方法是先定向再定位。 （ ）

:A第九章。

3、对于在校大学生而言，确定职业目标一般原则和方法是先定向再定位。（ ）

A第九章。

4、对酒店管理专业的职业目标定位

毕业生可在旅游行政管理部门、行业 协会、旅行社、酒店、旅游交通企业 景区、会展等单位从事行业管理、科 研教学、导游、人力资源培训等工作。 酒店管理专业好的学校，一定是那种可以帮助学生解决就业问题，培养成为专业的酒店管理人才的学校，所以选对学校很重要，学校开设酒店管理专业，是为企业定向培养，拥有更好的平台就业机会。